What Does It Mean to Study Behavioral Science?

Behavioral science majors explore and analyze how human actions affect relationships and decision making. Míg a viselkedéstudományi szak tipikusan arra ösztönzi a hallgatókat, hogy készségeiket a szociális munka és a tanácsadói pályán alkalmazzák, egyes végzettek az üzleti világban is megtalálták a helyüket, segítve a vállalatokat abban, hogy a fogyasztók viselkedésének tanulmányozásával megtalálják a módját annak, hogy versenytársaiknál jobb eredményeket érjenek el.

Nagyon általános értelemben a viselkedéstudomány két széles területről származó tudományágakat foglal magában: az idegi-döntéstudományokat és a társadalom-kommunikációs tudományokat. Míg a neurális-döntéselméleti tudományok azt elemzik, hogy döntéseink és anatómiánk hogyan hatnak egymásra, addig a társadalmi-kommunikációs tudományok a nyelv és a kommunikáció hatását vizsgálják a társadalomra, a kapcsolatainkra és önmagunkra.

A viselkedéstudományi diplomák típusai

Az online diplomaprogramok létrehozása nagyban kiszélesítette a viselkedéstudományok megismerésének hozzáférhetőségét. Az új érettségizők az ország másik felén is részt vehetnek főiskolán anélkül, hogy aggódniuk kellene az ottani lakhatás megtalálása és megfizetése miatt. Az elfoglalt szakemberek a jelenlegi jövedelmük feláldozása nélkül szerezhetnek diplomát ezen a területen. Az egyes leendő hallgatók által hozott tapasztalatok, valamint az alapján, hogy a diploma megszerzése után hová kívánják vinni a diplomájukat, más-más diplomaszint lehet megfelelő.

Az ezen a területen végezhető különböző szintű diplomák közé tartoznak:

Mit csinálhatsz egy viselkedéstudományi főiskolai diplomával?

A viselkedéstudományi diplomával rendelkezők számos különböző területen számos karrierlehetőség közül bármelyikbe bekapcsolódhatnak. Bár sok viselkedéstudományi szakos frissen a középiskolából indul az alapképzésen, a már befutott szakemberek is visszatérnek az iskolába, hogy megerősítsék munkatapasztalatukat. Az azonban, hogy hová vezet a jövő ezen hallgatók bármelyike számára, attól függ, hogy milyen szintű viselkedéstudományi diplomát szereznek az egyetem alatt, valamint hogy milyen szakirányt választanak.

Mielőtt úgy dönt, hogy viselkedéstudományi diplomát szerez, fontos, hogy felkutassa a lehetséges karrierlehetőségeket, hogy lássa, melyik szakma(ok) illeszkedhet(nek) az Ön életmódjához és képességeihez. Például:

Anthropológus

Mivel ezek a szakemberek a földrajz jellegét, fejlődését és az embercsoportokra gyakorolt hatását tanulmányozzák, az antropológusok a kormányhivataloktól a nonprofit szervezetekig sokféle helyen megtalálhatók. A bűnözés, a szegénység és a társadalmi nyugtalanság társadalmi okainak tanulmányozásával az antropológusok segíthetnek a javulást célzó stratégiai programok kidolgozásában, valamint abban, hogy ezeket a programokat úgy állítsák össze, hogy azok vonzóak legyenek a különböző népességcsoportok számára.

• Az antropológusoknak általában mesterfokozatra van szükségük a belépő szintű munkához, bár a doktori fokozat is gyakori.
• Az antropológusoknak jellemzően nincs jogosítványuk, de kiterjedt képzésre és tapasztalatra van szükségük ahhoz, hogy a területükön dolgozhassanak.

Kriminológus

A viselkedéskutatók egy része a bűnözés nem jogi aspektusait elemzi, hogy megértsék a közösségben zajló bűnözés kiváltó okait. A kriminológusok viszont a faji, gazdasági, demográfiai és földrajzi szempontokat is magában foglaló minták elemzésével arra használják képességeiket, hogy megelőzzék a bűnözést. Ennek eredményeként a kriminológusok “megelőzési kampányokat” tudnak tervezni és bevetni. Ezek a programok a bűnözésre ösztönző hatások kiküszöbölésével igyekeznek csökkenteni a bűnözési arányokat.

• A legtöbb kriminológusnak mesterfokozatra vagy doktori címre van szüksége, bár az alapdiplomával rendelkező szakemberek egy szorosan kapcsolódó területen is találhatnak munkát.
• A kriminológusoknak nem kell képesítést szerezniük ahhoz, hogy ezen a területen dolgozhassanak.

Szociális munkás

Tradicionálisan sok viselkedéskutató a szociális munka területén futott be karriert, hogy képességeiket a kliensek vagy közösségek élethelyzetének javítására fordíthassák. Néhány szociális munkás azonban ezt továbbviszi. Mivel sok kis létszámú ügynökséget túlterhelnek a gyermekbántalmazás vagy a családon belüli erőszak esetei, egyes szervezetek erőforrásaikat nagyszabású kutatási és megelőzési erőfeszítésekre csoportosították át. A közösségekben a szegénység és az erőszak néhány mélyebb okának megszüntetésével a szociális munkások hosszú távú javulást kezdeményezhetnek egész népcsoportok számára.

