A kövér pszichológiai tankönyvekben található leírásokkal ellentétben ez egy egyszerű útmutató, amellyel egyszerűen a személyiségjegyek megfigyelésével azonnali diagnózishoz juthatunk az egyén személyiségéről.

A személyiséget úgy határozhatjuk meg, mint az egyén jellemének látható aspektusát, ahogyan az másokra hat. Az emberek személyiségjegyei tehát az, ami másokkal szembeni viselkedésükben láthatóan megmutatkozik. Bár a személyiség kifejezésnek légiónyi jelentése lehet, foglalkozzunk csak az imént említett konnotációval. Különböző tanulmányokat végeztek a különböző személyiségtípusok és jellemzők megértésére és osztályozására a viselkedés, a stresszhelyzetekben való reagálási módok és számos más irányelv alapján, így gyakran az A, B és C személyiségtípusokhoz vezetnek.

Mielőtt tehát rohansz egy tesztre, hogy megtudd, ki vagy mi vagy, álljunk meg, és gondolkodjunk el valamin. Semmi sem foglalja jobban össze egy ember személyiségjegyeit, mint az arckifejezései a különböző helyzetekben, hiszen végső soron az arckifejezések tükrözik azt, amit az ember valójában gondol és érez. Hogy képet kapjunk róla, csak nézzünk körül, és számtalan különböző arckifejezésű embert fogunk látni magunk körül.”

Mégis meglepő módon nem készültek olyan tanulmányok, amelyek az embereket e kulcsfontosságú mutató alapján kategorizálták volna. Ezért itt egy gyors áttekintés arról, hogyan ismerhetjük fel a különböző személyiségtípusokat az arckifejezése alapján, és arról, hogyan viselkedne egy irodai környezetben. És hadd tegyem hozzá, hogy ez az én véleményem a különböző személyiségtípusokról, vagy ahogy én szeretem hívni, személyes nézőpontom a sajátos személyiségekről. Aki tehát komolyabb információkra vágyik ebben a témában, az elolvashatja a személyiségvonások listáját.

A hatalmaskodó típus

A hatalmaskodó típus tipikus személyiségjegyei közé tartozik a tekintetüket mályvázó mély aggodalom, amit gyakran összevont szemöldök és a mindig készségesen bólogató (szinte biccentő) fej kísér, miközben idősebbekkel beszélgetnek. A nárcisztikus személyiségzavar kissé enyhített változata, ezek az emberek minden helyzetben rá akarják erőltetni magukat másokra, és (ha szabad ilyet mondaniuk) szüntelenül áradnak az ötletektől.

A (várhatóan) egyforma, hatalmaskodó anyáiktól/nagyanyáiktól örökölt értékeket és tulajdonságokat hasznosítva minden lépésnél bizonyítani akarják, hogy igazuk van. Az a fajta, aki mellett a buzgó hódok letargikus lajhárnak tűnnének, kinyitják az ajtót, mielőtt egy lehetőség bekopogtathatna rajta. Ezért, bár értékes értéket képviselhetnek egy irodában, gyakran elnyerik a főnökök és a fejesek vonzalmát, mégis olyan faj maradnak, amelyet a kollégák és a fiatalabbak nagyon tudatosan igyekeznek elkerülni.

A csendes-óceáni típus

Egy mindig kellemes mosoly és ragyogó, kifejező szemek, valamint a hölgyek első fajta, manapság ritkán fellelhető udvarias, úri modor kíséretében kerül egy személy ebbe a kategóriába. Három C jellemzi őket – nyugodt, higgadt és józan észt tartalmazó. Bár ezek a tulajdonságok jobb férjekké, mint főnökökké teszik őket, a viszonylag nyugodt hozzáállás, amelyhez nem uralkodó természet társul, mégis jó döntéshozatali képességek birtokában, a csendes-óceáni típusba sorolja az illetőt – vagyis olyasvalaki, aki a felszínen nyugodt, de alatta mozog, akárcsak a Csendes-óceán (vagy akármelyik óceán).

