Dépensez du temps à faire des recherches sur les organismes de bienfaisance avant d’investir votre temps pour aider leurs efforts

Avec de nombreux organismes de bienfaisance qui déclarent avoir recours à des bénévoles, il est difficile d’imaginer où en serait la communauté philanthropique aujourd’hui sans l’aide de ces personnes altruistes. Les bénévoles accomplissent une variété de tâches pour les organismes de bienfaisance. Par exemple, un bénévole peut remplir des enveloppes, nourrir des animaux, donner des cours particuliers à des enfants, construire des maisons, servir de guide dans un musée, conseiller des personnes en crise, vendre des billets ou simplement répondre au téléphone. Aux plus hauts niveaux, les bénévoles siègent au conseil d’administration et sont chargés de la tâche cruciale de gouverner l’organisation.

À quel point les Américains sont-ils généreux de leur temps ? Selon la Corporation for National and Community Service, en 2015 :

• 62,6 millions d’Américains ont fait du bénévolat
• Représentant 24,9% des résidents américains
• Pour un total de 7.9 milliards d’heures de service
• Représentant une valeur estimée à 184 milliards de dollars

Si vous envisagez de rejoindre les millions d’Américains qui donnent généreusement de leur temps pour aider à rendre ce monde meilleur, alors nous vous encourageons à suivre ces trois étapes pour maximiser l’expérience à la fois pour vous et pour l’organisme de bienfaisance que vous aidez.

Etape 1 : Identifier les organismes de bienfaisance qui correspondent à vos intérêts caritatifs
Comme pour prendre une décision de don, vous devriez commencer votre recherche en déterminant ce que vous voulez accomplir et en identifiant les organismes de bienfaisance qui travaillent pour atteindre ces objectifs. Utilisez notre site pour créer une liste d’organismes de bienfaisance qui correspondent à vos intérêts.

Etape 2 : Quantifier et qualifier ce que vous pouvez offrir
Contactez votre liste d’organismes de bienfaisance potentiels pour évaluer leurs besoins en matière de bénévolat et déterminer si vos compétences correspondent à ces besoins. Comme de nombreuses organisations caritatives ont des coordinateurs bénévoles rémunérés, ne soyez pas surpris si on vous demande de passer un entretien. Il se peut même que l’on vous demande de suivre une formation approfondie une fois que vous aurez été accepté dans leur programme. Il est donc judicieux de procéder à une auto-évaluation pour déterminer vos objectifs personnels avant de vous adresser à une organisation caritative. Assurez-vous de pouvoir répondre aux questions suivantes :

• Combien de temps puis-je donner de façon réaliste en une semaine, un mois ou une année ?

• Quels jours de la semaine et à quelle heure de la journée suis-je disponible pour faire du bénévolat ?

• Quels sont les talents uniques que je possède et qui aideraient cet organisme de bienfaisance à accomplir sa mission?

• Quelles sont les tâches que je ne peux ou ne veux pas accomplir?

• Qu’est-ce que j’espère retirer de cette expérience ?

  • Est-ce que je veux développer un nouvel ensemble de compétences qui serait transférable sur le lieu de travail ?

  • Est-ce que je veux rencontrer de nouvelles personnes avec des intérêts similaires ?

  • Est-ce que je veux juste le sentiment gratifiant d’aider ?

Etape 3 : S’engager
Une fois que vous avez identifié une organisation caritative digne de votre temps et qu’on vous propose un poste de bénévole, il est important que vous vous engagiez personnellement à être présent pour cette organisation. Les bénévoles qui se présentent en retard, annulent à la dernière minute et produisent des résultats limités encombrent l’organisme de bienfaisance, lui coûtant de l’argent et l’empêchant de remplir sa mission. Un bénévole fiable, doté d’une solide éthique de travail, peut grandement aider une organisation caritative à atteindre ses objectifs. N’oubliez pas que l’organisation a fait un investissement en vous et qu’elle compte sur vous pour produire un retour.