• Bár egyes szociális munkásoknak csak alapdiplomára van szükségük, a klinikai szociális munkásoknak mesterdiplomára és két év felügyelt klinikai környezetben végzett munkára van szükségük.
• A klinikai szociális munkásoknak engedélyt kell szerezniük ahhoz, hogy a saját államukban dolgozhassanak.

Corporate Coach

A globális versenyhelyzetben a vállalkozások minden olyan eszközt és forrást fel akarnak tárni, amely előnyhöz juttathatja őket. A vállalatok felismerték, hogy a folyamatokban, eljárásokban vagy a munkakörnyezetben bekövetkező legkisebb javulások is jelentős hatást gyakorolhatnak az eredményre.

A vállalati coachként vagy képzési és fejlesztési vezetőként dolgozó viselkedéskutatók a változás ágenseként működhetnek egy szervezeten belül, segítve a tehetséges alkalmazottak toborzását és megtartását. Másrészt a vállalati coachok és a képzési és fejlesztési menedzserek olyan külső trendeket is azonosíthatnak, amelyek lehetővé teszik a vállalatok számára, hogy piaci részesedést szerezzenek versenytársaiktól.

• Míg egyes vállalati coachok alapdiplomával kezdik a pályafutásukat, sok munkaadó a mesterdiplomával rendelkező jelölteket részesíti előnyben.
• Az Association for Talent Development és az International Society for Performance Management is kínál minősítést ezeknek a munkavállalóknak, bár ez nem kötelező.

Market Research Analyst

A vállalatok és a kormányok megértik, hogy a fogyasztók nem mindig a számok alapján döntenek. Ezért egyre inkább támaszkodnak a piackutatási elemzőkre, hogy segítsenek megjósolni a trendeket, amelyek hatással lehetnek a benzin, az élelmiszerek, a lakások és más árucikkek árára. A látszólag irracionális fogyasztói döntések megértésével a vállalkozások hatékonyabban tudják magukat értékesíteni, a kormányok pedig nyomást gyakorolhatnak a piacokra, hogy azok kedvezőbb hatást gyakoroljanak a globális gazdaságra.

• Míg egyes piackutatási elemzők alapdiplomával kezdenek, sok haladó pozícióhoz mesterdiploma szükséges.
• A minősítés önkéntes. Sok piackutatási elemző azonban a Marketingkutatási Szövetségen keresztül megszerzi a Professzionális Kutatói Tanúsítványt (PRC).

Piackutató

Bár az ár fontos tényező, amikor a fogyasztók vásárlási döntéseket hoznak, számos más elem is hozzájárul a döntésekhez. A piackutatók segítenek a vállalatoknak megérteni azokat az érzelmi okokat, amelyekkel a vásárlók döntéseiket indokolják. Különösen meggyőző volt egy adott display-állvány? Megragadt a fejükben egy bizonyos dallam? A termék színe finoman elfordította a vásárlókat? A vásárlói kívánságokat és igényeket a vállalatok számára érthető adatokká alakítják, így megpróbálhatják a saját márkájukat kívánatosabbá tenni másokénál.

• Míg egyes piackutatóknak csak alapdiplomára van szükségük, számos magasabb pozícióhoz mesterdiploma szükséges.
• A minősítés önkéntes. Sok piackutató azonban a Marketing Research Association (Marketingkutatási Szövetség) által kiadott Professional Researcher Certification (PRC) minősítésre törekszik.

Szövetségek és szervezetek

Mielőtt úgy döntesz, hogy viselkedéstudományi szakon helyezkedsz el, elengedhetetlen, hogy megismerd az iparág egészét. Ezt többek között úgy teheti meg, hogy felfedezi a számos egyesületet és szervezetet, amelyek folyamatos képzést és támogatást nyújtanak ezen a területen. Íme néhány lehetőség:

• Society for Human Resource Management — Ez a szervezet új kutatásokat és eszközöket kínál azoknak a viselkedéstudományi szakosoknak, akik a humán erőforrás területén folytatnak karriert. Nézze meg a honlapon a továbbképzéssel és online tanulási lehetőségekkel kapcsolatos lehetőségeket.
• International Society for Performance Improvement — A Nemzetközi Teljesítményfejlesztési Társaság arra összpontosít, hogy forrásokat és eszközöket kínáljon a karrieredzőknek és másoknak, akik a viselkedéstudományt az emberi viselkedés javítására használják. A vállalati coachok és hasonló munkakörben dolgozó szakemberek számára a Társaság a Certified Performance Technologist (tanúsított teljesítménytechnológus) minősítést is kínál.
• Behavioral Science & Policy Association — Ez a szervezet kutatásokat, eszközöket és forrásokat kínál a viselkedéstudomány és a közpolitika területén dolgozó szakemberek számára. Több kapcsolatépítő eseményt és állásbörzét is működtet ez az egyesület.
• American Association of Behavioral and Social Sciences — Az American Association of Behavioral and Social Sciences rendszeres konferenciákat rendez azoknak a szakembereknek, akik tovább szeretnének tanulni a területükön.
• Association for Contextual Behavioral Science — Ez a szervezet az emberi szenvedés csökkentését tűzte ki célul a viselkedéstudományok felhasználásával. Konferenciák és rendezvények állnak az érdeklődők rendelkezésére, valamint mentorálási és gyakornoki lehetőségeket kínálnak.

.