Cuando muchas organizaciones benéficas informan de que utilizan voluntarios, es difícil imaginar dónde estaría hoy la comunidad filantrópica si no fuera por la ayuda de estas personas altruistas. Los voluntarios realizan una gran variedad de tareas para las organizaciones benéficas. Por ejemplo, un voluntario puede rellenar sobres, alimentar a los animales, dar clases particulares a los niños, construir casas, servir como docente en un museo, aconsejar a los que están en crisis, vender entradas o simplemente contestar al teléfono. En los niveles más altos, los voluntarios forman parte del consejo de administración y se encargan de la tarea crucial de gobernar la organización.

¿Cuán generosos son los estadounidenses con su tiempo? Según la Corporación para el Servicio Nacional y Comunitario, en 2015:

• 62,6 millones de estadounidenses se ofrecieron como voluntarios
• Representan el 24,9% de los residentes en Estados Unidos
• Para un total de 7.9.000 millones de horas de servicio
• Representando un valor estimado de 184.000 millones de dólares

Si está considerando unirse a los millones de estadounidenses que generosamente dan su tiempo para ayudar a hacer de este mundo un lugar mejor, entonces le animamos a seguir estos tres pasos para maximizar la experiencia tanto para usted como para la organización benéfica a la que ayuda.

Paso 1: Identificar las organizaciones benéficas que coinciden con sus intereses caritativos
Al igual que para tomar una decisión de donación, debe comenzar su investigación determinando qué es lo que quiere lograr e identificando las organizaciones benéficas que trabajan para alcanzar esos objetivos. Utilice nuestro sitio web para crear una lista de organizaciones benéficas que coincidan con sus intereses.

Paso 2: Cuantificar y calificar lo que puede ofrecer
Contacte con su lista de organizaciones benéficas potenciales para evaluar sus necesidades de voluntariado y determinar si sus habilidades coinciden con esas necesidades. Dado que muchas organizaciones benéficas cuentan con coordinadores de voluntariado remunerados, no se sorprenda si le piden que pase por una entrevista. Incluso es posible que se le pida que se someta a una amplia formación una vez que haya sido aceptado en su programa. Por lo tanto, es una buena idea realizar una autoevaluación para determinar sus objetivos personales antes de ponerse en contacto con una organización benéfica. Asegúrese de poder responder a las siguientes preguntas:

• ¿Cuánto tiempo puedo dedicar de forma realista en una semana, un mes o un año?

• ¿Qué días de la semana y a qué hora del día estoy disponible para ser voluntario?

• ¿Qué talentos únicos poseo que podrían ayudar a esta organización benéfica a cumplir su misión?

• ¿Qué tareas no puedo o no estoy dispuesto a hacer?

• ¿Qué espero obtener de la experiencia?

  • ¿Quiero desarrollar un nuevo conjunto de habilidades que sea transferible al lugar de trabajo?

  • ¿Quiero conocer gente nueva con intereses similares?

  • ¿Quiero simplemente la sensación gratificante de ayudar?

Paso 3: Comprométase
Una vez que identifique una organización benéfica que merezca su tiempo y se le ofrezca un puesto de voluntario, es importante que se comprometa personalmente a estar ahí para esa organización. Los voluntarios que llegan tarde, cancelan en el último momento y producen resultados limitados perjudican a la organización benéfica, le cuestan dinero y le impiden cumplir su misión. Un voluntario fiable con una fuerte ética de trabajo puede ayudar mucho a una organización benéfica a cumplir sus objetivos. Recuerde que la organización ha hecho una inversión en usted y depende de que produzca un rendimiento.