Hogyan tanulnak az emberek a leghatékonyabban? jelent meg eredetileg a Quora – a tudás megszerzésének és megosztásának helye, amely képessé teszi az embereket arra, hogy tanuljanak másoktól és jobban megértsék a világot.

A válasz Adam Luputól, az Andela tanulásért felelős alelnökétől a Quora oldalán:

Hogyan tanulnak az emberek a leghatékonyabban?

Ez egy olyan gazdag és erőteljes kérdés. Gyakorlatilag az életemet a megválaszolásának szenteltem, ezért kérem, fogadják el az alábbiakat csak egy pillanatfelvételnek, mivel még sok évtizedem van (remélhetőleg!), hogy ezen az emberiség számára nagyon hasznos kérdésen dolgozzak.

A tanulástudományok három kutatási pillére van, amelyek jelenleg a kedvenc helyem, ahol a válaszokat keresem erre a kérdésre:

1. Építés. A tanulás akkor történik, amikor építünk vagy készítünk dolgokat. A munkánk fizikai vagy digitális kimenetén (és azon túl, hogy mit kell megtanulnunk ahhoz, hogy befejezzük őket), új mentális modelleket, analógiákat, emlékeket és szinaptikus kapcsolatokat is kénytelenek vagyunk felépíteni, miközben olyan dolgokat építünk vagy hozunk létre, amelyeket hozzáadunk a világunkhoz. Az ezzel kapcsolatos további kutatásokat a wikipedia konstruktivizmusról szóló cikkével kezdheti, és olyan mélyre merülhet, amilyen mélyre csak akar.
2. Kogníció. A tanulás akkor történik, amikor gondolkodunk dolgokon. Megfigyeléseket teszünk, feldolgozzuk a környezetünkből érkező visszajelzéseket, szimulálunk és jósolunk, majd frissítjük a jóslatainkat. Mindezt nagyon nehéz észrevenni (mivel gyakran csak az arckifejezésünkön látszik, hogy “gondolatainkba merülünk”), ezért olyan dolgokat találtunk ki, mint a tesztek és az értékelések, hogy megpróbáljuk felmérni, hogy az emberek az olvasottak, megfigyelések és beszélgetések alapján hogyan kezdtek el másképp gondolkodni. Még sok mindent meg kell tanulnunk arról, hogyan gondolkodunk, és hogyan módosítjuk gondolkodásunkat az idő múlásával. Ha többet szeretne megtudni a kutatásnak erről a pilléréről, nézze meg a kognitív tudomány vagy a megtestesült megismerés területeit.
3. Közösség. A tanulás akkor történik, amikor túlélni és boldogulni akarunk egy olyan embercsoport között, amelynek közös gyakorlatgyűjteménye van. Talán azt akarjuk csinálni, amit ők csinálnak (példa: “baseballjátékos akarok lenni”). Talán csak azt akarjuk, hogy olyan emberek fogadjanak el minket, akik érvényesítik az identitásunkat (példa: “Ő egy vicces fickó”). Az emberek borzasztóan jók a megfigyelésben, az utánzásban és az innovációban (ebben a sorrendben). Ha ezt olvasod, akkor már megtanultál több fizikai és digitális közösségben is túlélni ezen a folyamaton keresztül, és ez valóban felgyorsíthatja a további tanulást, ha tudatosan alkalmazod. Ha többet szeretne megtudni erről, kezdheti a Situált tanulással.

A leghatékonyabb tanulás érdekében arra törekszem, hogy ezt a három pillért következetesen kombináljam a mindennapi tanulási szokásokban, és támogassak mindenkit, akivel együtt dolgozom, hogy ugyanezt tegye.

Konstrukció ellenőrzése:

Van valami, amit elkészíthetek vagy létrehozhatok, hogy gyakoroljam azt, amit tanulni próbálok?

VAGY

Az alapján, amit éppen készítek vagy előállítok, mit tanulok, és ez hogyan alakítja a gondolkodásomat?

Megismerés ellenőrzése:

Kapok-e visszajelzést a munkámról? Reflektálok-e erre a visszajelzésre? Idővel visszatérek-e ezekre a reflexiókra, hogy új mentális modelleket hozzak létre, amelyeket a jövőbeli munkámban/tanulásban alkalmazhatok?

Community Check:

Vannak-e példaképeim? Vannak mentoraim? Mit tanulok tudattalanul a körülöttem lévő emberektől? Kivel kellene több időt töltenem, hogy megtanuljam, amit meg akarok tanulni?

Előre ennyi, amin érdemes rágódni. Próbáld ki, és tudasd velem, hogy nálad hogyan működik. Továbbra is frissíteni fogom ezt a bejegyzést, ahogy többet tanulok (természetesen a fenti kombinációval.)

Ez a kérdés eredetileg a Quora – a tudás megszerzésének és megosztásának helye, amely képessé teszi az embereket arra, hogy tanuljanak másoktól és jobban megértsék a világot. A Quora-t követheted a Twitteren, a Facebookon és a Google+-on. További kérdések:

• Tanulás: Hogyan tanulnak az emberek a leghatékonyabban?
• Tanítás: Hogyan taníthatod meg a gyerekeknek a bátorságot?
• Intelligencia: Mit jelent az emberek számára, hogy “a zsenialitás egyenletesen oszlik el”?