A szorongás valós.
Négy évet töltött azzal, hogy a tanterem kényelméből egy szakmát tanuljon, remélve, hogy a diploma megszerzése után a választott területen állásajánlat következik. De aztán jött a való világ, és most nem találsz munkát a főiskola után. Mint kiderült, az állásokat – a tapasztalt profik és a főiskolát végzettek számára egyaránt – nem olyan könnyű megszerezni, mint amire számítottál.
Az adatok ezt bizonyítják. A Burning Glass Technologies 2018-as jelentése szerint a főiskolát végzettek 43%-a alulfoglalkoztatott az első munkahelyén. E diplomások kétharmada öt évvel később is alulfoglalkoztatott lesz. Az öt év múlva alulfoglalkoztatott munkavállalók háromnegyede 10 év múlva is főiskolai szintű munka nélkül marad.”
“Egy panelbeszélgetésen voltam, ahol a főiskolám öregdiákjaival beszélgettem, és aggódtak, hogy mit fognak csinálni a diploma megszerzése után” – mondja Matt Smith a Responsible Outgoing College Students (ROCS) nevű kis munkaerő-kölcsönző és toborzási szolgáltató cégtől, amely segít a vállalatoknak megtalálni a legjobb tehetségeket Washington, D.C. környékén. “Sok diplomás nagyon idealista, és olyan munkát szeretne, amit szeretni fog, de a valóság más lehet.”
Ha azon kapja magát, hogy azt kérdezi: “Miért nem találok munkát?”, akkor tudja, hogy nincs egyedül, és biztosan nincs kifogyva a lehetőségekből. Álmai munkahelyei nem száradtak ki. Olvassa el a szakértői tanácsokat Smith-től és másoktól, akik segítenek a huszonéveseknek megtalálni az utat, ha nem találnak munkát, és mindenképpen nézze meg a Monster diplomások oldalát további nagyszerű információkért.
- Javítsa az elvárásait
- Törd meg a hálózatépítés dióját
- Ne hagyatkozzanak csak az önéletrajzokra
- Keresd vagy teremts önkéntes lehetőségeket
- Tágítsd a látóköröd
- A részmunkaidős állás is munka
- Hozd ki a legtöbbet a jelenlegi állásodból
- Pozícióba helyezd a dolgokat
- Legyen B terved
- A szakmai gyakorlat nem csak egyetemistáknak való
- Kérj még segítséget
Javítsa az elvárásait
“A legtöbb ember amúgy sem a szakjához kapcsolódó karriert alakít ki, és még ha akar is, ha a terület versenyképes, ez valószínűleg idővel fokozatosan fog megtörténni” – mondja Alexandra Levit, a They Don’t Teach Corporate in College szerzője. “Az első állásodhoz igazítsd az elvárásaidat, és keress olyasmit, ami lehetővé teszi, hogy elsajátítsd azokat az átadható készségeket, amelyek jól fognak szolgálni, függetlenül attól, hogy milyen jövőbeli pálya mellett döntesz.”
Törd meg a hálózatépítés dióját
“Arra bátorítjuk a diákokat, hogy találják ki, hogyan kell hálózatot építeni” – mondja Smith. “Az én alma materemben, a George Mason Egyetemen kicsi az öregdiák bázisunk, de az öregdiákjaink 70 százaléka az egyetem 30 mérföldes körzetében él. Rengeteg fiatal van kint a munkahelyeken, és nagyon megközelíthetőek. A főiskolai hallgatóknak már az iskolában el kell menniük az öregdiákok és a toborzási rendezvényekre, hogy már korán kapcsolatokat teremtsenek.”
Ne hagyatkozzanak csak az önéletrajzokra
“A játék ezen szakaszában az önéletrajz beküldésével nem érnek el semmit” – mondja Smith. “A felvételek nagy része ajánlásokon alapul. Érje el és hívja fel az öregdiákokat. Keresse meg azokat az embereket, akik a megcélzott iparágban vagy vállalatnál dolgoznak. Ajánlja fel, hogy találkozzon velük egy boldog órára. Persze ne légy hülye és ne rúgj be, de igyál egyet az öregdiákokkal. Fiatalokkal akarnak beszélgetni és kapcsolatot teremteni. És ha sikerül kapcsolatot teremtened, és rávenni egy jelenlegi alkalmazottat, hogy küldje el az önéletrajzodat , akkor jó eséllyel egy interjút is kapsz belőle.”
Keresd vagy teremts önkéntes lehetőségeket
“Ismerd meg a célszervezeteknél dolgozó olyan személyeket, akik olyan helyzetben vannak, hogy gyakornokként vagy önkéntesként alkalmazhatnak, vagy belsőleg ajánlhatnak” – mondja Levit. A keresőket az online és személyes hálózatokra irányítja, mondván: “A Monster keresése és a szülők barátainak és az egyetemi professzoroknak/gyakorlatvezetőknek a megkérdezése hasznos lehet ebben a tekintetben.”
Levit azt is mondja, hogy egy 30 perces tájékoztató interjút kérni a területről sokkal hatékonyabb, mint munkát kérni. “Ha már megismertél valakit, akkor megnézheted, hogy szüksége van-e segítségre” – mondja. “Nehéz kihagyni az ingyenes segítséget, és ha egyszer már bejutottál a szervezet ajtaján, sokkal jobb helyzetben vagy ahhoz, hogy fizetett munkát kapj ott.”
