Nous avons identifié seize  » rôles de leadership  » qui sont remplis à un titre ou à un autre dans la plupart des églises. Ce sont des catégories de travail du ministère, et si quelques noms peuvent correspondre à des titres de leadership dans votre église, ils ne sont pas nécessairement limités aux responsabilités d’une seule personne. Ce sont des domaines de prédilection, ou des compétences essentielles. Nous savons que certains de nos rôles appartiennent à plus d’une personne. Inversement, certains leaders d’église peuvent trouver qu’ils remplissent plus d’un de ces rôles. C’est tout à fait normal. Ces noms sont juste là pour vous aider à démarrer.

Soutien administratif

Les gens vous connaissent comme l’expert du bureau, mais vous savez que le rôle est beaucoup plus profond. Pour vous, le succès consiste à donner aux responsables de votre ministère les données et le soutien administratif dont ils ont besoin pour comprendre comment Dieu agit dans votre ministère. Vous gérez les outils et les données qui leur permettent d’employer des systèmes et des processus évolutifs, sains et reproductibles dans leur propre travail de ministère.

Leader du ministère de soins

Quand quelqu’un a besoin d’un conseiller conjugal, quand l’être cher de quelqu’un est à l’hôpital, quand quelqu’un a un nouveau bébé et a besoin qu’on lui livre des couches et des casseroles – vous êtes là. Vous vous impliquez dans la vie quotidienne des membres de votre église et vous êtes là pour eux quand ils ont besoin de soutien. Que vous leur fassiez du ministère en personne ou que vous aidiez simplement à coordonner d’autres personnes pour les aider, vous êtes une force motrice pour que les gens de votre église se sentent pris en charge.

Responsable du ministère des enfants

Vous avez un cœur énorme pour les petits, et vous, de toutes les personnes, reconnaissez que le ministère des enfants est bien plus qu’une  » simple garde d’enfants « . Créer un environnement sûr, nourricier et éducatif pour eux est la première étape pour les mettre sur la voie d’une relation significative avec le Christ. Vous travaillez pour l’avenir, et vous le faites en dirigeant vos bénévoles, vos collègues responsables et les enfants avec amour.

Communications

Tout le monde communique. Chaque personne, chaque ministère, chaque église communique. Comment, quand, pourquoi et à qui vous communiquez est une décision importante qui doit être intentionnelle, et tout dépend de vous. Vous gérez les moyens par lesquels votre église interagit avec sa communauté, son environnement et elle-même. Votre objectif est de faciliter la clarté. Vous savez que ce n’est pas tant une question de relecture et de rédaction que de sortir du chemin et de dégager un chemin entre les gens et la vision et la mission de votre église.

Leader du ministère des connexions

Les gens aspirent à la connexion – à d’autres personnes, à quelque chose de plus grand qu’eux, à une communauté – mais surtout, au Christ. Vous travaillez à créer, favoriser et approfondir ces connexions, à la fois parmi les membres existants de la communauté de l’église et parmi les chercheurs qui ne font que  » tester  » votre église (et L’Église). Leur voyage vers la connexion commence avec leur première visite et se termine lorsqu’ils sont connectés aux personnes, aux ministères et aux programmes au cœur de la mission de votre église.

Leader du ministère de la formation de disciples

Vous gérez les programmes qui aident les gens à se développer pour devenir les disciples du Christ que Dieu veut qu’ils soient. Vous comprenez que la croissance et la maturité spirituelles doivent se produire à un niveau individuel avant de pouvoir être vues à une plus grande échelle, exprimée par la croissance et l’expansion de votre église. Vous vous souciez de chaque personne dans sa propre marche avec le Christ, et votre travail consiste à vous assurer qu’elle a accès à tout le soutien, la formation, les conseils et l’éducation dont elle a besoin.

Pasteur exécutif

Gestionnaire opérationnel. Chef du personnel. Collaborateur stratégique. Gardien des rapports. Tout se résume à vous. Vous êtes un touche-à-tout qui doit penser simultanément à une vision globale de l’avenir et à la nuance d’un millier de pièces mobiles dans le présent. Vous dirigez les réunions budgétaires et vous guidez les responsables des ministères. Vous approuvez les heures supplémentaires et supervisez la construction de la nouvelle aile pour enfants. Oh, et vous devez prêcher dimanche prochain.

