Que signifie étudier les sciences du comportement?

Les majeures en sciences du comportement explorent et analysent comment les actions humaines affectent les relations et la prise de décision. Alors qu’un programme de diplôme en sciences du comportement inspire généralement les étudiants à appliquer leurs compétences dans les carrières de travail social et de conseil, certains diplômés ont trouvé une place pour leurs compétences dans le monde des affaires, aidant les entreprises à trouver des moyens de surpasser leurs concurrents en étudiant le comportement des consommateurs.

Dans un sens très général, les sciences du comportement intègrent des disciplines de deux grands domaines : les sciences neurales-décisionnelles et les sciences sociales-communicationnelles. Alors que les sciences de la décision neuronale analysent comment nos décisions et notre anatomie interagissent, les sciences sociales-communicationnelles étudient l’impact du langage et de la communication sur notre société, nos relations et nous-mêmes.

Types de diplômes en sciences du comportement

La création de programmes de diplômes en ligne a considérablement élargi l’accessibilité pour l’apprentissage des sciences du comportement. Les nouveaux diplômés du secondaire peuvent fréquenter l’université à l’autre bout du pays sans se soucier de trouver et de payer un logement là-bas. Les professionnels occupés peuvent obtenir des diplômes dans ce domaine sans sacrifier leurs revenus actuels. Sur la base de l’expérience que chaque étudiant potentiel apporte à la table, ainsi que de l’endroit où chaque étudiant a l’intention de prendre son diplôme après avoir obtenu son diplôme, un niveau de diplôme différent peut convenir.

Les différents niveaux de programmes de diplôme que vous pouvez poursuivre dans ce domaine comprennent :

Que pouvez-vous faire avec un diplôme universitaire en sciences du comportement ?

Un diplômé en sciences du comportement pourrait entrer dans n’importe laquelle d’un large éventail de carrières dans de multiples domaines différents. Bien que de nombreux diplômés en sciences du comportement commencent leur programme de premier cycle fraîchement sortis du lycée, les professionnels établis retournent également à l’école pour fortifier leur expérience professionnelle. Où l’avenir mène pour n’importe lequel de ces étudiants, cependant, dépend du niveau de diplôme en sciences du comportement qu’ils poursuivent pendant le collège, ainsi que de leur choix de spécialisation.

Avant de choisir de gagner un diplôme en sciences du comportement, il est important de rechercher des options de carrière potentielles pour voir quelle(s) profession(s) pourrait correspondre à votre style de vie et à votre ensemble de compétences. Par exemple :

Anthropologue

Parce que ces professionnels étudient le caractère, l’évolution et l’impact de la géographie sur des groupes de personnes, on peut trouver des anthropologues dans des endroits aussi divers que des agences gouvernementales ou des organisations à but non lucratif. En étudiant les causes sociétales de la criminalité, de la pauvreté et de l’agitation sociale, les anthropologues peuvent aider à développer des programmes stratégiques d’amélioration, ainsi qu’à présenter ces programmes de manière à attirer diverses populations.

• Les anthropologues ont généralement besoin d’une maîtrise pour un travail de premier échelon, bien que le doctorat soit également courant.
• Les anthropologues ne sont généralement pas autorisés, mais ils ont besoin d’une formation et d’une expérience approfondies pour travailler dans leur domaine.

Criminologue

Certains spécialistes du comportement analysent les aspects non juridiques de la criminalité afin de pouvoir comprendre les causes profondes de l’activité criminelle dans leur communauté. Les criminologues, quant à eux, utilisent leurs compétences pour anticiper la criminalité en analysant les modèles qui intègrent la race, l’économie, la démographie et la géographie. En conséquence, les criminologues peuvent planifier et déployer des « campagnes de prévention ». Ces programmes s’efforcent de réduire les taux de criminalité en éliminant les influences qui encouragent l’activité criminelle.

• La plupart des criminologues ont besoin d’une maîtrise ou d’un doctorat, bien que les professionnels ayant un baccalauréat puissent trouver du travail dans un domaine étroitement lié.
• Les criminologues n’ont pas besoin de devenir certifiés pour travailler dans le domaine.

Travailleur social

Traditionnellement, de nombreux scientifiques du comportement ont embrassé des carrières dans le travail social afin de pouvoir utiliser leurs compétences pour aider les clients ou les communautés à améliorer leurs conditions de vie. Certains travailleurs sociaux vont cependant plus loin. Comme de nombreuses petites agences sont submergées par les cas de maltraitance d’enfants ou de violence domestique, certaines organisations ont réorienté leurs ressources vers la recherche à grande échelle et les efforts de prévention. En éliminant certaines des causes profondes de la pauvreté et de la violence dans les communautés, les travailleurs sociaux peuvent amorcer des améliorations à long terme pour des populations entières.

