Sie haben vier Jahre damit verbracht, in der Bequemlichkeit eines Klassenzimmers einen Beruf zu erlernen, in der Hoffnung, dass Sie nach Ihrem Abschluss ein Jobangebot in dem von Ihnen gewählten Bereich erhalten würden. Aber dann kam die reale Welt und jetzt finden Sie nach dem Studium keinen Job mehr. Wie sich herausstellt, ist es nicht so einfach, einen Job zu finden – weder für erfahrene Profis noch für Hochschulabsolventen – wie Sie erwartet haben.

Die Daten beweisen es. Einem Bericht von Burning Glass Technologies aus dem Jahr 2018 zufolge sind 43 % der Hochschulabsolventen in ihrem ersten Job unterbeschäftigt. Zwei Drittel dieser Absolventen sind auch fünf Jahre später noch unterbeschäftigt. Von diesen Arbeitnehmern, die nach fünf Jahren unterbeschäftigt sind, werden drei Viertel auch nach zehn Jahren noch keine Arbeit auf College-Niveau haben.
„Ich habe in einer Diskussionsrunde mit Absolventen meines Colleges gesprochen, und sie machen sich Sorgen darüber, was sie nach dem Abschluss tun werden“, sagt Matt Smith von Responsible Outgoing College Students (ROCS), einem kleinen Personaldienstleister, der Unternehmen dabei hilft, die besten Talente im Raum Washington, D.C., zu finden. „Viele Hochschulabsolventen sind sehr idealistisch und wünschen sich einen Job, den sie lieben werden, aber die Realität sieht vielleicht anders aus.“

Wenn Sie sich fragen: „Warum finde ich keinen Job?“, sollten Sie wissen, dass Sie nicht allein sind und dass es sicherlich noch andere Möglichkeiten gibt. Ihre Traumjobs sind noch nicht weg vom Fenster. Lesen Sie weiter, um Expertenrat von Smith und anderen zu erhalten, die Twentysomethings helfen, ihren Weg zu finden, wenn sie keinen Job finden, und besuchen Sie auf jeden Fall die Monster-Website für Hochschulabsolventen, um weitere großartige Informationen zu erhalten.

Passen Sie Ihre Erwartungen an

„Die meisten Leute machen sowieso keine Karriere in ihrem Studienfach, und selbst wenn sie es wollen, wird es, wenn das Fachgebiet wettbewerbsfähig ist, wahrscheinlich schrittweise im Laufe der Zeit geschehen“, sagt Alexandra Levit, Autorin von They Don’t Teach Corporate in College. „Passen Sie Ihre Erwartungen für Ihre erste Stelle an und suchen Sie nach einer Tätigkeit, die es Ihnen ermöglicht, übertragbare Fähigkeiten zu erwerben, die Ihnen unabhängig von Ihrem zukünftigen Weg von Nutzen sein werden.“

Knacken Sie die Netzwerkmutter

„Wir ermutigen die Studenten, herauszufinden, wie man Netzwerke knüpft“, sagt Smith. „An meiner Alma Mater, der George Mason University, haben wir eine kleine Alumni-Basis, aber 70 Prozent unserer Alumni leben im Umkreis von 30 Meilen von unserem Campus. Es gibt viele junge Leute, die einen Job haben, und sie sind sehr ansprechbar. College-Studenten sollten schon während ihres Studiums zu Alumni- und Recruiting-Veranstaltungen gehen, um frühzeitig Kontakte zu knüpfen.“

Verlassen Sie sich nicht nur auf Lebensläufe

„Zu diesem Zeitpunkt bringt es nichts, nur einen Lebenslauf einzureichen“, sagt Smith. „Viele Einstellungen beruhen auf Empfehlungen. Sprechen Sie Ehemalige an und rufen Sie sie an. Suchen Sie nach Personen, die in Ihrer Zielbranche oder Ihrem Zielunternehmen arbeiten. Bieten Sie ihnen an, sich mit ihnen zur Happy Hour zu treffen. Seien Sie natürlich kein Dummkopf und betrinken Sie sich, aber trinken Sie etwas mit Ehemaligen. Sie wollen mit jungen Leuten reden und Kontakte knüpfen. Und wenn Sie eine Verbindung herstellen und einen derzeitigen Mitarbeiter dazu bringen können, Ihnen Ihren Lebenslauf vorzulegen, haben Sie gute Chancen auf ein Vorstellungsgespräch.“

