Quando siete stati feriti in un incidente sul lavoro o avete contratto una malattia legata al lavoro a New York, una delle cose più importanti da fare è presentare subito una richiesta di risarcimento dei lavoratori.
Se assumete un avvocato di compensazione dei lavoratori dal nostro ufficio, possiamo aiutarvi con il processo di reclamo in modo da avere una grande possibilità di ottenere tutto ciò di cui avete bisogno nel vostro accordo di compensazione del lavoro.
A questo punto, probabilmente vi state chiedendo cosa è incluso in un accordo di compensazione dei lavoratori di NY. È necessario sapere in modo da poter preparare finanziariamente per il tempo che sarete lontani dal lavoro a causa del vostro infortunio o malattia. Di seguito, abbiamo delineato i benefici che sono spesso inclusi negli accordi di compensazione dei lavoratori.
NY Workers Compensation Settlement
Dopo che la compagnia di assicurazione ha approvato la tua richiesta di risarcimento dei lavoratori, ti può essere dovuta una serie di benefici di infortunio secondo la legge. Gran parte del vostro risarcimento dipenderà dalla gravità del vostro infortunio e, in alcuni casi, potrete anche ricevere benefici in denaro o un pagamento forfettario.
Tutto dipende dalle circostanze uniche del vostro caso, che il vostro avvocato può discutere con voi. Quello che segue è un elenco di benefici comuni che vengono pagati ai ricorrenti dell’infortunio sul lavoro a New York:
- Copertura medica completa per il tuo infortunio e tutti i costi associati
- Salario perso per il lavoro mancato (di solito due terzi del tuo stipendio), fino ad un certo limite
- Copertura delle lesioni permanenti in caso di invalidità
- Premi in denaro
- Servizi di riabilitazione
- Benefici per la morte
Parla con un avvocato di NY Workers Comp
Ora che sai cosa è incluso in un risarcimento dei lavoratori di NY, sentiti libero di chiamare il nostro ufficio per programmare una consultazione gratuita con un avvocato di Finkelstein, Meirowitz & Eidlisz, LLP. Per mettervi in contatto, potete compilare il nostro modulo di contatto qui sotto o chiamarci al 212-385-9190.