• Bien que certains travailleurs sociaux n’aient besoin que d’un baccalauréat, les travailleurs sociaux cliniques ont besoin d’une maîtrise et de deux années de travail supervisé dans un milieu clinique.
• Les travailleurs sociaux cliniques doivent obtenir une licence pour travailler dans leur État.

Corporate Coach

Dans le marché mondial concurrentiel, les entreprises veulent explorer tous les outils et toutes les ressources qui peuvent leur donner un avantage. Les sociétés ont réalisé que même de légères améliorations dans les processus, les procédures ou les environnements de travail peuvent avoir un impact majeur sur le résultat net.

Les scientifiques du comportement qui travaillent comme coachs d’entreprise ou responsables de la formation et du développement peuvent agir comme agents de changement au sein d’une organisation, en aidant à recruter et à retenir des employés talentueux. D’autre part, les coachs d’entreprise et les responsables de la formation et du développement peuvent également identifier les tendances externes qui permettent aux entreprises de conquérir des parts de marché face à leurs concurrents.

• Bien que certains coachs d’entreprise fassent leurs débuts avec un baccalauréat, de nombreux employeurs préfèrent les candidats titulaires d’une maîtrise.
• L’Association pour le développement des talents et la Société internationale de gestion de la performance offrent toutes deux une certification pour ces travailleurs, bien qu’elle ne soit pas obligatoire.

Analyste en études de marché

Les entreprises et les gouvernements comprennent que les consommateurs ne prennent pas toujours leurs décisions en fonction des chiffres. C’est pourquoi ils comptent de plus en plus sur les analystes d’études de marché pour les aider à prévoir les tendances qui peuvent avoir un impact sur les prix de l’essence, de la nourriture, du logement et d’autres produits de base. En comprenant les décisions apparemment irrationnelles des consommateurs, les entreprises peuvent se commercialiser plus efficacement et les gouvernements peuvent faire pression sur les marchés pour un impact plus bénéfique dans l’économie mondiale.

• Bien que certains analystes d’études de marché commencent avec un baccalauréat, de nombreux postes avancés exigent une maîtrise.
• La certification est volontaire. Cependant, de nombreux analystes d’études de marché poursuivent la certification de chercheur professionnel (PRC) par l’Association de recherche en marketing.

Chercheur en études de marché

Bien que le prix soit un facteur important lorsque les consommateurs prennent des décisions d’achat, de nombreux autres éléments contribuent à ces décisions. Les études de marché aident les entreprises à comprendre les raisons émotionnelles que les clients utilisent pour justifier leurs choix. Un présentoir particulier était-il particulièrement convaincant ? Un jingle particulier leur est-il resté en tête ? La couleur du produit a-t-elle subtilement rebuté les clients ? Ils traduisent les désirs et les besoins des clients en données que les entreprises peuvent comprendre, afin qu’elles puissent essayer de rendre leurs marques plus désirables que celles des autres.

• Alors que certains spécialistes des études de marché n’ont besoin que d’une licence, de nombreux postes avancés exigent une maîtrise.
• La certification est volontaire. Cependant, de nombreux spécialistes des études de marché poursuivent la certification de chercheur professionnel (PRC) par l’intermédiaire de l’Association de la recherche marketing.

Associations et organisations

Avant de décider de devenir un spécialiste des sciences du comportement, il est crucial d’acquérir une compréhension de l’industrie dans son ensemble. L’une des façons d’y parvenir est d’explorer les nombreuses associations et organisations qui offrent une formation continue et un soutien dans ce domaine. Voici quelques options:

• Society for Human Resource Management — Cette organisation offre de nouvelles recherches et de nouveaux outils pour les majors des sciences du comportement qui poursuivent une carrière dans les ressources humaines. Consultez le site Web pour connaître les options impliquant la formation continue et les possibilités d’apprentissage en ligne.
• International Society for Performance Improvement — L’International Society for Performance Improvement se concentre sur l’offre de ressources et d’outils pour les coachs de carrière et les autres personnes qui utilisent la science du comportement pour améliorer le comportement humain. Pour les coachs d’entreprise et les professionnels occupant des postes similaires, la société propose également le titre de Technologue certifié en performance.
• Behavioral Science & Policy Association — Cette organisation propose des recherches, des outils et des ressources pour les professionnels qui travaillent dans les domaines des sciences du comportement et des politiques publiques. De multiples événements de réseautage et un tableau d’affichage des emplois sont également gérés par cette association.
• American Association of Behavioral and Social Sciences — L’American Association of Behavioral and Social Sciences organise régulièrement des conférences pour les professionnels qui veulent continuer à apprendre dans leur domaine.
• Association for Contextual Behavioral Science — Cette organisation se consacre à la réduction de la souffrance humaine par l’utilisation des sciences du comportement. Des conférences et des événements sont disponibles pour les parties intéressées, ainsi que des mentorats et des stages.

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