Finden oder schaffen Sie Möglichkeiten für Freiwilligenarbeit

„Lernen Sie Personen kennen, die bei den Zielorganisationen beschäftigt sind und die in der Lage sind, Sie als Praktikanten oder Freiwillige einzustellen oder Sie intern zu empfehlen“, sagt Levit. Sie weist Suchende auf Online- und persönliche Netzwerke hin: „Die Suche auf Monster und die Befragung der Freunde Ihrer Eltern und Ihrer College-Professoren/Praktikumsbetreuer kann sich in dieser Hinsicht als hilfreich erweisen.“

Levit sagt auch, dass es effektiver ist, um ein 30-minütiges Informationsgespräch über den Bereich zu bitten, als um einen Job zu bitten. „Wenn man jemanden kennengelernt hat, kann man sehen, ob er Hilfe braucht“, sagt sie. „Es ist schwer, sich kostenlose Hilfe entgehen zu lassen, und wenn man erst einmal in der Tür der Organisation steht, ist man in einer viel besseren Position, um dort einen bezahlten Job zu bekommen.“

Erweitern Sie Ihren Horizont

Wenn Sie keinen Job finden und nicht in einer Stadt leben, die ein Magnet für Ihre Branche ist, müssen Sie möglicherweise umziehen – aber ziehen Sie nicht um, bevor Sie den Job haben. Smith sagt: „Wenn Sie in einer Studentenverbindung sind oder Familie haben, fragen Sie, ob Sie bei jemandem auf der Couch schlafen und eine Woche lang Vorstellungsgespräche führen können. Wenn Sie diese lokale Adresse in Ihrem Lebenslauf aufführen können, ist das sogar noch idealer.“

Levit rät davon ab, umzuziehen, bevor Sie einen Job haben. „Das hängt von Ihrer Persönlichkeit ab, aber ich würde empfehlen, an Ort und Stelle zu bleiben, bis Sie ein Jobangebot in der Hand und einen Gehaltsscheck auf dem Weg haben“, sagt sie. „Wenn Sie lieber früher als später umziehen möchten, sollten Sie bereit sein, einen weniger begehrten Job anzunehmen, um Ihre Lebenshaltungskosten zu decken, während Sie Ihre Möglichkeiten ausloten. Das Letzte, was Sie brauchen, ist, sich wegen einer unüberlegten Entscheidung noch mehr zu verschulden.“

Ein Teilzeitjob ist immer noch ein Job

Etwas im Lebenslauf zu haben ist besser als nichts. „Ein Teilzeitjob zeigt, dass ein Bewerber seine Rechnungen bezahlen muss und sich um seine persönlichen Finanzen kümmert, dass er motiviert und hungrig ist“, sagt Smith. „Ich würde eher jemanden nehmen, der das gemacht hat, als jemanden, der die ganze Zeit nur Vorstellungsgespräche geführt hat. Das zeugt von einer starken Arbeitsmoral.“

Machen Sie das Beste aus Ihrem jetzigen Job

Wenn Sie einen Job haben, der „nur ein Job“ ist, können Sie ihn trotzdem nutzen, um Ihr Ziel zu erreichen. „Das Schwierigste an einem Job, den man nicht unbedingt mag, ist, dass er sich auf die Gesamtleistung auswirken kann“, sagt Smith. „Wenn Sie sich so fühlen, suchen Sie nach anderen Aufgaben, die Sie übernehmen können. Schauen Sie, ob es eine andere Gruppe von Aufgaben gibt, in die Sie sich einbringen können.“

