Che cosa significa studiare Scienze Comportamentali?

Le major di scienze comportamentali esplorano e analizzano come le azioni umane influenzano le relazioni e il processo decisionale. Mentre un programma di laurea in scienze comportamentali in genere ispira gli studenti ad applicare le loro competenze nel lavoro sociale e nelle carriere di consulenza, alcuni laureati hanno trovato un posto per le loro competenze nel mondo degli affari, aiutando le aziende a trovare modi per superare i loro concorrenti studiando il comportamento dei consumatori.

In un senso molto generale, la scienza comportamentale incorpora discipline da due ampi campi: le scienze della decisione neurale e le scienze della comunicazione sociale. Mentre le scienze neural-decisionali analizzano come interagiscono le nostre decisioni e l’anatomia, le scienze socio-comunicative studiano l’impatto del linguaggio e della comunicazione sulla nostra società, le nostre relazioni e noi stessi.

Tipi di lauree in scienze comportamentali

La creazione di programmi di laurea online ha notevolmente ampliato l’accessibilità all’apprendimento delle scienze comportamentali. I nuovi diplomati possono frequentare l’università dall’altra parte del paese senza preoccuparsi di trovare e permettersi un alloggio lì. I professionisti impegnati possono perseguire gradi nel campo senza sacrificare il loro reddito attuale. In base all’esperienza che ogni potenziale studente porta al tavolo, così come dove ogni studente intende prendere la sua laurea dopo la laurea, un diverso livello di laurea può essere adatto.

I vari livelli di programmi di laurea si può perseguire in questo campo includono:

Cosa puoi fare con una laurea in scienze del comportamento?

Un laureato in scienze comportamentali potrebbe entrare in una qualsiasi di una vasta gamma di carriere in diversi campi. Anche se molti laureati in scienze comportamentali iniziano i loro programmi di laurea appena usciti dalle scuole superiori, i professionisti affermati stanno anche tornando a scuola per rafforzare la loro esperienza lavorativa. Dove porta il futuro per ognuno di questi studenti, tuttavia, dipende dal livello di laurea in scienze comportamentali che perseguono durante il college, così come la loro scelta di specializzazione.

Prima di scegliere di guadagnare una laurea in scienze comportamentali, è importante ricercare potenziali opzioni di carriera per vedere quale professione (s) potrebbe adattarsi al tuo stile di vita e alle tue abilità. Per esempio:

Antropologo

Perché questi professionisti studiano il carattere, l’evoluzione e l’impatto della geografia sui gruppi di persone, gli antropologi possono essere trovati in posti diversi, dalle agenzie governative alle organizzazioni non profit. Studiando le cause sociali del crimine, della povertà e dei disordini sociali, gli antropologi possono aiutare a sviluppare programmi strategici per il miglioramento, così come lanciare quei programmi in modi che facciano appello a popolazioni diverse.

• Gli antropologi hanno tipicamente bisogno di un master per un lavoro di livello iniziale, sebbene sia comune anche un dottorato.
• Gli antropologi non hanno in genere una licenza, ma hanno bisogno di una vasta istruzione ed esperienza per lavorare nel loro campo.

Criminologo

Alcuni specialisti del comportamento analizzano gli aspetti non legali del crimine in modo da poter capire le cause profonde dell’attività criminale nella loro comunità. I criminologi, d’altra parte, usano le loro competenze per anticipare il crimine analizzando i modelli che incorporano razza, economia, demografia e geografia. Come risultato, i criminologi possono pianificare e distribuire “campagne di prevenzione”. Questi programmi si sforzano di ridurre i tassi di criminalità eliminando le influenze che incoraggiano l’attività criminale.

• La maggior parte dei criminologi ha bisogno di un master o un dottorato, anche se i professionisti con una laurea possono trovare lavoro in un campo strettamente correlato.
• I criminologi non hanno bisogno di diventare certificati per lavorare nel campo.

Social Worker

Tradizionalmente, molti scienziati comportamentali hanno intrapreso carriere nel lavoro sociale in modo da poter usare le loro abilità per aiutare i clienti o le comunità a migliorare le loro situazioni di vita. Alcuni assistenti sociali si stanno spingendo oltre, tuttavia. Con così tante piccole agenzie sopraffatte da casi di abuso infantile o violenza domestica, alcune organizzazioni hanno spostato le loro risorse verso la ricerca su larga scala e gli sforzi di prevenzione. Eliminando alcune delle cause profonde della povertà e della violenza nelle comunità, gli assistenti sociali possono avviare miglioramenti a lungo termine per intere popolazioni.

