Empezar en Employ Florida es fácil y lo conectará instantáneamente con miles de empleos locales y en todo el estado de Florida. Siga estos pasos para crear un perfil completo que pueda ser visto por los empleadores que buscan candidatos con sus calificaciones:

Paso 1: Regístrese

Todos los días aparecen miles de oportunidades de trabajo en Employ Florida (EF). Al registrarse, obtendrá acceso a las oportunidades de trabajo y encontrará el trabajo adecuado para usted.

Paso 2: Currículo

Después de crear un nombre de usuario/contraseña, subir o crear un currículo completo y completar el perfil de autoevaluación es la mejor manera de hacerse notar por un empleador. Actualice o modifique su currículum cada tres meses para mantener un estado «Activo». La información de contacto precisa es esencial para que los empleadores puedan ponerse en contacto con usted.

Consejos para el currículum

• El propósito de un currículum es mostrar al empleador potencial lo que usted puede hacer por la empresa. Es la herramienta que te comercializa y ayuda a generar interés para que un empleador programe una entrevista. Tu currículum debe centrarse en un tipo de trabajo específico. Utiliza el lenguaje y las palabras clave de la empresa y del puesto al que te diriges. Utilice la carta de presentación para hacer que su experiencia sea relevante para el puesto que solicita.
• Asegúrese de que la declaración resumida de la parte superior proporcione al lector información clave sobre usted. Debe describir sus años de experiencia en el sector, sus habilidades y destrezas, sus áreas de especialización, sus características empresariales y cualquier otra información que considere que pueda captar la atención del lector y animarle a seguir leyendo.
• Utilice los enunciados de logros para decir al lector lo que hizo, cómo lo hizo y el resultado de su esfuerzo. Empieza siempre con un verbo de acción. Por ejemplo: «Generó un aumento del 10% en los ingresos en los primeros seis meses». Preséntate de forma precisa y positiva. Nunca exageres ni mientas.
• Asegúrate de que tu currículum es fácil de leer. Tiene que ser claro y conciso. Asegúrese de que no tiene errores y de que tiene un aspecto profesional. Pida a alguien que revise su currículum para comprobar que no haya errores ortográficos o gramaticales.
• Utilice papel de calidad para su currículum. Nunca utilice una copia en papel carbón.
• Use un currículum de una o dos páginas, pero nunca exceda las dos. Mantenga el tamaño del tipo 11 o 12 puntos. Por debajo de 11 puntos es pequeño y difícil de leer.
• No incluya requisitos salariales ni referencias.
• Incluya siempre una carta de presentación.

Consejos para las cartas de presentación

Es lo primero que mirarán los empleadores y causará una impresión inmediata sobre usted. Ten en cuenta los siguientes consejos:

• Introducción – Comience diciendo al empleador cómo se enteró de la oferta de trabajo
• Describa por qué este puesto y la empresa le interesan
• Investigue la empresa con antelación para poder añadir cualquier noticia o información reciente- diferenciándose del resto
• Esta es la oportunidad de explicar cualquier problema en su currículum, incluyendo las lagunas en el empleo y la falta de experiencia
• Haga saber al empleador que le gustaría seguir hablando de esta oportunidad y que se pondrá en contacto con él la próxima semana

Paso 3: Reclutador

El Reclutador Virtual te avisará de los puestos de trabajo que coincidan con tus habilidades y objetivos.

1. Realiza una búsqueda de empleo
2. Haz clic en «Guardar búsqueda» en la parte inferior de la página
3. Da un título a tu búsqueda (Ejemplo: «Soldador»)
4. Dile a EF cómo y cuándo alertarte
5. ¡Haz clic en «Guardar» y deja que EF busque empleo por ti!