A változó fogyasztói trendek és az automatizálást lehetővé tevő technológia, valamint az emberiség működésének fejlődése miatt bizonyos munkahelyek iránti kereslet néhány év alatt növekedhet. Eközben más munkakörök lassan elavulnak vagy túltelítetté válnak szakképzett munkaerővel.

Várható például, hogy a pénztárosok egy napon elavult munkakörré válhatnak. Az önpénztárak, önkiszolgáló kioszkok és az online áruházak térhódítása miatt évekkel a jövőben a legtöbb vállalkozásnak már nem lesz szüksége pénztárosokra az üzlet működtetéséhez.

Ennek az ellenkezője is megtörténhet: az igények megváltoznak, és egyes munkakörök hihetetlenül keresettek lesznek, hogy nehéz lehet szakképzett embereket találni a munkára. A munkára jelentkezők számára ez azt jelentheti, hogy a nagy kereslet miatt több lehetőségük lesz magasabb fizetést követelni. A munkáltatók számára viszont azt jelentheti, hogy megváltoztatják a munkaerő-felvétel módját, befektetnek a jelöltinterjúk ütemezésére szolgáló szoftverekbe, hogy biztosítsák a folyamat ésszerűsítését, és megtalálják a módját annak, hogyan vonzzák a képzett tehetségeket.

Itt van hét olyan munkakör, amelyek iránt 2025-re várhatóan megnő a kereslet.

Ápolóápolók

Az ápolók iránt már 2020-ban is nagy a kereslet, és 2025-re várhatóan tovább nő a kereslet. A várható növekedés egyik oka, hogy a világjárvány megmutatta, mennyire túlterhelt, de értékes lehet egy átlagos ápoló munkája.

A másik ok, hogy az idősek népessége exponenciálisan növekszik. 2016-ban a világ népességének csak 8,5%-a 65 éves vagy idősebb, ami körülbelül 617 millió embert jelent. Várhatóan 2050-re ez az arány mintegy 17%-ra, azaz 1,6 milliárd idős emberre ugrik. Ez azt jelenti, hogy több ápolóra lesz szükség az idősödő idősek ellátásához, azon ápolókon felül, akik szintén a fiatalabb korosztályra koncentrálnak majd.

Ez azt jelenti, hogy 2018 és 2028 között akár 371 500 álláslehetőség is megnyílhat az ápolók számára. A regisztrált ápolók éves átlagkeresete 73 300 dollár körül van, bár a keresletet tekintve ez a következő években várhatóan jelentősen emelkedni fog.

Alkalmazási szoftverfejlesztők

A jövő digitális, ami azt jelenti, hogy a következő években nagy kereslet lesz a számítógépes programok, az okoseszközökre szánt alkalmazások és a minden platformon használható videojátékok készítéséhez értő emberek iránt. És mivel a vállalkozások saját alkalmazásokat indítanak online áruházaik létrehozásához, a fogyasztók pedig keresik a következő nagy alkalmazást, amely megkönnyíti az életüket, számítsanak arra, hogy akár önállóan, akár egy vállalkozás számára dolgoznak, az alkalmazásszoftver-fejlesztők 2025-re rengeteg lehetőséget találhatnak.

Az alkalmazásszoftver-fejlesztők nyitott álláshelyei világszerte várhatóan elérik az egymilliót, és évente legalább 107 510 dollárt keresnek majd.

Az ügyfélszolgálati képviselők

A többi, a közeljövőben automatizálódás veszélyének kitett munkakörrel ellentétben az ügyfélszolgálati képviselők nagy keresletet és jó munkahelyi biztonságot ígérnek. A munkakör valószínűleg nem fog megszűnni, tekintettel arra, hogy az ügyfelek szívesebben beszélnének egy valódi képviselővel, mint egy automatizált robottal.

Ez lehet, hogy nem egy jól fizető állás, de jó lehetőség még azoknak is, akiknek nincs alapdiplomájuk. Sok vállalat, amely CSR-eket alkalmaz, csak érettségi bizonyítványt követel meg, és munkahelyi képzést kínál, hogy biztosítsa, hogy a felvett munkatársak megfelelnek a követelményeknek.

