- Utilisez cet exemple de description de poste d’administrateur d’école créé par des professionnels pour vous inspirer sur la meilleure façon de rédiger votre description de poste.
- Modèle de description de poste d’administrateur scolaire
- Résumé du poste
- Responsabilités du poste
- Compétences du poste & Qualifications
Utilisez cet exemple de description de poste d’administrateur d’école créé par des professionnels pour vous inspirer sur la meilleure façon de rédiger votre description de poste.
Les administrateurs d’école sont à tous les niveaux d’éducation, du primaire au postsecondaire. Les tâches varient, mais ils peuvent déterminer le nombre d’étudiants à admettre, examiner les demandes, inscrire les étudiants aux cours, programmer les espaces et les horaires des cours et préparer les relevés de notes. Ils établissent également des programmes d’études, fixent des budgets et aident à la gestion du comportement. Certains administrateurs d’établissements postsecondaires se spécialisent dans des domaines précis.
Votre description de poste d’administrateur scolaire devrait détailler les exigences scolaires et professionnelles. Les bons candidats sont adeptes des ordinateurs et de plusieurs programmes, et ils sont organisés pour résoudre les problèmes. Ils ont également le sens du détail, car ils peuvent formuler des politiques académiques et procéder à l’embauche et à la nomination du personnel.
Votre description de poste devrait énumérer les principaux traits de personnalité ainsi que les compétences professionnelles. Les administrateurs scolaires doivent avoir d’excellentes compétences en communication écrite et verbale, et ils doivent être capables de développer et d’entretenir des relations interpersonnelles.
Modèle de description de poste d’administrateur scolaire
Résumé du poste
Notre entreprise tend la main à tous les administrateurs scolaires engagés à aider à la fois les écoles et les étudiants à atteindre leur plein potentiel. Vos compétences en matière de leadership et votre dévouement à fournir aux étudiants une éducation solide sont nécessaires pour mener notre établissement vers le succès. Si vous avez des idées de programmes et de services scolaires destinés à enrichir le corps étudiant et la communauté, nous serions ravis de vous aider à les mettre en œuvre en vous engageant comme prochain administrateur scolaire. Nous espérons que vous verrez cela comme l’occasion parfaite d’apporter un changement positif non seulement dans la vie de nos étudiants, mais aussi peut-être dans le monde entier, car nos étudiants prennent les leçons apprises et la sagesse acquise de votre direction et vont dans le monde.
Responsabilités du poste
- Revoir et observer les méthodes d’enseignement actuelles et le matériel d’apprentissage au besoin pour les domaines d’amélioration et pour s’assurer qu’ils répondent aux exigences locales, étatiques et fédérales actuelles.
- Travailler avec les enseignants et le personnel nécessaire pour établir et maintenir le programme d’études, l’énoncé de mission/culture de l’école et les objectifs et normes de performance.
- Rencontrer les parents et travailler avec les enseignants lors des conférences prévues pour examiner les politiques de l’école, les activités/événements éducatifs et la performance des élèves tout en offrant des informations sur les changements à venir dans le programme d’études, les programmes et autres.
- Approuver les offres d’emploi, embaucher, interviewer et embarquer les nouveaux enseignants et les membres supplémentaires du personnel lorsqu’ils rejoignent l’équipe.
- Créer, examiner et modifier le budget et les ressources de l’école au moins une fois par mois. Le travail implique également la recherche d’opportunités de financement supplémentaires et de subventions au niveau local, étatique et fédéral.
- Rédiger, relire et soumettre tous les rapports financiers selon les dernières échéances.
- Aider au processus d’accréditation annuel, ce qui implique l’examen et l’envoi de rapports, de subventions et de contrats aux conseils de licence de l’État.
Compétences du poste & Qualifications
Requises:
- Diplôme de maîtrise
- Certification professionnelle d’État en cours de validité en matière de leadership éducatif
- Au moins deux ans d’expérience en tant qu’administrateur scolaire
Préféré :
- Ancienne expérience d’enseignement
- Connaissance des logiciels et programmes informatiques éducatifs les plus récents
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