Olet viettänyt neljä vuotta tavoitellen ammattiasi luokkahuoneen mukavista oloista käsin toivoen, että tutkinnon suoritettuasi sinua seuraisi työpaikkatarjous valitsemaltasi alalta. Mutta sitten tuli tosielämä, ja nyt et löydä työtä korkeakoulun jälkeen. On käynyt ilmi, että työpaikkoja ei olekaan niin helppo saada niin kokeneille ammattilaisille kuin korkeakoulututkinnon suorittaneillekaan kuin oletit.

Tiedot todistavat sen. Burning Glass Technologiesin vuonna 2018 tekemän raportin mukaan 43 prosenttia korkeakoulututkinnon suorittaneista on alityöllistettyjä ensimmäisessä työpaikassaan. Kaksi kolmasosaa näistä valmistuneista on edelleen alityöllistettyjä viisi vuotta myöhemmin. Niistä työntekijöistä, jotka ovat alityöllistettyjä viiden vuoden kohdalla, kolme neljäsosaa on edelleen vailla korkeakoulutason työtä kymmenen vuoden kohdalla.
”Olin paneelissa puhumassa korkeakouluni alumnien kanssa, ja he ovat huolissaan siitä, mitä he aikovat tehdä valmistumisensa jälkeen”, sanoo Matt Smith Responsible Outgoing College Students (ROCS) -nimisestä pienestä henkilöstövuokraus- ja rekrytointipalveluja tarjoavasta yrityksestä, jonka tarkoituksena on auttaa yrityksiä löytämään huippulahjakkaita työntekijöitä Washingtonin, D.C.:n alueella. ”Monet valmistuneet ovat hyvin idealistisia ja haluavat työpaikan, jota he tulevat rakastamaan, mutta todellisuus voi olla toisenlainen.”

Jos huomaat kysyväsi itseltäsi: ”Miksi en löydä töitä?”, tiedä, ettet ole yksin etkä todellakaan vailla vaihtoehtoja. Unelmiesi työpaikat eivät ole kuivuneet kokoon. Lue asiantuntijaneuvoja Smithiltä ja muilta, jotka auttavat parikymppisiä löytämään tiensä, kun he eivät löydä töitä, ja muista tarkistaa Monsterin gradusivusto, josta löydät lisää loistavaa tietoa.

Säädä odotuksiasi

”Suurin osa ihmisistä ei kuitenkaan kehitä pääaineeseensa liittyvää uraa, ja vaikka he haluaisivatkin, jos ala on kilpailtu, se tapahtuu luultavasti vähitellen ajan mittaan”, sanoo Alexandra Levit, joka on kirjoittanut teoksen He eivät opeta yritystoimintaa collegessa. ”Sovita odotuksiasi ensimmäiselle työpaikallesi ja etsi jotain sellaista, jonka avulla voit hallita siirrettävissä olevia taitoja, jotka palvelevat sinua hyvin riippumatta siitä, mitä tulevaisuuden polkua päätät kulkea.”

Verkostoitumispähkinän murtaminen

”Kannustamme opiskelijoita keksimään, miten verkostoitua”, Smith sanoo. ”Alma materissani, George Mason Universityssä, meillä on pieni alumnipohja, mutta 70 prosenttia alumneistamme asuu 30 mailin säteellä kampuksestamme. Siellä on paljon nuoria ihmisiä töissä, ja he ovat hyvin helposti lähestyttäviä. Korkeakouluopiskelijoiden kannattaa mennä alumni- ja rekrytointitapahtumiin jo opiskeluaikana, jotta he voivat solmia kontakteja jo varhaisessa vaiheessa.”

