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Business Booksは素晴らしい学習方法で、例えば専門のMBAコースを受講するよりはるかに低価格で提供されます。 本を読むことで、比較的短時間で膨大な量の研究を消費し、自分のスキルを向上させる最良の方法の一つです。
唯一の問題は、市場にはたくさんのビジネス書があり、今後も増え続けるということです。
グーグル検索でベストビジネス書を探すこともできますが、何百もの「ベストリスト」が目の前に出てくるので、丸一日かけてそれらのリストに目を通すのでなければ、それもあまり役に立ちません。 しかし、私たちはまさにそれを実行しました。 私たちは、権威あるサイトによって最も推奨されるビジネス書を強調した50の「ベスト・オブ・リスト」を探し、次に世界のベストビジネススクールが推奨するMBAリーディングリストを見つけ、最も価値のある「ベスト・オブ・リスト」/「MBAリーディングリスト」20を選んで組み合わせ、最近出版されたリストのほとんどに登場し続けるビジネス書をマークしてランク付けしました。 また、「MBAリーディングリスト」に掲載されたビジネス書の中から、最もおすすめの20冊をご紹介します!
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The Business Books Appearing OnThe MBA Reading Lists
#1. The Lean Startup
by Eric Ries
19回中4回掲載され、最も推奨されるMBA書籍の一つです。 本書は、テストと実験による迅速かつ継続的な学習モデルを通じて、新しいビジネスを組織するための基本を教えます。 リーン生産方式に着想を得て、エリック・リースは「検証された学習」という概念を導入しています。これは、最初から測定された実験を継続的に行い、その結果に基づいて方向性と行動を調整または微調整することに基づいています。 リーンスタートアップは、あらゆる規模の起業家に対して、科学的アプローチに基づいて継続的にテスト、適応、改善する方法を提供します。 この本は、間違いなく、読むべき最高のビジネス書の1つであり、世界中のトップ大学のMBAリーディングリストに多く含まれている理由の1つでもあるのです。
推薦者:
-企業のトップCEO(GE、Facebook、Asanaなど)
-ベンチャーキャピタルやプライベートエクイティのシニアプロフェッショナル
-アイビーリーグ大学(ハーバード、スタンフォードなど)の多数の教授
#2. マネーボール マイケル・ルイス著
19回中4回掲載されたこの本は、フォーブスによると、最高の野球本、経営本の1つです。 野球ファンにとっては、より強く、より賢いチームを作る方法を知ることができ、統計ファンにとっては、最高のパフォーマンスを得るための数字の使い方について、そして、人間性を愛する人々にとっては、永続する過ちをいかに排除するかに光を当ててくれる、異なる次元の読者に好評です。
– ニューヨーカー
– ウォールストリートジャーナル
– ウォートン・ビジネススクールMBAリーディングリスト
#3. 19回中4回掲載されたデール・カーネギーの「How to Win Friends and Influence People」は、人間の行動に関する驚くべき研究であり、本書は1936年に出版されました。 この本は、アメリカの歴史の中で最も成功した本の一つです。 カーネギーは、よりよいセールスマンになるために、他の消費者とどのように関わるべきかをアドバイスしている。 この本に書かれている知識は、経営者が要求の厳しい顧客を扱い、彼らを味方につけるために応用することができます。
推薦者:
– ウォーレン・バフェット
– ウォートン・ビジネススクールMBAリーディングリスト
– ジョシュ・カウフマンのパーソナルMBA
#4 に当然含まれている。 Good to Great
by Jim Collins
19回中、4回掲載。 この5年間の研究の中で、コリンズは、ある企業が「グッドからグレート」への移行に成功し、他の企業がそうでない理由を浮き彫りにしています。
推薦者:
– ウォートン大学 & スタンフォード大学ビジネススクール MBAリーディングリスト
– ウォールストリートジャーナル、ハーバードビジネスレビュー、Incなどのトップメディア
– 「近代経営学の祖」とも呼ばれるピーター F. ドラッカー
#5. The Hard Thing About Hard Things
by Ben Horowitz
