Dato il cambiamento delle tendenze di consumo e la tecnologia che permette l’automazione e l’evoluzione del modo in cui il genere umano opera, certi lavori possono aumentare di richiesta nel giro di pochi anni. Nel frattempo, altri lavori diventano lentamente obsoleti o sovrasaturati con lavoratori qualificati.

Per esempio, si prevede che i cassieri possano un giorno diventare un lavoro obsoleto. Con il self-checkout, i chioschi self-service e l’aumento dei negozi online, negli anni a venire, la maggior parte delle aziende non avrà più bisogno di assumere cassieri per far funzionare le loro attività.

Può succedere anche il contrario: le richieste cambieranno e alcuni lavori saranno incredibilmente richiesti e sarà difficile trovare persone qualificate per quel lavoro. Per i candidati al lavoro, potrebbe significare più opportunità di chiedere salari più alti a causa dell’alta domanda. Ma per i datori di lavoro, potrebbe significare cambiare il modo in cui assumono, investendo in software di programmazione delle interviste ai candidati per garantire che il processo sia semplificato, e trovare modi per attrarre talenti qualificati.

Qui ci sono sette lavori che si prevede aumenteranno in domanda entro il 2025.

Infermieri registrati

Gli infermieri registrati sono già molto richiesti nel 2020, e la domanda dovrebbe continuare a crescere entro il 2025. Una ragione per la crescita prevista è il fatto che la pandemia ha mostrato quanto possa essere sovraccarico ma prezioso il lavoro di un infermiere medio.

Un’altra ragione è il fatto che la popolazione di anziani sta crescendo esponenzialmente. Nel 2016, solo l’8,5% della popolazione mondiale ha 65 anni e più, cioè circa 617 milioni di persone. Si prevede che entro il 2050, il tasso salterà a circa il 17% o 1,6 miliardi di anziani. Questo significa che ci sarà bisogno di più infermieri per accogliere gli anziani che invecchiano, oltre agli infermieri che si concentreranno anche sulle età più giovani.

Di conseguenza, ci potrebbero essere fino a 371.500 aperture di lavoro per gli infermieri tra il 2018 e il 2028. Il guadagno annuale mediano di un infermiere registrato è di circa 73.300 dollari, anche se, data la domanda, ci si aspetta che questo aumenti significativamente nei prossimi anni.

Sviluppatori di software applicativo

Il futuro è digitale, il che significa che le persone con le competenze per creare programmi per computer, applicazioni per gadget intelligenti e videogiochi per tutte le piattaforme saranno molto richieste nei prossimi anni. E con le aziende che iniziano le loro app per stabilire i loro negozi online e i consumatori che cercano la prossima grande app che renderà la loro vita più facile, aspettatevi che, sia che operino in modo indipendente o per un’azienda, gli sviluppatori di software applicativi possano trovare molte opportunità entro il 2025.

Si prevede che le posizioni di lavoro aperte per gli sviluppatori di software applicativo in tutto il mondo raggiungeranno circa un milione e guadagneranno almeno 107.510 dollari all’anno.

Rappresentanti del servizio clienti

A differenza di altri lavori che sono a rischio di essere automatizzati nel prossimo futuro, i rappresentanti del servizio clienti promettono un’alta domanda e una buona sicurezza del lavoro. È improbabile che il lavoro scompaia, dato che i clienti preferirebbero parlare con un rappresentante reale piuttosto che con un robot automatizzato.

Può non essere un lavoro ben pagato, ma è una buona opportunità anche per coloro che non hanno una laurea. Molte aziende che assumono CSR richiedono solo un diploma di scuola superiore e offrono una formazione sul lavoro per garantire che le loro assunzioni siano all’altezza.

Così, sia che le aziende assumano i propri rappresentanti o esternalizzino i loro CSR da società di outsourcing, le persone che considerano questo percorso professionale possono trovarsi in un lavoro ben pagato con una buona sicurezza del lavoro.

Physicians and Surgeons

In termini di medicina e salute, il mondo sta cambiando. Con la pandemia, la possibilità di malattie future, un possibile aumento dei casi di malattie esistenti, e altre possibili emergenze mediche, ci sarà sempre una grande richiesta di medici e altri professionisti del settore medico.

Per il 2026, si prevede che ci saranno oltre 33.000 posizioni in più a livello globale. I guadagni annuali di un medico sono relativamente alti, con una mediana di 203.450 dollari nel 2017 – e si prevede che aumenteranno nei prossimi cinque anni. Tuttavia, i costi per diventare un medico non saranno economici per molti, poiché la strada per diventare un medico autorizzato richiede la capacità di pagare la scuola medica e anni di studio.

Contabili e revisori

Con circa 627.000 nuove imprese che aprono ogni anno, ci saranno sempre proprietari di aziende che hanno bisogno di revisori e contabili per aiutare con i requisiti legali di business e per monitorare quanto la loro azienda sta facendo (o perdendo). E con molte imprese e società di contabilità e revisione contabile che hanno bisogno di manodopera qualificata, c’è una grande possibilità che ci sarà una domanda per entrambi nel prossimo futuro.

Si prevede che circa 90.700 nuove posizioni si apriranno entro il 2028. A partire dal 2019, lo stipendio annuale mediano di contabili e revisori è di 71.550 dollari.

Gestori finanziari

Proprio come i contabili e i revisori, finché le nuove imprese continueranno a crescere, ci sarà bisogno di manager finanziari. Queste sono le persone responsabili del monitoraggio della salute finanziaria di un’organizzazione e sviluppano piani in modo che l’organizzazione possa raggiungere i propri obiettivi finanziari.

Dato che gli effetti di COVID-19 hanno creato una recessione globale, ci si aspetta che molte aziende affrontino perdite finanziarie. Entro il 2025, molte aziende potrebbero ancora riprendersi da questi effetti, quindi la posizione dei manager finanziari per varie organizzazioni potrebbe essere necessaria per rimanere a galla. Questo è il motivo per cui si prevede che ci saranno circa 104.700 nuove posizioni entro il 2028.

Analisti di ricerca di mercato

Gli analisti di ricerca di mercato studiano le condizioni del mercato per determinare le vendite potenziali del prodotto o servizio di un’azienda. Quindi, con la ripresa dell’economia mondiale nei prossimi anni, ci si aspetta che le aziende vogliano rimanere frugali e ridurre i costi su prodotti e servizi che comportano grandi costi ma con piccoli profitti.

L’US Bureau of Labor Statistics ha scoperto che le prospettive di lavoro fino al 2028 sono una crescita del 20%, il che significa circa 139.200 nuove posizioni. Questa è una media molto più veloce rispetto agli altri lavori sul mercato.

Autore: Itamar Gero è il fondatore e CEO di Skillfuel, il software di automazione del reclutamento che rende facile l’acquisizione di talenti aiutandoti a gestire, strategizzare, tracciare, integrare e adattare i tuoi sforzi di reclutamento. Quando non lavora, viaggia per il mondo, medita o sogna (in codice).