Ei kannata luottaa vain ansioluetteloihin

”Tässä vaiheessa pelkkä ansioluettelon lähettäminen ei auta yhtään mitään”, Smith sanoo. ”Monet palkkaukset perustuvat suosituksiin. Tavoita ja soita alumneille. Etsi ihmisiä, jotka työskentelevät kohdealallasi tai -yrityksessäsi. Tarjoa heille tapaamista happy hourin merkeissä. Älä tietenkään ole hölmö ja juo itsesi humalaan, mutta juo drinkki alumnien kanssa. He haluavat keskustella nuorten kanssa ja luoda yhteyksiä. Ja jos pystyt luomaan yhteyden ja saamaan nykyisen työntekijän lähettämään ansioluettelosi , on todennäköistä, että saat siitä todennäköisesti haastattelun.”

Löydä tai luo vapaaehtoistoimintamahdollisuuksia

”Tutustu kohdeorganisaatioissa työskenteleviin henkilöihin, jotka voivat palkata sinut harjoittelijaksi tai vapaaehtoiseksi tai suositella sinua sisäisesti”, Levit sanoo. Hän neuvoo etsijöitä käyttämään verkko- ja henkilökohtaisia verkostoja: ”Monsterin haku ja vanhempiesi ystävien ja yliopisto-opettajiesi/harjoittelun ohjaajien kysyminen voivat osoittautua hyödyllisiksi tässä suhteessa.”

Levit sanoo myös, että 30 minuutin tiedotushaastattelun pyytäminen alasta on tehokkaampaa kuin työpaikan pyytäminen. ”Kun tutustut henkilöön, voit sitten katsoa, tarvitseeko hän apua”, hän sanoo. ”Ilmaista apua on vaikea jättää väliin, ja kun olet päässyt organisaation ovesta sisään, sinulla on paljon paremmat mahdollisuudet saada sieltä palkallinen keikka.”

Laajenna horisonttiasi

Jos et löydä töitä etkä asu alasi vetovoimaisessa kaupungissa, saatat joutua muuttamaan – mutta älä muuta, ennen kuin olet saanut työpaikan. Smith sanoo: ”Jos olet veljeskunnassa tai opiskelijayhdistyksessä tai sinulla on perhettä, kysy, voisitko yöpyä jonkun sohvalla ja tehdä haastatteluja viikon ajan. Jos voit mainita tämän paikallisen osoitteen ansioluettelossasi, se on vielä ihanteellisempaa.”

Levit ei suosittele muuttamista ennen kuin sinulla on työpaikka. ”Tämä riippuu persoonastasi, mutta suosittelen pysymään paikallasi, kunnes sinulla on työtarjous kädessäsi ja palkka tulossa”, hän sanoo. ”Jos olet päättänyt muuttaa mieluummin ennemmin kuin myöhemmin, sinun pitäisi olla valmis ottamaan vähemmän toivottua työtä, jotta voit kattaa elinkustannuksesi sillä aikaa, kun selvität vaihtoehtojasi. Viimeinen asia, mitä tarvitset, on vajota lisää velkoihin impulsiivisen päätöksen takia.”

Taustyö on silti työtä

Jotain ansioluettelossasi on parempi kuin ei mitään. ”Osa-aikatyön ottaminen osoittaa, että hakijan on maksettava laskuja ja että hän välittää henkilökohtaisesta taloudestaan, että hän on motivoitunut ja nälkäinen”, Smith sanoo. ”Ottaisin mieluummin jonkun, joka on tehnyt tätä, kuin jonkun, joka on vain haastatellut koko ajan. Se osoittaa vahvaa työmoraalia.”

Hyödynnä nykyistä työtäsi parhaalla mahdollisella tavalla

Jos työpaikkasi on ”vain työpaikka”, voit silti käyttää sitä apuna päästäksesi sinne, minne haluat. ”Vaikeinta on olla jossakin, mistä ei oikein pidä, että se voi vaikuttaa yleiseen suorituskykyyn”, Smith sanoo. ”Kun sinusta tuntuu siltä, etsi muita vastuualueita, joita voit ottaa hoitaaksesi. Katso, olisiko jokin toinen tehtäväryhmä, johon voisit osallistua.”

