Jos tutkimme Etelä-Afrikan kulttuuria 6-D-mallin© linssin läpi, saamme hyvän yleiskuvan sen kulttuurin syvällisistä ohjaavista tekijöistä suhteessa muihin maailman kulttuureihin.

Valtaetäisyys

Tämä ulottuvuus käsittelee sitä tosiasiaa, että kaikki yksilöt yhteiskunnissa eivät ole tasa-arvoisia – se ilmaisee kulttuurin suhtautumisen näihin keskuudessamme vallitseviin epätasa-arvoihin. Valtaetäisyydellä tarkoitetaan sitä, missä määrin tietyn maan instituutioiden ja organisaatioiden vähemmän vaikutusvaltaiset jäsenet odottavat ja hyväksyvät, että valta jakautuu epätasaisesti.

Etelä-Afrikka saa tästä ulottuvuudesta 49 pistettä, mikä tarkoittaa, että ihmiset hyväksyvät suuremmassa määrin hierarkkisen järjestyksen, jossa jokaisella on paikkansa ja joka ei kaipaa lisäperusteluja. Hierarkian organisaatiossa katsotaan heijastavan luontaista epätasa-arvoa, keskittäminen on suosittua, alaiset odottavat, että heille sanotaan, mitä tehdä, ja ihanteellinen pomo on hyväntahtoinen itsevaltainen

Individualismi

Tämän ulottuvuuden käsittelemä perustavanlaatuinen kysymys on se, missä määrin yhteiskunta ylläpitää keskinäistä riippuvuutta jäsentensä välillä. Se liittyy siihen, määritelläänkö ihmisten minäkuva ”minä” vai ”me”. Individualistisissa yhteiskunnissa ihmisten oletetaan huolehtivan vain itsestään ja välittömästä perheestään. Kollektivistisissa yhteiskunnissa ihmiset kuuluvat ”ryhmiin”, jotka pitävät heistä huolta vastineeksi lojaalisuudesta.

Etelä-Afrikka, jonka pistemäärä on 65, on individualistinen yhteiskunta. Tämä tarkoittaa, että siellä suositaan löyhästi sidottuja sosiaalisia puitteita, joissa yksilöiden odotetaan huolehtivan vain itsestään ja lähipiiristään. Individualistisessa yhteiskunnassa rikokset aiheuttavat syyllisyyttä ja itsetunnon menetystä, työnantajan ja työntekijän suhde on molemminpuoliseen etuun perustuva sopimus, palkkaus- ja ylennyspäätösten oletetaan perustuvan vain ansioihin, johtaminen on yksilöiden johtamista.

Maskuliinisuus

Korkea pistemäärä (maskuliininen) tällä ulottuvuudella osoittaa, että yhteiskuntaa ohjaavat kilpailu, saavutukset ja menestys, jolloin menestys määritellään voittajan/alan parhaan mukaan – arvomaailma, joka alkaa koulussa ja jatkuu koko organisaatioelämän ajan.

Matalat pistemäärät (feminiininen) ulottuvuudella merkitsevät sitä, että yhteiskunnan hallitsevia arvoja ovat toisista huolehtiminen ja elämänlaatu. Feminiininen yhteiskunta on sellainen, jossa elämänlaatu on menestyksen merkki eikä joukosta erottuminen ole ihailtavaa. Peruskysymys tässä on se, mikä motivoi ihmisiä, halu olla paras (maskuliininen) vai pitää siitä, mitä tekee (feminiininen).

Etelä-Afrikka saa tällä ulottuvuudella 63 pistettä ja on siten maskuliininen yhteiskunta. Maskuliinisissa maissa ihmiset ”elävät työskennelläkseen”, johtajilta odotetaan päättäväisyyttä ja itsevarmuutta, korostetaan oikeudenmukaisuutta, kilpailua ja suorituskykyä, ja ristiriidat ratkaistaan taistelemalla.

Ensävarmuuden välttäminen

Ensävarmuuden välttäminen -ulottuvuus liittyy tapaan, jolla yhteiskunta käsittelee sitä, että tulevaisuutta ei voi koskaan tietää: pitäisikö tulevaisuutta pyrkiä hallitsemaan vai antaako sen vain tapahtua? Tämä epäselvyys tuo mukanaan ahdistusta, ja eri kulttuurit ovat oppineet käsittelemään tätä ahdistusta eri tavoin. Se, missä määrin kulttuurin jäsenet kokevat monitulkintaiset tai tuntemattomat tilanteet uhkaaviksi ja ovat luoneet uskomuksia ja instituutioita, jotka pyrkivät välttämään näitä tilanteita, näkyy epävarmuuden välttämisen pistemäärässä.