• Anche se alcuni assistenti sociali hanno bisogno solo di una laurea, gli assistenti sociali clinici hanno bisogno di un master e due anni di lavoro supervisionato in un ambiente clinico.
• Gli assistenti sociali clinici devono ottenere la licenza per lavorare nel loro stato.

Corporate Coach

Nel competitivo mercato globale, le aziende vogliono esplorare ogni strumento e risorsa che possa dare loro un vantaggio. Le aziende hanno capito che anche lievi miglioramenti nei processi, nelle procedure o negli ambienti di lavoro possono portare a un grande impatto sulla linea di fondo.

Scienziati del comportamento che lavorano come coach aziendali o manager di formazione e sviluppo possono agire come agenti di cambiamento all’interno di un’organizzazione, aiutando a reclutare e mantenere dipendenti di talento. D’altra parte, i coach aziendali e i manager della formazione e dello sviluppo possono anche identificare le tendenze esterne che permettono alle aziende di catturare quote di mercato dai loro concorrenti.

• Mentre alcuni coach aziendali iniziano con una laurea di primo livello, molti datori di lavoro preferiscono i candidati con un master.
• Sia la Association for Talent Development che la International Society for Performance Management offrono una certificazione per questi lavoratori, anche se non è obbligatoria.

Market Research Analyst

Le aziende e i governi comprendono che i consumatori non sempre prendono decisioni basate sui numeri. Ecco perché si affidano sempre di più agli analisti di ricerche di mercato per aiutare a prevedere le tendenze che possono avere un impatto sui prezzi di gas, cibo, case e altre materie prime. Comprendendo le decisioni apparentemente irrazionali dei consumatori, le aziende possono commercializzarsi in modo più efficace e i governi possono fare pressione sui mercati per un impatto più benefico sull’economia globale.

• Mentre alcuni analisti di ricerche di mercato iniziano con una laurea, molte posizioni avanzate richiedono un master.
• La certificazione è volontaria. Tuttavia, molti analisti di ricerca di mercato perseguono la certificazione di ricercatore professionale (PRC) attraverso la Marketing Research Association.

Ricercatore di mercato

Anche se il prezzo è un fattore importante quando i consumatori prendono decisioni di acquisto, molti altri elementi contribuiscono a tali decisioni. I ricercatori di mercato aiutano le aziende a capire le ragioni emotive che i clienti usano per giustificare le loro scelte. Un particolare espositore era particolarmente convincente? Un particolare jingle gli è rimasto in testa? Il colore del prodotto allontana sottilmente i clienti? Traducono i desideri e i bisogni dei clienti in dati che le aziende possono capire, in modo che possano cercare di rendere i loro marchi più desiderabili di quelli degli altri.

• Mentre alcuni ricercatori di mercato hanno bisogno solo di una laurea, molte posizioni avanzate richiedono un master.
• La certificazione è volontaria. Tuttavia, molti ricercatori di mercato perseguono la Professional Researcher Certification (PRC) attraverso la Marketing Research Association.

Associazioni e Organizzazioni

Prima di decidere di diventare un ricercatore di scienze comportamentali, è fondamentale acquisire una comprensione del settore nel suo complesso. Uno dei modi per farlo è esplorare le molte associazioni e organizzazioni che forniscono formazione continua e supporto in questo campo. Ecco alcune delle opzioni:

• Society for Human Resource Management — Questa organizzazione offre nuove ricerche e strumenti per i laureati in scienze comportamentali che perseguono una carriera nelle risorse umane. Controlla il sito web per le opzioni che coinvolgono la formazione continua e le opportunità di apprendimento online.
• International Society for Performance Improvement — La International Society for Performance Improvement si concentra sull’offerta di risorse e strumenti per i coach di carriera e altri che usano la scienza comportamentale per migliorare il comportamento umano. Per i coach aziendali e i professionisti in lavori simili, la società offre anche la credenziale Certified Performance Technologist.
• Behavioral Science & Policy Association — Questa organizzazione offre ricerca, strumenti e risorse per i professionisti che lavorano nel campo della scienza comportamentale e delle politiche pubbliche. Molteplici eventi di networking e un forum di lavoro sono anche gestiti da questa associazione.
• American Association of Behavioral and Social Sciences — L’American Association of Behavioral and Social Sciences ospita conferenze regolari per i professionisti che vogliono continuare a imparare nel loro campo.
• Association for Contextual Behavioral Science — Questa organizzazione è dedicata a ridurre la sofferenza umana attraverso l’uso della scienza comportamentale. Conferenze ed eventi sono disponibili per gli interessati, così come mentorships e internships.