L’épilepsie affectera-t-elle ma capacité à travailler ?

Les crises peuvent rendre plus difficile la recherche d’un emploi ou l’exécution de certains types de travail. Si vous ne pouvez pas conduire à cause de vos crises, alors vous rendre au travail peut être un défi. C’est l’un des plus gros problèmes pour de nombreuses personnes ! Si votre emploi dépend de votre capacité à conduire, vous risquez de ne pas pouvoir le conserver. D’autres peuvent avoir besoin d’un conseil ou d’une formation professionnelle pour apprendre de nouvelles compétences professionnelles ou trouver un emploi où les crises ne seront pas un problème.

Aux États-Unis, l’Americans with Disabilities Act rend illégal le fait de refuser un emploi à une personne en raison d’une condition médicale si elle peut effectuer les tâches essentielles de cet emploi. Les personnes qui ont le sentiment d’être discriminées parce qu’elles sont épileptiques devraient envisager de consulter un avocat qui comprend la loi sur le handicap.

Quelques conseils

• Renseignez-vous sur l’épilepsie et les emplois avant de postuler à un emploi ou si vous commencez à avoir des problèmes au travail.
• Parlez à votre médecin ou à votre infirmière si les crises se produisent au travail ou causent des problèmes. Il se peut que vous ayez besoin de réviser votre plan de traitement pour obtenir un meilleur contrôle des crises. Ou examinez les déclencheurs possibles de crises sur le lieu de travail ou dans d’autres parties de votre vie.
• Parlez à quelqu’un de votre Fondation locale pour l’épilepsie pour une aide individuelle et pour trouver un conseiller professionnel. Renseignez-vous sur les lois qui vous protègent sur le lieu de travail.
• Découvrez ce que vous devez dire à votre employeur au sujet des crises et quand vous devez le faire. Dans certaines situations, vous n’avez pas besoin de divulguer quoi que ce soit. Pourtant, les personnes souffrant de crises non contrôlées voudront que quelqu’un soit au courant.
• Développez un plan sur ce que les gens doivent faire si vous avez une crise au travail.
• Découvrez si des aménagements simples au travail peuvent être nécessaires.
• Si vous avez des problèmes avec un employeur ou d’autres personnes sur le lieu de travail, parlez au personnel de protection et de défense de la commission des droits de l’homme de votre État, à la Commission de l’égalité des chances en matière d’emploi (EEOC) ou à un travailleur social spécialisé dans les questions d’emploi. Appelez notre ligne d’assistance Epilepsie & Crises d’épilepsie 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 au 1-800-332-1000 pour obtenir des recommandations.