Etelä-Afrikan pistemäärä on 49 tällä ulottuvuudella, joten epävarmuuden välttämistä suositaan vähän. Matalan UAI:n yhteiskunnissa ylläpidetään rennompaa asennetta, jossa käytännöllä on enemmän väliä kuin periaatteilla ja normista poikkeamista siedetään helpommin. Yhteiskunnissa, joissa UAI on alhainen, ihmiset uskovat, että sääntöjä ei pitäisi olla enempää kuin on tarpeen, ja jos ne ovat epäselviä tai eivät toimi, niistä pitäisi luopua tai niitä pitäisi muuttaa. Aikataulut ovat joustavia, kovaa työtä tehdään tarvittaessa mutta ei sen itsensä vuoksi, tarkkuus ja täsmällisyys eivät ole itsestäänselvyyksiä, innovaatioita ei pidetä uhkaavina.

Pitkän aikavälin orientaatio

Tämä ulottuvuus kuvaa sitä, miten jokaisen yhteiskunnan on pidettävä yllä yhteyksiä omaan menneisyyteensä samalla kun se selviytyy nykyisyyden ja tulevaisuuden haasteista, ja yhteiskunnat priorisoivat näitä kahta olemassaoloonsa liittyvää päämäärää eri tavoin. Esimerkiksi normatiiviset yhteiskunnat, jotka saavat tästä ulottuvuudesta alhaisen pistemäärän, säilyttävät mieluummin vanhat perinteet ja normit ja suhtautuvat epäluuloisesti yhteiskunnalliseen muutokseen. Ne, joiden kulttuuri saa korkeat pisteet, omaksuvat sen sijaan pragmaattisemman lähestymistavan: ne kannustavat säästäväisyyteen ja panostavat nykyaikaiseen koulutukseen keinona valmistautua tulevaisuuteen.

Matalat pisteet 34 tällä ulottuvuudella tarkoittavat, että Etelä-Afrikassa kulttuuri on enemmän normatiivinen kuin pragmaattinen. Tällaisten yhteiskuntien ihmisillä on suuri huoli absoluuttisen totuuden määrittämisestä; heidän ajattelunsa on normatiivista. Heillä on suuri kunnioitus perinteitä kohtaan, suhteellisen vähäinen taipumus säästää tulevaisuutta varten ja keskittyminen nopeiden tulosten saavuttamiseen.

Hemmottelu

Yksi haasteeksi ihmiskunnalle nyt ja menneisyydessä on muodostunut se, missä määrin pienet lapset sosiaalistetaan. Ilman sosialisaatiota meistä ei tule ”ihmisiä”. Tällä ulottuvuudella tarkoitetaan sitä, missä määrin ihmiset pyrkivät hallitsemaan halujaan ja impulssejaan sen perusteella, miten heidät on kasvatettu. Suhteellisen heikkoa kontrollia kutsutaan ”hemmotteluksi” ja suhteellisen vahvaa kontrollia kutsutaan ”hillinnäksi”. Kulttuureja voidaan siis kuvata hemmotteleviksi tai hillityiksi.

Korkealla pistemäärällä 63 on selvää, että Etelä-Afrikan kulttuuri on hemmotteleva. Hemmottelukulttuurin korkealla pistemäärällä luokitelluissa yhteiskunnissa ihmiset ovat yleensä halukkaita toteuttamaan impulssinsa ja toiveensa elämästä nauttimisen ja hauskanpidon suhteen. Heillä on myönteinen asenne ja taipumus optimismiin. Lisäksi he pitävät vapaa-aikaa tärkeämpänä, toimivat mielensä mukaan ja käyttävät rahaa haluamallaan tavalla.

Huomautus: Tässä esitetyt pisteet koskevat Etelä-Afrikan valkoista väestöä. Suurin osa väestöstä on mustaa afrikkalaisväestöä, ja heidän pistemääränsä saattavat poiketa hyvin paljon edellä esitetyistä.