Tágítsd a látóköröd
Ha nem találsz munkát, és nem az iparágad mágnesvárosában élsz, lehet, hogy költöznöd kell – de ne költözz, amíg meg nem kapod a munkát. Smith azt mondja: “Ha tagja vagy egy diákszövetségnek, vagy van családod, nézd meg, hogy el tudsz-e aludni valakinek a kanapéján, és egy hétig interjúzni. Ha ezt a helyi címet fel tudod tüntetni az önéletrajzodban, az még ideálisabb.”
Levit nem javasolja a költözést, amíg nincs állásod. “Ez a személyiségedtől függ, de én azt javaslom, hogy maradj a helyeden, amíg nincs állásajánlat a kezedben, és a fizetésed is úton van” – mondja. “Ha a szíved szerint inkább előbb, mint utóbb költözöl, akkor fel kell készülnöd arra, hogy elfogadsz egy kevésbé kívánatos állást, hogy fedezd a megélhetési költségeidet, amíg feltérképezed a lehetőségeidet. Az utolsó dolog, amire szüksége van, hogy még jobban eladósodjon egy meggondolatlan döntés miatt.”
A részmunkaidős állás is munka
Jobb, ha van valami az önéletrajzában, mint a semmi. “A részmunkaidős állás vállalása azt mutatja, hogy a jelöltnek fizetnie kell a számlákat, és törődik a személyes pénzügyeivel, hogy motivált és éhes” – mondja Smith. “Inkább olyasvalakit vennék, aki ezt csinálta, mint olyasvalakit, aki egész idő alatt csak interjúkat készített. Ez erős munkamorált mutat.”
Hozd ki a legtöbbet a jelenlegi állásodból
Ha van egy állásod, ami “csak egy állás”, akkor is felhasználhatod arra, hogy segítsen eljutni oda, ahová szeretnél. “A legnehezebb része annak, ha olyasvalamiben dolgozol, amit nem igazán szeretsz, az, hogy ez hatással lehet az általános teljesítményedre” – mondja Smith. “Ha így érzed, keress más feladatokat, amiket elvállalhatsz. Nézd meg, hogy van-e egy másik feladatcsoport, amelyben részt vehetsz.”
Tom Moore, a ROCS társ-vezérigazgatója és alapítója egyetért. “Sok diáknak azt javaslom, hogy ha bármilyen munkát kapnak, jelentkezzenek önkéntesnek egy rendezvény szervezésére, így használhatják a pénzügyi vagy egyéb képességeiket” – mondja. “Legyetek kreatívak, ahol különböző módon tudjátok alkalmazni a szaktudásotokat. Az emberek észre fogják venni a közreműködésedet.”
Pozícióba helyezd a dolgokat
Ne kerülj az önsajnálat csapdájába, ha még nem találod meg álmaid állását. “Ha beszélgetsz a szüleiddel és a család barátaival a hasonlóan nehéz időket átélő tapasztalataikról, az segíthet perspektívába helyezni a dolgokat” – mondja Smith. “Nem szégyen, ha gazdasági szempontból azt teszed, amit tenned kell.”
Moore arra emlékezteti a munkakeresőket, hogy továbbra is a karrierjük iránti szenvedélyükre összpontosítsanak. “Vegyenek részt konferenciákon. Tartsd magad motiváltnak újságok és blogok olvasásával, hogy úgy érezd, kötődsz a célodhoz, függetlenül attól, hogy mi a jelenlegi munkád” – mondja.”
Legyen B terved
“Sok diák elzárkózik bizonyos lehetőségek elől, de nyitottnak kell lenned, és különböző lehetőségeket kell mérlegelned” – mondja Smith. “Lehet, hogy az értékesítésben szeretnél elhelyezkedni. Sosem tudhatod meg, ha nem vizsgálod meg az összes lehetőségedet.”
A szakmai gyakorlat nem csak egyetemistáknak való
“Sosem késő gyakornokoskodni” – árulja el Levit. “Sőt, a trend egyre idősebbre lendül. A baby boomerek, akik a karrierjük közepén járnak, és a szakmai gyakorlatot ugródeszkaként használják, hogy egy új területre váltsanak, a leggyorsabban növekvő gyakornoki populációt képviselik.”
Moore azt tanácsolja, hogy ha valaki szakmai gyakorlat nélkül végez, “le van maradva, de nem számít, ha az első munkahelye egy szakmai gyakorlat. Soha nem késő”. Smith hozzáteszi, hogy ha nincs gyakornoki állásod, légy nyitott az ideiglenes munkára. “Lehetőséget kínálunk a diákoknak arra, hogy projekt- vagy ideiglenes munkát végezzenek vállalatoknál, és sokan gyakran ebből végül teljes munkaidős állásajánlatot kapnak” – mondja.”
Kérj még segítséget
Nagyon frusztráló, amikor minden megfelelő lépést megteszel, és mégsem érsz el a kívánt eredményt, akár bútorokat szerelsz össze, akár állást keresel. Elkelne egy kis segítség az álláskeresésben? Csatlakozzon a Monsterhez ingyenesen még ma. Tagként önéletrajzának akár öt változatát is feltöltheti – mindegyiket az Önt érdeklő állástípusokra szabva. A toborzók minden nap keresnek a Monsterben, hogy a legjobb állásokat olyan képzett jelöltekkel töltsék be, mint Ön. Ezenkívül közvetlenül a postaládájába küldött álláshirdetésekkel csökkentheti a hirdetések átnézésével töltött időt. Ez két gyors és egyszerű módja annak, hogy a Monster a lehető legtöbbet hozza ki a kereséséből. A megfelelő állás az Ön számára ott van kint. Mi segítünk megtalálni.