私たちは、ほとんどの教会で何らかの役割を担っている16の「リーダーシップの役割」を特定しました。 これらはミニストリーの働きのカテゴリーであり、あなたの教会の指導者の肩書きに相当するものもありますが、必ずしも一人だけの責任に限定されるものではありません。 これらは強調すべき領域、あるいはコア・コンピテンシーです。 私たちの役割の中には、複数の人が担当するものがあることを私たちは知っています。 逆に、教会の指導者の中には、自分がこれらの役割を複数満たしていると感じる人もいるかもしれません。 それは普通のことです。 8897>

Administrative Support

あなたはオフィスの専門家として知られていますが、その役割はもっと深いものであることをあなたは知っています。 あなたの成功は、神があなたのミニストリーでどのように動いているかを理解するために必要なデータと管理サポートで、あなたのミニストリーリーダーをエンパワーすることです。

Leader of Care Ministry

When someone needs marriage counseling, when someone’s loved one is in the hospital, when someone has a new baby and needs diapers and casseroles delivered – you’re there.あなたは、結婚カウンセリングが必要な人、愛する人が入院している人、赤ちゃんが生まれた人、おむつやキャセロールが必要な人がいるときに、そこにいます。 あなたは教会員の日常生活に関わり続け、彼らがサポートを必要としている時にそこにいるのです。

Children’s Ministry Leader

あなたは小さな子供たちに大きな心を持ち、子供たちの奉仕は単なる「保育」ではないことを誰よりもよく理解しています。 子供たちのために安全で、養育的で、教育的な環境を作ることは、子供たちがキリストとの有意義な関係を築くための第一歩なのです。 あなたは将来のために働いており、ボランティア、仲間のリーダー、そして子どもたちを愛をもって導くことによって、それを行っているのです」

Communications

Everyone communicates. すべての人、すべてのミニストリー、すべての教会がコミュニケーションをとります。 どのように、いつ、なぜ、誰に伝えるかは、意図的であるべき重要な決定であり、すべてあなた次第です。 あなたの教会がコミュニティ、環境、そして自分自身とどのように相互作用するかを管理するのはあなたです。 あなたの目標は、明瞭性を促進することです。 あなたは、校正やコピーライティングよりも、人々とあなたの教会のビジョンやミッションの間にある邪魔なものを取り除き、道を切り開くことが重要であることを知っています。 あなたは、既存の教会コミュニティのメンバーや、あなたの教会（そして教会）を「試してみたい」と思っている人々の間に、そのようなつながりを作り、育み、深めるために働きます。 彼らのつながりの旅は、最初の訪問から始まり、あなたの教会の使命の中核をなす人々、ミニストリー、プログラムにつながったときに終わります。 あなたは、霊的な成長と成熟は、教会の成長と拡大を通してより大きなスケールで見られるようになる前に、個人レベルで起こる必要があることを理解しています。 あなたは、キリストとの歩みの中で一人一人を大切にし、彼らが必要なすべてのサポート、トレーニング、ガイダンス、教育へのアクセスを確保することがあなたの仕事です。 スタッフリーダー。 戦略的協力者。 報告書の管理者。 それはすべてあなたにロールアップされます。 あなたは、将来の大局的なビジョンと、現在の千の可動部品のニュアンスを同時に考えなければならない万能選手です。 あなたは、予算会議をリードし、ミニストリーリーダーを指導します。 残業を承認し、新しい子供棟の建設を監督する。 ああ、あなたは次の日曜日に説教する必要があります。

施設管理

あなたは、湿式掃除機がどこにあるか、聖域で設定する温度、および消防法が会議室で許可する椅子の数を知っています。 あなたは、文字通り、教会のすべてのミニストリーワークの舞台を設定し、24時間365日待機しています。 あなたは、ミニストリーが安全に、合法的に、そして快適に行われるように、場所、設備、サポートサービスを維持し、すべての鍵を持っています。 あなたは構造を提供することによって奉仕し、あなたがそれをうまくやっている場合、人々は気づかないかもしれません！

財務のリーダー&寛大

あなたの役割は、収入と支出の管理にとどまるものではありません。 あなたは、予算と累計寄付額、そして新しい建物への進捗に目を配りながら、説明責任、透明性、スチュワードシップ、そして寛大さの文化を育んでいます。 あなたは、財政を運営上の現実であると同時に、精神的な成長と成熟の表現であると考えています。 あなたは献金者の育成を管理し、教会のすべての人が霊的に健全なお金との関係を持つことを奨励します。 あなたは、あなたの人々が神の愛と彼ら自身の霊的な実を表現する方法を管理し、あなたのコミュニティと地球上という外部に集団の焦点を向けます。 あなたは世界中で困っている人々に福音を伝え、隣人と喜びを分かち合います。 8897>

マルチサイトキャンパスパスター

あなたは牧師です。 あなたのキャンパスにいる人々にとって、あなたは彼らの牧師です。 あなたは彼らが毎週見る人であり、あなたはあなたの場所で教会のリーダーシップの顔です。

Leader of Small Groups Ministry

Everyone has a innate desire to be known, and to do life with others.あなたは、必要に応じて地元の信徒を導き、仲間のキャンパス牧師や中央のリーダーシップと団結した姿を示すことの間で微妙なバランスをとらなければなりません。 人々はしばしばその隙間をすり抜け、教会に来ても、そこにいる他の誰とも意味のある、あるいは永続的な関係を築くことはありません。 神は私たちを他の信者との共同体のためにデザインされ、よく組織された小グループは、そのような共同体が起こるための場所を提供することができます。 あなたはスモールグループミニストリーを調整し、訓練し、牧羊し、あなたの教会のユニークな目的とビジョンに向かって、そのグループとその中のリーダーを導くのです。 私たちの未来を形作るのは彼らであるため、彼らにキリストを実感させたいのです。 あなたの使命は、若者をキリスト信者、指導者、牧師、奉仕者、そして明日の弟子にすることであり、彼らの人生の中で最も不安定で形成的な時期の真っ只中にそれを行う必要があるのです。 あなたは、小さなチームまたはボランティア奉仕者の巨大な旅団を率いるかもしれません。 あなたの役割は、ミニストリーの仕事をするために人々を開発し、同じことをするために他の人をリードすることです。 ボランティアのリーダーシップは、体のスケジュールを組み、タスクを完了するだけではありません。 あなたは、奉仕を通してキリストの愛を表現する弟子たちを個々に成長させるためのハイレベルなシステムとプロセスを確立するのです。 彼らは成長する準備ができています。あなたはただ彼らを装備する必要があります。 実際、あなたはそれをする人ではないかもしれません! あなたの仕事は、人々が音楽を通して神とつながることができる環境を作ることです。 あなたはコーディネーターであり、チームにコード、歌詞、楽譜、ライセンス、機材、そして練習があることを確認する人です。 あなたは、人々を礼拝に導くチームの面倒を見ることがどれほど重要であるかを知っています！