Cosa significa per lei la cultura?

Cultura. Una parola che ha la capacità di accendere immediatamente discussioni e creare onde. Ecco come sapevo che The Kickback il 24 ottobre sarebbe stato brillante e non ha deluso – questa è stata sicuramente una delle nostre migliori conversazioni finora.

La conversazione è stata condotta da Paul Macey, un uomo di razza mista che è cresciuto a Burnley ed è stato adottato da una famiglia bianca. Ha iniziato la serata condividendo la sua esperienza culturale crescendo – “Ho iniziato con l’essere identificato come meticcio e di colore. Poi è stata la razza mista. Poi è stata la doppia identità”. Paul ha sottolineato che la cultura è qualcosa su cui possiamo fissarci troppo facilmente e che dovrebbe essere abbastanza fluida – “Il nero non è una cosa, è molte cose. L’asiatico non è una cosa sola”

Paul ha poi aperto la conversazione per coinvolgere tutti gli altri, chiedendo quale sia la differenza tra le generazioni. Jenniah è stata la prima a parlare, dicendoci che pensa che si vedrà un’imposizione di ciò che la cultura nera è veramente attraverso i media. Tegan ha parlato dopo, dicendo: “Penso che sarebbe importante per noi definire cosa sia la cultura… Hai detto qualcosa di molto interessante sul fatto che la cultura è fluida.”

Per Alana, parlare di cultura non riguarda la razza. “Vedo le persone in base al carattere della loro anima… La cultura è più spirituale”, ci ha spiegato. Parlando di Gus ha detto: “Una cosa che direi della cultura è che è molto difficile da definire”, perché pensa che le cose vengono sempre manomesse e portate in posti diversi. Tuttavia, Susan pensa che la cultura sia trovare il proprio vero sé.

Prendendo spunto da un punto fatto da Gus sull’appropriazione culturale, Tegan ha espresso che “c’è una differenza tra apprezzamento e appropriazione”. Si è riferita all’appropriazione culturale come una sfumatura e ha dato l’esempio di Taylor Swift e Miley Cyrus che usano le donne nere come oggetti di scena nei loro video musicali.

Paul ci ha poi dato uno spunto di riflessione, dicendo: “È interessante quanto la cultura possa fiorire di fronte alla discriminazione” e “A volte la cultura viene messa a tacere.”

Quando abbiamo parlato di più della percezione della cultura o della nerezza, Andrae ha posto la domanda: “Come suona il nero?” Ha anche fornito una risposta alla sua stessa domanda, dicendo: “Penso che dobbiamo adattarci alla società” e che sembra che lo slang sia più associato alle persone nere.

La conversazione si è poi spostata su com’è essere neri britannici. Susan pensa che può essere davvero difficile per i nero-britannici e gli afro-americani scoprire chi sei, perché puoi andare a scuola e stare a casa, e dover essere persone diverse. Ho condiviso che, sebbene io possa vedermi come britannico, non mi vedo come europeo e mi riferisco a me stesso come West Indian. Tuttavia, Tegan non si vede nemmeno come britannica, ma piuttosto come una londinese.

Poi abbiamo parlato ancora di identità, Boy Nash ha espresso con forza: “Viviamo in una società e in un sistema che non funziona”. Ci ha detto che sta a te trovare la tua forza, definire i tuoi standard e definire la tua verità, poiché “tutti noi abbiamo la nostra verità.”

Boy Nash crede anche che “la cultura ci ha diviso in qualche misura” e pensa che “forse dovremmo aiutare a spingere la cultura degli altri e rispettare la cultura degli altri”. Alana pensa che la maggior parte dei problemi che vediamo sarebbero risolti se ci fosse meno segregazione e più amore. Jenniah ha anche fatto un’osservazione molto interessante riguardo all’amore: “Essere gentili e amorevoli è uno strumento potente. La debolezza arriva quando non combiniamo l’amore e la conoscenza con il gioco.”

Paul ci ha poi chiesto come ci sentiamo riguardo al Black History Month e se pensiamo che aiuti la conversazione. Tegan pensa che il Mese della Storia Nera potrebbe essere importante per le persone non nere, mentre Jenniah pensa che dia tempo per riflettere e che abbiamo bisogno di dare forma alla discussione. Tamar ha detto, “Non mi sembra che abbia aggiunto alcun valore a chi è la mia identità… dobbiamo iniziare a insegnare ai nostri bambini e ai nostri giovani la loro storia fin dalla più tenera età.”

Gus sente che il Black History Month è un’arma a doppio taglio, e Hakeem non pensa che abbia aiutato la causa – “Mi sembra che ci stiamo accontentando”. Susan crede che dipenda da come si percepisce il Black History Month, vedendolo come “noi che organizziamo eventi insieme”

Tuttavia, Jenniah ha detto: “La cosa pericolosa è che ci dissocia dalla storia generale. Cominciamo a vederci come avvolti in una bolla e privati della conoscenza”. Anche Boy Nash ha controbattuto a questo punto dicendo: “Dobbiamo giocare la partita qui. Il sistema è cotto. Dobbiamo usare questo mese con saggezza.”

Per finire la conversazione, Paul ci ha chiesto di condividere una parola positiva sulla cultura che possa dare potere e ispirare gli altri. Concludo con alcune di queste gemme, che spero ispireranno tutti voi:

  • “La pressione fa i diamanti”. – Gus
  • Siate orgogliosi di chi siete ogni giorno. Non aspettate solo fino a ottobre. Tutti sono unici. Trova l’unicità dentro di te. – Mac
  • “Non sono qui per adattarmi al tuo mondo. Sono qui per costruire il mio”. – Alana
  • “Sei potente”. – Jenniah
  • “La conoscenza non è potere. La conoscenza applicata è potere”. – Boy Nash
  • Conosci te stesso e ama te stesso. È solo attraverso l’amore per se stessi che guariremo la nostra gente. – Tamar

Il Kickback tornerà il 21 novembre quando parleremo di Online Dating, che sono sicura sarà una conversazione incredibilmente diversa ma anche interessante. Non vedo l’ora.

Mantieniti aggiornato con Young People Insight seguendo @YPInsight su Twitter, seguendo @youngpeopleinsight su Instagram, apprezzando Young People Insight su Facebook e iscrivendoti al canale YouTube di Young People Insight.