Szóval, akár saját képviselőket alkalmaznak a vállalkozások, akár kiszervezik a CSR-eket kiszervező cégektől, azok, akik ezt a karrierutat fontolgatják, egy jól fizető, jó munkabiztonságú állásban találhatják magukat.

Az orvosok és sebészek

Az orvostudomány és az egészségügy tekintetében a világ változik. A világjárvány, a jövőbeli betegségek lehetősége, a meglévő betegségek eseteinek esetleges növekedése és más lehetséges orvosi vészhelyzetek miatt mindig nagy lesz a kereslet az orvosok és más egészségügyi szakemberek iránt.

2026-ra várhatóan több mint 33 000 új álláshely lesz világszerte. Az orvosok éves keresete viszonylag magas, 2017-ben 203 450 dollár volt a mediánja – és ez a következő öt évben várhatóan csak tovább fog nőni. Az orvossá válás költségei azonban sokak számára nem lesznek olcsók, mivel az engedéllyel rendelkező orvossá válás útja megköveteli az orvosi iskola és az évek vagy a tanulás kifizetésének képességét.

Bukmékerek és könyvvizsgálók

Mivel évente mintegy 627 000 új vállalkozás nyílik, mindig lesznek olyan vállalkozók, akiknek szükségük lesz könyvvizsgálókra és könyvelőkre, hogy segítsenek a jogi üzleti követelményekkel kapcsolatban, és nyomon követhessék, mennyit keres (vagy veszít) a vállalkozásuk. És mivel sok vállalkozásnak, valamint számviteli és könyvvizsgáló cégnek szüksége van szakképzett munkaerőre, nagy az esélye annak, hogy a közeljövőben mindkettőre lesz kereslet.

2028-ig várhatóan mintegy 90 700 új álláshely nyílik meg. 2019-től a könyvelők és könyvvizsgálók éves mediánbére 71 550 dollár.

Finanszírozási vezetők

A könyvelőkhöz és könyvvizsgálókhoz hasonlóan, amíg az új vállalkozások száma növekszik, addig a pénzügyi vezetőkre is szükség lesz. Ők azok az emberek, akik felelősek egy szervezet pénzügyi állapotának nyomon követéséért, és terveket dolgoznak ki annak érdekében, hogy a szervezet elérje pénzügyi céljait.

Mivel a COVID-19 hatásai globális recessziót hoztak létre, várható, hogy sok vállalkozásnak pénzügyi veszteségekkel kell szembenéznie. 2025-re sok vállalkozás még mindig talpra állhat ezekből a hatásokból, így a különböző szervezetek pénzügyi vezetőinek pozíciója szükséges lehet a talpon maradáshoz. Ezért várhatóan 2028-ig mintegy 104 700 új pozíciót kell létrehozni.

Piackutatási elemzők

A piackutatási elemzők a piaci viszonyokat tanulmányozzák, hogy meghatározzák egy vállalkozás termékének vagy szolgáltatásának potenciális értékesítését. Így a világgazdaság következő években történő fellendülésével várhatóan a vállalkozások takarékoskodni akarnak majd, és csökkenteni akarják a nagy költségekkel járó, de kis nyereséggel járó termékek és szolgáltatások költségeit.

Az amerikai Munkaügyi Statisztikai Hivatal megállapította, hogy a munkahelyek kilátásai 2028-ig 20%-os növekedést mutatnak, ami mintegy 139 200 új pozíciót jelent. Ez sokkal gyorsabb átlagot jelent a piac többi álláshelyéhez képest.

Author: Itamar Gero a Skillfuel alapítója és vezérigazgatója, a toborzás automatizálására szolgáló szoftver, amely megkönnyíti a tehetségszerzést azáltal, hogy segít a toborzási erőfeszítések kezelésében, stratégiaalkotásában, nyomon követésében, integrálásában és adaptálásában. Amikor éppen nem dolgozik, akkor a világot járja, meditál, vagy álmodik (kódolva).