19回中3回掲載されました。 ホロウィッツは技術系起業家であり、シリコンバレーで最も成功したベンチャーキャピタル会社の共同設立者です。 本書は、ビジネスに携わる人、あるいはそれ以外の人にとっても重要な資料となるものです。 従業員の解雇、従業員や顧客のロイヤリティの獲得、投資家の注目を集めるためのさまざまな方法など、ビジネスを運営する上で起こりうる課題について考察している。 著者は、正しいことと難しいことは同じであることを示すために共有された戦争物語を使用してこれを説明します。
– Mark Zuckerberg (Facebook), Larry Page (Google), Peter Thiel (PayPal)
-トップメディアの「必須ビジネス書」リストすべてに掲載
– Wharton & StanfordのビジネススクールMBAリーディングリスト
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#6.Markザッカーバーグ(Facebook) – Larry Page (Google)
-06. Made to Stick: Why Some Ideas Survive and Others Die|Chip & Dan Heat
著19回中3回掲載。 ヒース兄弟から-チップはスタンフォード大学のビジネススクール教授、ダンは教師で教科書出版者。 本書は、クライアントとのコミュニケーションを成功させる方法を読者にガイドするものです。 クライアントの感情、記憶、自己のモチベーションに働きかけることで、アイデアを「粘着性」のあるものにすることができる、ある原則を概説しています。
– ウォートン & Hardvard’s Business School MBA Reading List
– Harvard Business Review
#7. リワーク|ジェイソン・フリード著&デイヴィッド・ハイネマイヤー・ハンソン
19回中3回掲載。 この本は、多くのビジネス書に書かれていることの流れに逆行しており、不快な思いをすることになります。 現代のビジネスを遂行する方法について、手続き的なガイドを与えてくれる。 著者は10年以上ビジネスを続け、持続的な利益を得てきたソフトウェア企業家です。 本書では、実際のデザインではなくプロトタイプを使うこと、ビジネスの勢いを増すには柔軟性が望ましいこと、外部から資金を得ることがビジネスの崩壊につながること、などについて読者にアドバイスしています。
– ビジネス書のベストセラーを多数執筆し、オンラインマーケティングの第一人者として知られるセス・ゴーディン
– 「ロングテール」の著者クリス・アンダーソン
– 「エクセレンスの探求」の著者トム・ピーターズ
#8. Thinking, Fast and Slow|ダニエル・カーネマン著
19回中3回掲載された、世界的なベストセラーです。 カーネマンはこの本の中で、説得を優位に進めるための方法として、人間の直感の働きについて説いています。 彼は、私たちの思考方法には2つのシステムがあると言います。 システム1:高速で、自動的で、感情的である – 感情や印象を持つことに駆動します。 システム2とは、ゆっくりと体系的に考える合理的思考であり、論理的な思考をする理由となる。
推薦者:
-トップメディアの「ベストビジネス書」リストすべてに掲載
-ナシム・タレブ(『ブラックスワン』著者)
-ハーバード、シカゴ大学、プリンストン大学などトップ大学の各種教授
#9.菅野完(著)-菅野完(著)19回中3回掲載。 安全なものは危険であること、非常に優れたものは悪いものであること、そして何よりも、あなたは注目されるか見えないかのどちらかであることをビジネス界に説いた古典的ベストセラー。 著者は「マーケティングの第一人者」の異名を持ち、世界的に高い影響力を持つビジネス書です。 ゴーディンは、ターゲットとなる市場に対して、ユニークで人目を引くものを作ることの重要性を説いている。 アップルやジェットブルーのような企業の例を挙げながら、その重要性を説いています。 また、これらの企業がいかに目立つスタイルで自社製品をブランド化し、それをマーケティング手法として利用しているかを説明しています。
– ウォートン・ビジネス・スクールMBAリーディングリスト
– トップ・マーケティング・メディア出版社
– ジェイ・レヴィンソン(『ゲリラ・マーケティング』著者)
#10. The 4-Hour Workweek|ティモシー・フェリス著
19回中3回掲載。 本書は、贅沢なライフスタイルを手に入れ、場所にとらわれない起業家になる方法を紹介した本です。 フェリスは、アシスタントを外注することでいかに簡単に好きなことを無限にできるようになるか、プロフェッショナルがいかに世界中を旅しながらも仕事を確保できるか、いかに簡単に仕事量の50%をなくすことができるかを魅力的に語っています。
推薦者
-ウォートンビジネススクールMBAリーディングリスト
-デジタルワールド専門のトップメディア出版社
-複数のハイテク企業の熟練CEO/創業者