Tom Moore, Co-CEO und Gründer von ROCS, stimmt dem zu. „Ich schlage vielen Studenten vor, wenn sie einen Job bekommen, sich freiwillig zu melden, um eine Veranstaltung zu organisieren, damit sie ihre finanziellen oder anderen Fähigkeiten einsetzen können“, sagt er. „Seien Sie kreativ und setzen Sie Ihr Fachwissen auf verschiedene Weise ein. Die Leute werden Ihren Beitrag bemerken.“

Betrachten Sie die Dinge aus einer anderen Perspektive

Gehen Sie nicht in die Selbstmitleid-Falle, wenn Sie den Job Ihrer Träume noch nicht finden. „Wenn du mit deinen Eltern und Freunden über ihre Erfahrungen in ähnlich schwierigen Zeiten sprichst, kann das helfen, die Dinge ins rechte Licht zu rücken“, sagt Smith. „Es ist keine Schande, das zu tun, was man aus wirtschaftlicher Sicht tun muss.“

Moore erinnert die Suchenden daran, sich weiterhin auf ihre berufliche Leidenschaft zu konzentrieren. „Besuchen Sie Konferenzen. Bleiben Sie motiviert, indem Sie Zeitungen und Blogs lesen, damit Sie sich Ihrem Ziel verbunden fühlen, ganz gleich, was Ihr derzeitiger Job ist“, sagt er.

Haben Sie einen Plan B

„Viele Studenten verschließen sich vor bestimmten Möglichkeiten, aber Sie müssen offen sein und verschiedene Möglichkeiten in Betracht ziehen“, sagt Smith. „Vielleicht willst du im Verkauf arbeiten. Du wirst es nie wissen, wenn du nicht alle deine Möglichkeiten auslotest.“

Praktika sind nicht nur für Studenten

„Es ist nie zu spät, ein Praktikum zu machen“, sagt Levit. „Der Trend geht sogar zu den Älteren. Die Baby-Boomer, die sich in der Mitte ihrer Karriere befinden und ein Praktikum als Ausgangspunkt für den Wechsel in einen neuen Bereich nutzen, stellen die am schnellsten wachsende Gruppe von Praktikanten dar.“

Moore rät: „Wenn Sie Ihren Abschluss ohne Praktika machen, sind Sie im Rückstand, aber es macht nichts, wenn Ihr erster Job ein Praktikum ist. Es ist nie zu spät.“ Smith fügt hinzu, dass man, wenn man keine Praktika hat, offen für Zeitarbeit sein sollte. „Wir bieten Studenten die Möglichkeit, Projekt- oder Zeitarbeit bei Unternehmen zu leisten, und viele bekommen am Ende ein Angebot für eine Vollzeitstelle“, sagt er.

Weitere Hilfe

Es ist äußerst frustrierend, wenn man alle richtigen Schritte unternimmt und trotzdem nicht die gewünschten Ergebnisse erzielt, egal ob man Möbel zusammenbaut oder einen Job sucht. Brauchen Sie Hilfe bei Ihrer Stellensuche? Werden Sie noch heute kostenlos Mitglied bei Monster. Als Mitglied können Sie bis zu fünf Versionen Ihres Lebenslaufs hochladen – jede zugeschnitten auf die Art von Stellen, die Sie interessieren. Personalvermittler durchsuchen Monster jeden Tag auf der Suche nach Spitzenjobs mit qualifizierten Kandidaten, genau wie Sie. Darüber hinaus können Sie sich Job-Benachrichtigungen direkt in Ihren Posteingang schicken lassen, damit Sie weniger Zeit mit dem Durchsuchen von Anzeigen verbringen müssen. Dies sind zwei schnelle und einfache Möglichkeiten, wie Monster Ihnen helfen kann, das Beste aus Ihrer Suche zu machen. Der richtige Job für Sie ist da draußen. Wir können Ihnen helfen, ihn zu finden.