Töltsön egy kis időt jótékonysági szervezetek felkutatásával, mielőtt időt áldozna arra, hogy segítse törekvéseiket

Mivel számos jótékonysági szervezet számolt be arról, hogy önkénteseket használ, nehéz elképzelni, hol tartana ma a filantróp közösség, ha nem segítenének ezek az önzetlen egyének. Az önkéntesek számos feladatot látnak el a jótékonysági szervezetek számára. Egy önkéntes például borítékokat tömködhet, állatokat etethet, gyerekeket taníthat, házakat építhet, múzeumi docensként szolgálhat, tanácsot adhat a válsághelyzetben lévőknek, jegyeket árulhat, vagy egyszerűen csak felveszi a telefont. A legmagasabb szinteken az önkéntesek az igazgatótanács tagjaiként tevékenykednek, és a szervezet irányításának kulcsfontosságú feladatával vannak megbízva.

Mennyire nagylelkűek az amerikaiak az idejükkel? A Corporation for National and Community Service szerint 2015-ben:

• 62,6 millió amerikai önkénteskedett
• Ez az USA lakosainak 24,9%-át képviseli
• Az összesen 7.9 milliárd órányi szolgálatot
• A becsült értéke 184 milliárd dollár

Ha azt fontolgatja, hogy csatlakozik azokhoz az amerikaiak millióihoz, akik nagylelkűen áldozzák idejüket, hogy segítsenek jobbá tenni ezt a világot, akkor arra biztatjuk, hogy kövesse ezt a három lépést, hogy maximalizálja az élményt mind az Ön, mind az Ön által támogatott jótékonysági szervezet számára.

1. lépés: Az Ön jótékonysági érdeklődésének megfelelő jótékonysági szervezetek azonosítása
Az adományozási döntés meghozatalához hasonlóan a kutatást azzal kell kezdenie, hogy meghatározza, mit szeretne elérni, és meghatározza azokat a jótékonysági szervezeteket, amelyek e célok eléréséért dolgoznak. Használja oldalunkat az érdeklődési körének megfelelő jótékonysági szervezetek listájának összeállításához.

2. lépés: Számszerűsítse és minősítse, hogy mit tud felajánlani
Lépjen kapcsolatba a potenciális jótékonysági szervezetek listájával, hogy felmérje önkéntes igényeiket, és meghatározza, hogy az Ön képességei megfelelnek-e ezeknek az igényeknek. Mivel sok jótékonysági szervezetnek vannak fizetett önkéntes koordinátorai, ne lepődj meg, ha megkérnek, hogy ugorj be egy interjúra. Még az is előfordulhat, hogy átfogó képzésen kell részt venned, ha felvesznek a programjukba. Ezért jó ötlet egy önértékelést végezni, hogy megbizonyosodjon személyes céljairól, mielőtt megkeresne egy jótékonysági szervezetet. Győződjön meg róla, hogy a következő kérdésekre választ tud adni:

• Mennyi időt tudok reálisan áldozni egy héten, hónapban vagy évben?

• A hét mely napjain és a nap mely szakában tudok önkénteskedni?

• Milyen egyedi tehetséggel rendelkezem, amely segítené ezt a jótékonysági szervezetet küldetésének megvalósításában?

• Milyen feladatokat nem tudok vagy nem akarok elvégezni?

• Mit remélek nyerni a tapasztalattól?

  • Új készségeket szeretnék fejleszteni, amelyek átvihetők lennének a munkahelyre?

  • Új emberekkel szeretnék találkozni, akik hasonló érdeklődési körrel rendelkeznek?

  • Csak a segítségnyújtás örömteli érzését szeretném megtapasztalni?

3. lépés: Kötelezd el magad
Mihelyt azonosítottál egy jótékonysági szervezetet, amely méltó az idődre, és felajánlottak neked egy önkéntes pozíciót, fontos, hogy személyes elkötelezettséget vállalj, hogy ott leszel az adott szervezetnél. A későn érkező, az utolsó pillanatban lemondó és kevés eredményt felmutató önkéntesek terhelik a jótékonysági szervezetet, ami pénzébe kerül, és megakadályozza, hogy teljesítse küldetését. Egy megbízható, erős munkamorállal rendelkező önkéntes nagyban hozzájárulhat ahhoz, hogy egy jótékonysági szervezet elérje céljait. Ne feledje, hogy a szervezet befektetett Önbe, és számít arra, hogy Ön megtérül.