#11. イノベーターのジレンマ』 クレイトン・M・クリステンセン著
19回中3回掲載されました。 クレイトン・クリステンセンはハーバード・ビジネス・スクールの准教授で、著書の中で技術を取り入れることの重要性と企業の成功への寄与を述べている。 彼は、ほとんどの企業が失敗するのは、非常にダイナミックな世界において変化を受け入れることに抵抗があるためだと強調しています。 そのため、この本では、「技術」を取り入れることの重要性と企業の成功への貢献について述べています。 Scaling Up Excellence|ロバート・サットン、ハギー・ラオ著
全19回中2回掲載。 著者はともにスタンフォード大学の教授で、シリコンバレーでの個人的な経験に基づく一連の物語を通じて、経営の指針を与えようとするものです。 組織は優れたプラクティスを開発しても、それを組織で実施する際に発生する問題によって失敗することを明らかにしている。
推薦者
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#13. Graphical Displayによる不確実性の理解、伝達、制御方法|Howard Wainer著
全19回中2回掲載中。 著者は元ウォートン・ビジネススクールの教授で、現在は引退している。 私たちは不確実性に満ちた世界に生きているが、その対策を講じることは可能な範囲にある。 本書は、ビジネスの世界とその不確実性についての未来図を読者に提供するものです。
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#14. アベレージの欠陥 Why We Underestimate Risk in the Face of Uncertainty|サム・L・サヴェッジ著
19回中2回掲載されています。 著者はスタンフォード大学教授、ケンブリッジ大学フェロー。 本書によれば、「平均の欠陥」は、誰かが不確実な将来の量を表すためにスプレッドシートに一つの数字を差し込むときに典型的に生じる。 本書は、不確実性の中でビジネス上の意思決定を行う人々にとって必読の書である。 著者は、ほとんどの人がリスクに対処する方法を十分に身につけていないことを明らかにしている。
推薦者
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-複数の権威あるリスク専門家
-ウィリアム・J・ペリー元米国国防長官
#15.リスクへの対処法-ウォートン・スクールMBAリーディングリスト-ウォートン・スクールMBAリーディングリスト#17.リスクへの対処法全19回中2回掲載。 The Partnershipは、ゴールドマン・サックスの歴史における最も重要な時期と、世界最大の投資銀行の一つを築いた個人を年代順に紹介しています。 競争、法的規制、市場のダイナミックな変化といった困難な時代の中で、ゴールドマンがどのように成長していったのか、魅力的なストーリーとなっています。
推薦者
– ウォートンのビジネススクールMBAリーディングリスト
#16. バズの解剖学再論。 口コミマーケティングの実学|エマニュアル・ローゼン著
19回中2回掲載 ローゼンは、口コミマーケティングに関する決定的なハンドブックを書き、今日のオンライン社会に合わせて完全に改訂・更新したものである。 オピニオンリーダー、マーケティング幹部、研究者、消費者への100以上の新しいインタビューに基づいて書かれています。 本書は、スポーツ・ライトに自社製品を登場させたいと願うすべての起業家にとって必読の書です。 本書は、スポーツ界に製品を送り込みたいと願うすべての起業家にとって必読の書であり、今日の世界で最も著名で成功した企業の実例を挙げながら、口コミマーケティング戦略の重要性を強調しています。 群衆の知恵|ジェームス・スロウィッキ著
19回中2回掲載 スロウィッキはニューヨーカーのライターで、ニューヨークタイムズ、ウォールストリートジャーナル、ワイアードなど幅広い出版物に作品が掲載されています。 著者は、より大きなグループからアイデアを採用することの重要性を説き、大きなグループのアイデアは小さなグループに比べてより具体的であり、イノベーションを促進する解決策を提供するのに適していると主張している。 人間の心理、文化、歴史、政治、行動経済学がビジネスの世界にどのような影響を与えるかを解説しています。
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-トップメディア出版社
#18。 資本主義と自由|ミルトン・フリードマン著
19回中、2回掲載。 フリードマンはスタンフォード大学の研究員、シカゴ大学の教授を経て、1976年にノーベル経済学賞を受賞した。 本書は「戦後最も影響力のある100冊」にも選ばれている。 フリードマンはこの本の中で、資本主義が政治的自由の恩恵を受けながら、経済的自由を得るための道具としていかに利用できるかに光を当てている。