Tom Moore, ROCSin toinen toimitusjohtaja ja perustaja, on samaa mieltä. ”Ehdotan monille opiskelijoille, että jos he saavat minkä tahansa työpaikan, ilmoittautukaa vapaaehtoiseksi järjestämään tapahtumaa, jotta voitte käyttää rahoitus- tai muita taitojanne”, hän sanoo. ”Olkaa luovia siinä, missä voitte soveltaa osaamistanne eri tavoin. Ihmiset huomaavat panoksesi.”

Pane asiat perspektiiviin

Älä jää itsesäälin ansaan, jos et löydä unelmiesi työpaikkaa vielä. ”Jos puhut vanhemmillesi ja perheesi ystäville heidän kokemuksistaan, jotka ovat eläneet yhtä vaikeita aikoja, se voi auttaa asettamaan asiat oikeisiin mittasuhteisiin”, Smith sanoo. ”Ei ole häpeä tehdä sitä, mitä taloudellisesti katsottuna on pakko tehdä.”

Moore muistuttaa työnhakijoita keskittymään edelleen uransa intohimoon. ”Osallistukaa konferensseihin. Pidä itsesi motivoituneena lukemalla sanomalehtiä ja blogeja, jotta tunnet olevasi yhteydessä päämäärääsi riippumatta siitä, mikä nykyinen työsi on”, hän sanoo.”

Have a plan B

”Monet opiskelijat sulkevat mielensä pois tietyiltä mahdollisuuksilta, mutta sinulla on oltava avoin mieli ja harkittava erilaisia mahdollisuuksia”, Smith sanoo. ”Saatat haluta olla myynnissä. Et saa koskaan tietää, jos et tutki kaikkia vaihtoehtojasi.”

Harjoittelupaikat eivät ole vain opiskelijoille

”Koskaan ei ole liian myöhäistä tehdä harjoittelua”, Levit paljastaa. ”Itse asiassa trendi on kääntymässä vanhemmaksi. Vauvabuumilaiset, jotka ovat uransa puolivälissä ja käyttävät harjoittelupaikkaa hyppyreittinä siirtyäkseen uudelle alalle, edustavat nopeimmin kasvavaa harjoittelijoiden väestöä.”

Moore neuvoo, että jos valmistut ilman harjoittelupaikkaa, ”olet jäljessä, mutta ei ole väliä, jos ensimmäinen työpaikkasi on harjoittelupaikka. Koskaan ei ole liian myöhäistä”. Smith lisää, että jos sinulla ei ole harjoittelupaikkaa, ole avoin vuokratyölle. ”Tarjoamme opiskelijoille mahdollisuuden tehdä projekti- tai tilapäistyötä yrityksissä, ja monet päätyvät usein saamaan siitä kokoaikaisen työtarjouksen”, hän sanoo.

Hae lisää apua

On äärimmäisen turhauttavaa, kun teet kaikki oikeat toimenpiteet etkä silti saa toivottua tulosta, olitpa sitten kokoamassa huonekaluja tai etsimässä työtä. Tarvitsisitko apua työnhaussa? Liity Monsteriin ilmaiseksi jo tänään. Jäsenenä voit ladata jopa viisi versiota ansioluettelostasi – kukin räätälöitynä sinua kiinnostaviin työpaikkoihin. Rekrytoijat etsivät Monsterista joka päivä täyttääkseen huipputyöpaikat kaltaisillasi pätevillä ehdokkailla. Lisäksi voit saada työpaikkailmoituksia suoraan postilaatikkoosi, mikä vähentää ilmoitusten läpikäyntiin kuluvaa aikaa. Nämä ovat kaksi nopeaa ja helppoa tapaa, joilla Monster voi auttaa sinua hyödyntämään hakuasi parhaalla mahdollisella tavalla. Sinulle sopiva työpaikka on tuolla jossain. Me voimme auttaa sinua löytämään sen.