Lorsque les écoles cherchent à embaucher un enseignant, il y a quelques exigences de base : un diplôme universitaire, une expérience de travail avec les enfants et, bien sûr, de la patience. Les enseignants ont besoin d’une variété de compétences de développement professionnel ainsi que de la connaissance de leur matière et de leur expérience pour être un enseignant efficace.
De même, comme les développements rapides de la technologie s’intègrent dans notre vie quotidienne, ils affectent la façon dont les étudiants apprennent et les enseignants enseignent. Les enseignants modernes doivent être compétents non seulement dans les compétences de base, mais aussi dans de nouveaux ensembles de compétences.
Voici 15 compétences de développement professionnel du 21e siècle, ou comme nous aimons les appeler, les « compétences modernes », que les enseignants d’aujourd’hui devraient posséder.
Adaptabilité
Dans cette ère moderne et numérique, les enseignants doivent être flexibles et capables de s’adapter à tout ce qui est jeté sur leur chemin. De même, les administrateurs modifient et mettent à jour les attentes et les normes d’apprentissage. Qu’il s’agisse de la façon dont les élèves apprennent, du comportement de leur classe ou de leurs plans de cours, être capable de s’adapter est une compétence que tout enseignant moderne doit posséder.
Confiance
Tout enseignant doit avoir confiance, non seulement en lui-même, mais aussi en ses élèves et ses collègues. Une personne confiante inspire les autres à être confiants, et la confiance d’un enseignant peut aider à influencer les autres à devenir une meilleure personne.
Communication
Savoir communiquer non seulement avec vos élèves mais aussi avec les parents et le personnel est une compétence essentielle. Pensez-y : la quasi-totalité de la journée d’un enseignant est consacrée à la communication avec les élèves et les collègues, il est donc crucial de pouvoir parler de façon claire et concise afin de faire passer votre message.
L’esprit d’équipe
Une partie du métier d’enseignant consiste à être capable de travailler ensemble au sein d’une équipe ou d’un groupe. Lorsque vous travaillez en équipe, cela donne aux élèves une meilleure chance d’apprendre et de s’amuser. Travailler en réseau avec d’autres enseignants (même virtuellement) et résoudre des problèmes ensemble ne peut que mener au succès. Agir ainsi favorise un sentiment de communauté, non seulement dans votre propre classe, mais aussi à l’échelle de l’école.
Apprenant continu
L’enseignement est un processus d’apprentissage permanent. Le monde est en constante évolution, tout comme le programme d’études et la technologie éducative, alors c’est à vous, l’enseignant, de suivre le rythme. Un enseignant qui est toujours prêt à faire ce petit effort supplémentaire pour apprendre sera toujours un enseignant efficace et performant.
Imaginatif
L’outil le plus efficace qu’un enseignant peut utiliser est son imagination. Les enseignants doivent être créatifs et penser à des moyens uniques de garder leurs élèves engagés dans l’apprentissage, surtout maintenant que de nombreux États ont mis en œuvre les normes d’apprentissage Common Core dans leur programme. De nombreux enseignants sont d’avis que ces normes enlèvent toute la créativité et le plaisir de l’apprentissage, alors les enseignants trouvent des façons imaginatives de rendre l’apprentissage de nouveau amusant.
Leadership
Un enseignant efficace est un mentor et sait comment guider ses élèves dans la bonne direction. Ils montrent l’exemple et sont un bon modèle. Ils encouragent les étudiants et les conduisent vers un lieu de réussite.
Organisation
Les enseignants modernes ont la capacité d’organiser et de se préparer à l’inconnu. Ils sont toujours prêts pour tout ce qui est jeté sur leur chemin. Vous devez rentrer chez vous pour cause de maladie ? Pas de problème, ils ont un dossier de remplacement tout prêt. Des études montrent que les enseignants organisés favorisent des environnements d’apprentissage plus efficaces. Il est donc encore plus impératif d’être organisé si vous voulez des élèves plus performants.
9. Innovant
Un enseignant moderne est prêt à essayer de nouvelles choses, qu’il s’agisse de nouvelles applications éducatives, de compétences pédagogiques ou d’appareils électroniques. Être innovant, c’est non seulement essayer de nouvelles choses, mais aussi interroger vos élèves, établir des liens avec le monde réel et cultiver un état d’esprit créatif. C’est amener vos élèves à prendre des risques et à apprendre à collaborer avec les autres.
L’engagement
Si s’engager dans son travail est une compétence d’enseignement traditionnelle, c’est aussi une compétence moderne. Un enseignant moderne doit toujours être engagé dans sa profession. Les étudiants ont besoin de voir que leur professeur est présent et dévoué à être là pour eux.
Capacité à gérer la réputation en ligne
Cette compétence d’enseignement moderne du 21e siècle est définitivement une nouvelle compétence. À l’ère du numérique, la plupart des enseignants, sinon tous, sont en ligne, ce qui signifie qu’ils ont une » réputation en ligne. » Les enseignants modernes doivent savoir comment gérer leur réputation en ligne et quels sont les réseaux sociaux qu’ils peuvent utiliser. LinkedIn est un réseau social professionnel permettant de se connecter avec des collègues, mais les autres profils de sites de réseaux sociaux, comme Instagram ou Facebook, doivent rester privés et séparés des élèves.
Capacité à s’engager
Les enseignants modernes savent comment trouver des ressources engageantes. De nos jours, il est essentiel de trouver du matériel et des ressources pour les élèves qui les garderont intéressés. Pour cela, il faut se tenir au courant des nouvelles technologies et applications d’apprentissage, mais aussi naviguer sur le Web et se connecter à des collègues enseignants. Tout ce que vous pouvez engager les étudiants et garder les choses intéressantes est un must.
Compréhension de la technologie
La technologie se développe à un rythme rapide. Au cours des cinq dernières années seulement, nous avons vu d’énormes progrès, et nous continuerons à les voir croître. Bien que ces développements puissent être difficiles à suivre, c’est quelque chose que tous les enseignants modernes doivent faire. Non seulement vous devez comprendre les dernières technologies, mais vous devez également savoir quels outils numériques conviennent à vos élèves. C’est un processus qui peut prendre du temps, mais qui aura une grande influence sur la réussite de vos élèves.
Savoir quand débrancher
Les enseignants modernes savent quand il est temps de se débrancher des médias sociaux et de se détendre. Ils comprennent également que le taux d’épuisement des enseignants est élevé, il est donc encore plus essentiel pour eux de prendre le temps de ralentir et de prendre soin d’eux. Ils savent également quand il est temps de dire à leurs élèves de débrancher et de ralentir. Ils donnent à leurs élèves du temps chaque jour pour une pause cérébrale et les laissent se détendre.
Capacité à responsabiliser
Les enseignants inspirent ; c’est juste l’une des qualités qui accompagnent le titre. Les éducateurs modernes ont la capacité de donner aux étudiants les moyens d’être des penseurs critiques, innovants, créatifs, adaptables, passionnés et flexibles. Ils leur donnent les moyens de résoudre des problèmes, de s’autodiriger, de s’auto-réfléchir et de diriger. Ils leur donnent les outils pour réussir, non seulement à l’école mais aussi dans la vie.