推薦者
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-トップメディア出版社
#19. スレッショルド・レジスタンス The Extraordinary Career of a Luxury Retailing Pioneer | by Alfred Taubman
19回中2回掲載。 アメリカで最も革新的なディベロッパーであり、高級小売業のパイオニアであるアルフレッド・タウブマンの、店舗デザイナー、モール開発者、そして最終的には世界有数のオークションハウス「サザビーズ」のオーナーとしてのキャリアのスタートからの物語。
-ウォートンのビジネススクールMBAリーディングリスト
#20.邦題:「閾値の抵抗」。 インフォメーション・ルール A Strategic Guide to the Network Economy|カール・シャピロ、ハル・R・ヴァリアン著
19回中2回掲載されています。 本書は、情報技術の世界で成功するためには、経済的な概念が必要であることを明らかにしたものである。 著者は、経営者が今日の経済で成功するための効果的な戦略を立て、維持するためには、情報技術の経済について包括的に理解する必要があると主張しています。
推薦者
-ウォートンのビジネススクールMBAリーディングリスト
-ジェフ・ベゾス(アマゾン創業者兼CEO)
-複数のベテランCEO/ハイテク企業の創業者(ノベル、インテル、3Com)
ハーバード大。 ハーバード、スタンフォード、ウォートンビジネススクールビジネス書読書のすすめ
この3つのビジネススクールは、どの年を見ても、またグローバルでもアメリカだけのトップビジネススクールランキングを見ても、ベストビジネススクールのトップ5に入っていることが多いのです。
ハーバード、スタンフォード、ウォートンは入学前に特定の本を読むことを推奨しており、これらのビジネス書は上記の「読むべきビジネス書ベスト20」にもランクインしています。
Good to Great|The Hard Things About Hard Things|Made to Stick|The Lean Startup
Purple Cow|How to Win Friends and Influence People|The 4-Hour Work Week
以下の使用ソースリストからわかるように、ウォートン ビジネススクールに関連する推奨リーディングリストがあと数冊存在します。
興味深いことに、MIT Management Sloan School が推奨する書籍は、上記のトップ 20 リストには含まれていません。 これは、MITが技術系の大学であり、QSの世界大学ランキングで7年連続世界一になったからかもしれません。 ご存知のように、テクノロジーはビジネスで成功するための第一の差別化要因になりつつありますから、ビジネス書は少し遅れているのかもしれませんね。
- 100%プロフェッショナルサービスにフォーカスしたジョブボード。 詳しくはこちら。
The Best Consulting Books
同様の調査を行った結果、これらのビジネス/コンサルティング関連書籍も興味を持たれたかもしれません。 コンサルティングの専門家が最も多く推薦しているコンサルティングの本を選びました。
- The McKinsey Way – Using the Techniques of the World’s Top Strategic Consultants to Help You and Your Business, by Ethan M. Rasiel
- The Trusted Advisor, by David H. Maister, Charles H. Green, and Robert M. Galford
- Case Interview Secrets.The McKinsey Way – Use the Techniques of the Global Strategic Consultants to Use Your Business, by Eddy H. G. R. O…(「マッキンゼー流戦略コンサルティング」)。 元マッキンゼーの面接官が明かす、コンサルティングで複数の内定を獲得する方法』ビクター・チェン
- ピラミッド・プリンシプル。 バーバラ・ミント
- Flawless Consulting: The Pyramid Principle: The Logic in Writing and Thinking: ピーター・ブロック著
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