A nyughatatlan típus

Ha egy olyan személyt találsz, akinek álmodozó tekintetű, félig-meddig ördögien lógó szemei vannak, akkor a nyughatatlan típusnál kötöttél ki. Ezek a vonások jellemzőek az A-típusú személyiség spektrumának másik végén látottakra. Jó hallgatóságnak tűnnek, de vigyázz, mert csak látszólag figyelnek, amikor valójában talán éppen a legújabb Lamborghini-modellről álmodnak (vagy talán a legújabb fürdőruhamodellről, ki tudja?).

Mintha örökös alváshiányban szenvednének, időszakos ásítást váltanak ki, ami veszélyesen fertőző (és veszélyesen időzített). Ezért, mondanom sem kell, hogy nem éppen előnyösek egy profitra törekvő cég számára. Más szóval, ők a természet saját ellentermékei a basáskodó típusnak.

A beszédes típus

Lehet, hogy soha nem fogod látni az arcukat, mert túlságosan el vagy foglalva azzal, hogy kitaláld, hogyan tudnád rávenni őket, hogy befogják a szájukat. Hencegnek, fecsegnek, dicsekszenek és visszaharapnak. Az ügyvédek, a titkárnők és az anyósok jellemzően mind ebbe a kategóriába tartoznak. Azt az energiát, amelyet az agynak arra kellene fordítania, hogy ötletekkel álljon elő, ehelyett a hangszálak túlzott használatára és visszaélésére fordítják. Így, bár nem éppen előnyösek az irodában (az agyatlan szónoklatuk csodával határos módon tartalmazhat egy rejtett, megfontolásra érdemes ötletet), két okból is nélkülözhetetlenek.

Először is, ők azok, akik gyakran kapják azt a nem irigylésre méltó feladatot (amit büszkén vállalnak magukra), hogy az irodában prezentációkat tartsanak színes diákkal, amelyek bántják a szemet, és hangos és hosszú szavakkal, amelyek bántják a fület. Emellett ők alkotják azt a létfontosságú csoportot, akik egész nap a vízhűtő körül lézengenek, és továbbadják az irodai pletykákat. Mint egy utólagos gondolat, gonosz szükségletet jelentenek, mivel az irodák e személyiségtípusok nélkül valóban unalmasak lennének.

Az ideges típus

Az ideges típusok esetében az idegesség a vérükben van. Ezekre az emberekre jellemző, hogy még fagypont alatti hőmérsékleten is izzadsággyöngyök láthatók a halántékuk tájékán. Szemük villódzik, ajkaik remegnek, és összességében úgy néznek ki, mint akinek titkos tudása van egy hatalmas közelgő szerencsétlenségről.

Az ingük vagy a nadrágjuk gyakran kávéfoltos a kezük szüntelen remegése miatt. Olyan típusnak tűnnek, akit gyerekkorában péppé vertek, ami egy életre megsebezte őket. Szánalmas pillantásokat hívnak magukra anélkül, hogy kérnének belőlük. Ezért, bár lehet, hogy kivételesen okosak, gyakorlatilag nem létező PR-képességeik miatt leggyakrabban egy háttérmunkát kapnak.

Ez volt egy pillantás a visszapillantó tükrön keresztül arra, hogyan kell kékre nyomtatni azokat a különös személyiségjegyeket, amelyekkel az ember mindennap találkozik. Tehát ahelyett, hogy a pszichológiáról szóló hátborzongató könyvekhez nyúlnál vissza, miért ne készítenéd el a saját osztályozásodat a különböző személyiségek tipizálására, hiszen végső soron minden azon múlik, hogy melyik osztályozás illik hozzád a legjobban! Mindig kitalálhatod a saját taxonómiáidat, ha van hozzá tapintat-xonomiád, valamint türelmed és türelmed.