Titolo della posizione: C-Store Clerk
DEPARTMENT: Convenience Store
RIPONDE a: C-Store Manager/Co-Manager
FLSA STATUS: Non Exempt
JOB SUMMARY:
Far funzionare il registratore di cassa in modo efficiente e cortese in modo conforme alle politiche e procedure aziendali.
FUNZIONI DI LAVORO ESSENZIALI:
1) Eseguire la scansione degli ordini di alimentari in modo preciso ed efficiente. Identificare correttamente i dipartimenti appropriati per gli articoli che non vengono scansionati.
2) Utilizzare la tecnica di scansione e la borsa per la massima efficienza e la soddisfazione del cliente.
3) Seguire la politica aziendale sulle gocce di cassa e la compilazione della documentazione corretta.
4) Aiutare in altre aree del negozio oltre alla zona del registratore di cassa, questo include ma non si limita a quanto segue:

1. a) Riempire i rack di sigarette e display.
2. b) Riempire il walk in cooler: latte, uova, soda, tè, ecc.
3. c) Riempire lo scaffale dei prodotti.
4. d) Imbustare il ghiaccio quando necessario.
5. e) Svuotare la spazzatura dentro e fuori il negozio.
6. f) Mantenere un aspetto ordinato e pulito dalle pompe di benzina che include il lavaggio delle pompe, il riempimento del liquido di lavaggio, e il riempimento degli asciugamani.
7. g) Assistere nelle letture della temperatura al momento opportuno.

5) Mantenere l’aspetto di apertura del negozio, che include ma non si limita a quanto segue:

1. a) Windex tutti i refrigeratori, congelatori e porte d’ingresso come necessario.
2. b) Pulire i bagni e tutti i pavimenti all’interno del negozio.
3. c) Davanti a tutti i corridoi, frigoriferi e congelatori.
4. d) Pulire l’esterno del negozio: telefoni a pagamento, marciapiedi e bidoni della spazzatura vuoti.

6) Avere piena conoscenza delle politiche aziendali riguardanti i noleggi video.
7) Avere piena conoscenza delle politiche aziendali riguardanti i biglietti della lotteria in negozio.
8) Fornire un servizio clienti di prima classe in ogni momento.
9) Rispettare tutte le politiche aziendali come indicato nel Manuale del dipendente.
FUNZIONI DI LAVORO SUPPLEMENTARI:
1) Assistere in altri reparti come il negozio secondario, se necessario.
CONOSCENZE, COMPETENZE E ABILITÀ MINIME RICHIESTE:
1) Deve avere destrezza in entrambe le mani per essere in grado di scansionare e imbustare la spesa correttamente.
2) Deve avere forti capacità di comunicazione, per garantire un adeguato servizio al cliente.
3) Sono richieste forti capacità matematiche.
4) Deve essere in grado di sollevare fino a venticinque (25) libbre fino al 40% del tempo.
Nota: Mentre questa descrizione della posizione descrive le funzioni primarie del lavoro, non è una descrizione completa di tutte le responsabilità. Come azienda di vendita al dettaglio, richiediamo flessibilità e lavoro di squadra. Per assicurare il miglior servizio possibile ai nostri clienti, gli associati sono spesso chiamati a svolgere lavori diversi dalle funzioni principali sopra elencate.