コンピューティングにおける女性の壮大な旅路。 Advances, Setbacks, and an Uncertain Future|IEEE Computer Society

Tech wasn’t always a man’s world.

This article won First Place in 2018 Los Angeles Press Club awards.
編集部注:この特集研究および記事は、今年米国最大の出版、放送、オンライン、メディアから過去最高の応募があった、恒例の2018 ロサンゼルス記者クラブ賞のファイナリストとして選出されたものです。 このコンテンツは、実は、世界中からエントリーが集まる同クラブの第60回アワードのファイナリストに選ばれたIEEE Computer Societyの2本の記事のうちの1本です。

1980 年代に戻ると、コンピューター業界はますます女性の世界になっていました。

実際、コンピューター業界には非常に多くの女性がいて、労働力は「女性化」を経験していたと、研究者は述べています。 Vogel は、ミネソタ大学科学・技術・医学史プログラムの博士候補生で、専門は技術系女性です。

1985年は、技術系女性にとって全盛期でした。 1266>

Coding largely done by women

これは、シリコンバレーの一部の人にとっては信じられないかもしれませんが、昔々、コーディングは女性の仕事とみなされていました (特に 1971 年以前)。

「当初『コーディング』として知られていたプログラミングは、もともと地位の低い事務的な仕事とみなされていたため、性別は女性でした」と、Vogel は以前の研究を引用して書いています。「1266>

しかし、コンピュータ業界は、この仕事が「日常的で、地位が低く、給料が安い」と認識されるのを変えたかったと、Vogel 氏は述べています。

「理想化されたプログラマは、ステレオタイプな男性の特性で典型化されるようになり、逆に女性プログラマは否定的に描かれました」と、Vogel は、コンピュータ史専門家で Annals の編集長でもある Nathan Ensmenger の先行研究を引用して述べています。

Sexist jokes of 1960s

The portrayals of women were offensive.

The cover of the journal Datamation from 1991.
The cover of the journal Datamation from 1991.の表紙です。

「女性プログラマー」は嘲笑の対象であり、一般的に身体的に魅力がなく、女性らしくない存在として描かれていました。

1962年に、影響力のある業界誌 Datamation は、「女性プログラマーの採用方法」に関する「ユーモア」と称した記事を発表しました。「

その記事では、女性の求職者は「コペンハーゲンを噛んでいる」ので、「女性プログラマーに唾を吐く…イメージ」として説明されています。 彼女の服装と化粧は、彼女が飾り気のまったくない、堅実で平凡な思考の持ち主であることを示している」と記事は述べている。

彼女は、しがないビートニクで完全なチャラ男であるライバルに仕事のオファーを受けたとき、決断できずに「家に帰って母親にそのことについて尋ねた」と、1962年の記事は伝えている。

「新しい言語:ダムブロンド」

他にも性差別的な広告が雑誌に掲載され、ダムブロンドについての 1970 年の Entrex 広告は、「私たちはデータ入力システムに新しい言語、ダムブロンドを話すように教えました」 とあります。 タイプできる女の子なら、私たちのシステムにデータを入力できる。 文字が読めれば、ディスプレイで確認できる。 彼女にとって、これはタイプライターであり、小さなテレビ画面でもあるのです。 (彼女は、あなたが見つけた中で最も間抜けなブロンドになることができます)」

ありがたいことに、これらの卑屈な描写は 1970 年代にはあまり長くは続きませんでした、と Vogel は言います。

「1975 年までに、1960 年代の露骨な性差別的広告と「ユーモア」に対する 1969-1974 年の挑戦者が明らかに勝利しました。 多様な労働力を紹介する広告が当たり前のように登場し、業界で働く女性を支援する手紙も着実に発行され続けましたが、1969年から1974年のような恩着せがましいキャプションはありませんでした。 また、女性が直面する問題に同情的な記事も掲載されるようになった。 Datamationは、全般的に一貫した女性像を描くようになり、それまでの10年間とは明らかに対照的で、中立的、あるいは同情的な扱いをする傾向にあった」とヴォーゲルは書いている。

IBM, Burroughs, others embrace gender diversity

Vogel は、3 つの主要なコンピュータ企業、BMW、Control Data、および Burroughs Corporation による女性の描写において起こった同様のシフトを指摘しています。 この進展は、(おそらく機会均等法や女性運動の影響を反映していると思われるが)1960 年代の女性像と 1970 年代および 1980 年代の女性像の違いをさらに際立たせている」と Vogel は書いています。

60年代の徹底した性差別と、70年代のジェンダー多様性に対するより寛容な社会態度は、コンピュータ労働における女性の存在感をさらに高める方向にあるように思われました。 しかし、Vogel は、特に、若い女の子たちがコンピューティングの世界に居場所があるかどうかについての考え方を確立する上で、さらに多くの文化的な力が働いていたことを指摘しています。 この号の発行年は不明です。

彼は、80年代、機会均等や反差別的な慣習が職場で一般的だった一方で、「リベンジ・オブ・ザ・ネルズ」や「ウォー・ゲーム」といった映画ではプログラマは男性のみとして描かれており、それは、コンピュータにおける女性の参加が減少し始めたのと同時だったと指摘しているのです。

ボーゲルは、J. McGrath Cohoon と William Aspray の研究を引用して、「1980 年代と 1990 年代のコンピューター活動のジェンダー化は、大部分が人生の初期に、潜在的な女性プログラマーがコンピューターの世界に入ることを選ぶ機会さえもないうちに起こりました」と書いています。「1266>

Vogel は、この不可解な衰退に関するさらなる研究の必要性を強く確信しています。

コンピュータ ソサエティ デジタル ライブラリにあるジェンダー ダイバーシティに関連する記事 (ログインが必要な場合があります)。

  • Addressing Gender Gaps in Teens’ Cybersecurity Engagement and Self-Efficacy
  • Collaboration and Gender Equity in Game-Based Learning for Middle School Computer Science
  • The Gender Gap
  • Fostering Gender Diversity in Computing

  • Personal Reflections on Gender Diversity in Computing
  • Gender HCI: What About the Software?
  • コンピュータ・サイエンス。 ジェンダーギャップに陥るには若すぎる
  • Priming the Pipeline:
  • Gender and Computing in Retrospect: コンピューティングにおけるジェンダーに基づく障壁に対処する。 フィンランドの事例
  • ゲスト編集者の紹介です。
  • ジェンダーギャップ:コンピューティングの問題なのか、それとも単にコンピュータサイエンスの問題なのか
  • ジェンダーを超えるもの
  • ジェンダーを超えるもの。
  • More than Gender: Taking a Systemic Approach to Improving K-12 Computer Science Education

Lori Cameron について

Lori Cameron は IEEE Computer Society のシニアライターで、現在 Computer 誌、Computing Edge、Computing Now および Magazine Roundup ウェブサイトで定期的に特集記事を執筆しています。 連絡先は、[email protected]。 LinkedInでフォローする