Gestion des installations

Vous savez où se trouve l’aspirateur à eau, quelle température régler dans le sanctuaire et combien de chaises le code du feu autorise dans la salle de conférence. Vous préparez le terrain pour à peu près tout le travail du ministère dans votre église – littéralement – et vous êtes de garde 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Vous entretenez les lieux, les équipements et les services de soutien qui permettent au ministère de se dérouler en toute sécurité, légalement et confortablement, et vous avez toutes les clés. Vous servez en fournissant une structure, et si vous le faites bien, les gens ne le remarqueront peut-être même pas !

Leader des finances &Générosité

Votre rôle va au-delà de la gestion des revenus et des dépenses. Vous encouragez une culture de responsabilité, de transparence, d’intendance et de générosité, tout en gardant un œil sur le budget par rapport aux dons depuis le début de l’année et sur vos progrès vers ce nouveau bâtiment. Vous voyez les finances comme une expression de la croissance et de la maturité spirituelles autant que comme une réalité opérationnelle. Vous gérez le développement des donateurs et encouragez une relation spirituellement saine avec l’argent pour tous les membres de votre église.

Leader des missions &Ministère de la sensibilisation

Vous êtes l’ambassadeur. Vous gérez la façon dont vos gens expriment l’amour de Dieu et leur propre fruit spirituel en tournant votre attention collective vers l’extérieur – sur votre communauté et le globe. Vous apportez l’Évangile aux personnes dans le besoin dans le monde entier et partagez votre joie avec vos voisins. Vous gérez les façons dont les gens font l’expérience de la mission, tant du côté des donateurs que des bénéficiaires, par le biais de votre église.

Pasteur de campus multisite

Vous êtes le pasteur. Pour les gens de votre campus, vous êtes leur pasteur. Vous êtes celui qu’ils voient chaque semaine, et vous êtes le visage du leadership de l’église à votre emplacement. Vous devez trouver un équilibre délicat entre la direction de votre congrégation locale si nécessaire et la présentation d’un front uni avec vos collègues pasteurs de campus et le leadership central.

Leader du ministère des petits groupes

Tout le monde a un désir inné d’être connu, et de faire la vie avec les autres. Les gens passent souvent à travers les mailles du filet et réussissent à venir à l’église sans jamais créer une relation significative ou durable avec quiconque s’y trouve. Dieu nous a conçus pour la communauté avec d’autres croyants, et des petits groupes bien organisés peuvent offrir un lieu où ce genre de communauté peut se produire. Vous coordonnez, formez et dirigez votre ministère de petits groupes, et vous le guidez, ainsi que les leaders qui le composent, vers le but et la vision uniques de votre église.

Leader du ministère des étudiants

Vous vous souciez profondément d’atteindre la prochaine génération avec l’Évangile. Vous voulez rendre Christ réel pour eux parce qu’ils sont ceux qui vont façonner notre avenir. Votre mission est de façonner les jeunes pour qu’ils deviennent les disciples de Christ, les leaders, les ministres, les serviteurs et les disciples de demain, et vous devez le faire au milieu de la période la plus volatile et la plus formatrice de leur vie.

Leader du ministère des bénévoles

Vous voyez le bénévolat comme une expression de la vie de disciple. Vous pouvez diriger sur une petite équipe ou une énorme brigade de serviteurs bénévoles. Votre rôle est de former des personnes pour accomplir le travail du ministère, et d’amener les autres à faire de même. Le leadership bénévole va bien au-delà de la planification des corps et de l’exécution des tâches. Vous établissez les systèmes et les processus de haut niveau qui vous permettent de faire grandir les disciples du Christ individuellement pour qu’ils expriment son amour par le service. Ils sont prêts à grandir ; vous devez juste les équiper.

Pasteur des cultes

Votre congrégation vous connaît peut-être comme « celui qui a la guitare » ou « celui qui a une grande voix chantée » – mais vous faites beaucoup plus que simplement diriger le dimanche matin. En fait, ce n’est peut-être même pas vous qui le faites ! Vous vous concentrez sur la création d’un environnement permettant aux gens d’entrer en contact avec Dieu, souvent mais pas exclusivement par la musique. Vous êtes le coordinateur, celui qui s’assure que votre équipe dispose des accords, des paroles et des partitions, des licences, de l’équipement et des répétitions. Vous savez combien il est important de prendre soin de l’équipe qui conduit les gens dans la louange!