Wenn Sie bei einem Arbeitsunfall verletzt wurden oder sich eine arbeitsbedingte Krankheit in New York zugezogen haben, ist eines der wichtigsten Dinge, die Sie tun müssen, sofort eine Entschädigungsklage einzureichen.

Wenn Sie einen Anwalt für Arbeitsrecht aus unserem Büro beauftragen, können wir Ihnen bei der Geltendmachung Ihres Anspruchs helfen, so dass Sie eine große Chance haben, alles zu bekommen, was Sie für Ihre Abfindung benötigen.

An diesem Punkt fragen Sie sich wahrscheinlich, was in einer Abfindung für Arbeitsrecht in New York enthalten ist. Das müssen Sie wissen, damit Sie sich finanziell auf die Zeit vorbereiten können, in der Sie aufgrund Ihrer Verletzung oder Krankheit nicht arbeiten können. Nachstehend finden Sie eine Übersicht über die Leistungen, die häufig in Abfindungen für Arbeitnehmer enthalten sind.

NY Workers Compensation Settlement

Nachdem die Versicherungsgesellschaft Ihren Anspruch auf Entschädigung für Arbeitnehmer anerkannt hat, stehen Ihnen möglicherweise eine Reihe von gesetzlichen Leistungen bei Verletzungen zu. Ein Großteil Ihrer Entschädigung hängt von der Schwere Ihrer Verletzung ab, und in einigen Fällen können Sie sogar Geldleistungen oder eine Pauschalzahlung erhalten.

Alles hängt von den besonderen Umständen Ihres Falls ab, die Ihr Anwalt mit Ihnen besprechen kann. Im Folgenden finden Sie eine Liste der üblichen Leistungen, die an Antragsteller auf Arbeitsunfallversicherung in New York ausgezahlt werden:

• Komplette medizinische Versorgung für Ihre Verletzung und alle damit verbundenen Kosten
• Lohnausfall durch verpasste Arbeit (normalerweise zwei Drittel Ihres Gehalts), bis zu einem bestimmten Höchstbetrag
• Dauerschadenversicherung im Falle einer Invalidität
• Geldleistungen
• Rehabilitationsleistungen
• Todesfallleistungen

Sprechen Sie mit einem NY Workers Comp Attorney

Nachdem Sie nun wissen, was in einer NY Workers Comp settlement enthalten ist, rufen Sie unser Büro an und vereinbaren Sie einen kostenlosen Beratungstermin mit einem Anwalt für Arbeitsrecht bei Finkelstein, Meirowitz & Eidlisz, LLP. Um uns zu kontaktieren, können Sie unser Kontaktformular ausfüllen oder uns unter 212-385-9190 anrufen.