Angesichts der sich ändernden Verbrauchertrends und der Technologie, die die Automatisierung und die Weiterentwicklung der menschlichen Arbeitsweise ermöglicht, kann die Nachfrage nach bestimmten Jobs innerhalb weniger Jahre steigen. In der Zwischenzeit werden andere Berufe allmählich überflüssig oder sind mit qualifizierten Arbeitskräften übersättigt.

Es wird zum Beispiel erwartet, dass Kassiererinnen eines Tages überflüssig werden könnten. Mit Selbstbedienungskassen, Selbstbedienungskiosken und dem Aufkommen von Online-Shops werden die meisten Unternehmen in einigen Jahren keine Kassierer mehr einstellen müssen, um ihre Geschäfte zu betreiben.

Auch das Gegenteil kann passieren: Die Anforderungen werden sich ändern, und einige Stellen werden so begehrt sein, dass es schwierig sein kann, qualifizierte Leute für die Stelle zu finden. Für Bewerber könnte dies bedeuten, dass sie aufgrund der hohen Nachfrage mehr Möglichkeiten haben, höhere Gehälter zu fordern. Für Arbeitgeber könnte dies bedeuten, dass sie ihre Einstellungsmethoden ändern, in Software zur Planung von Bewerbungsgesprächen investieren, um den Prozess zu straffen, und Wege finden müssen, um qualifizierte Talente anzuziehen.

Hier sind sieben Berufe, für die bis 2025 eine steigende Nachfrage erwartet wird.

Registered Nurses

Registered Nurses sind bereits im Jahr 2020 sehr gefragt, und es wird erwartet, dass die Nachfrage bis 2025 weiter steigt. Ein Grund für das erwartete Wachstum ist die Tatsache, dass die Pandemie gezeigt hat, wie überlastet, aber wertvoll die Arbeit einer durchschnittlichen Krankenschwester sein kann.

Ein weiterer Grund ist die Tatsache, dass die Bevölkerung älterer Menschen exponentiell wächst. Im Jahr 2016 waren nur 8,5 % der Weltbevölkerung 65 Jahre alt und älter, das sind rund 617 Millionen Menschen. Es wird erwartet, dass dieser Anteil bis 2050 auf etwa 17 % oder 1,6 Milliarden ältere Menschen ansteigen wird. Das bedeutet, dass mehr Krankenschwestern und -pfleger benötigt werden, um die alternden Senioren zu versorgen, zusätzlich zu den Krankenschwestern und -pflegern, die sich auch auf die jüngeren Altersgruppen konzentrieren werden.

Infolgedessen könnte es zwischen 2018 und 2028 bis zu 371.500 offene Stellen für Krankenschwestern und -pfleger geben. Der durchschnittliche Jahresverdienst einer examinierten Krankenschwester liegt bei etwa 73.300 Dollar, aber angesichts der Nachfrage wird erwartet, dass dieser Wert in den nächsten Jahren deutlich steigen wird.

Anwendungssoftware-Entwickler

Die Zukunft ist digital, was bedeutet, dass die Menschen mit den Fähigkeiten, Computerprogramme, Apps für intelligente Gadgets und Videospiele für alle Plattformen zu erstellen, in den nächsten Jahren sehr gefragt sein werden. Und da Unternehmen ihre eigenen Apps für ihre Online-Shops entwickeln und Verbraucher nach der nächsten großen App suchen, die ihr Leben einfacher macht, können Entwickler von Anwendungssoftware bis 2025 viele Möglichkeiten finden, egal ob sie unabhängig oder für ein Unternehmen arbeiten.

Es wird erwartet, dass die Zahl der offenen Stellen für Anwendungssoftwareentwickler weltweit bei etwa einer Million liegt und dass sie jährlich mindestens 107.510 Dollar verdienen werden.

Kundendienstmitarbeiter

Im Gegensatz zu anderen Berufen, bei denen die Gefahr besteht, dass sie in naher Zukunft automatisiert werden, versprechen Kundendienstmitarbeiter eine hohe Nachfrage und gute Arbeitsplatzsicherheit. Es ist unwahrscheinlich, dass dieser Beruf verschwindet, da die Kunden lieber mit einem echten Vertreter sprechen als mit einem automatisierten Roboter.

Es ist vielleicht kein gut bezahlter Job, aber es ist eine gute Gelegenheit, selbst für diejenigen, die keinen Bachelor-Abschluss haben. Viele Unternehmen, die Kundendienstmitarbeiter einstellen, verlangen nur einen High-School-Abschluss und bieten Schulungen am Arbeitsplatz an, um sicherzustellen, dass ihre Mitarbeiter den Anforderungen gewachsen sind.

Ob Unternehmen also ihre eigenen Vertreter einstellen oder ihre Kundendienstmitarbeiter von Outsourcing-Unternehmen auslagern, Menschen, die diesen Karriereweg in Betracht ziehen, können sich in einem gut bezahlten Job mit guter Arbeitsplatzsicherheit wiederfinden.

Ärzte und Chirurgen

In Bezug auf Medizin und Gesundheit verändert sich die Welt. Angesichts der Pandemie, möglicher künftiger Krankheiten, eines möglichen Anstiegs der Fälle bestehender Krankheiten und anderer möglicher medizinischer Notfälle wird es immer eine hohe Nachfrage nach Ärzten und anderen medizinischen Fachkräften geben.

Bis 2026 wird es voraussichtlich weltweit über 33.000 zusätzliche Stellen geben. Der Jahresverdienst eines Arztes ist mit einem Median von 203.450 Dollar im Jahr 2017 relativ hoch – und es wird erwartet, dass er in den nächsten fünf Jahren noch weiter steigen wird. Allerdings sind die Kosten, um Arzt zu werden, für viele nicht billig, da der Weg zu einem zugelassenen Arzt die Fähigkeit erfordert, für die medizinische Schule und Jahre des Studiums zu zahlen.

Buchhalter und Wirtschaftsprüfer

Bei rund 627.000 neuen Unternehmen, die jedes Jahr eröffnet werden, wird es immer Geschäftsinhaber geben, die Wirtschaftsprüfer und Buchhalter brauchen, um bei den gesetzlichen Geschäftsanforderungen zu helfen und um zu verfolgen, wie viel ihr Unternehmen verdient (oder verliert). Und da viele Unternehmen und Buchhaltungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen qualifizierte Arbeitskräfte benötigen, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass in naher Zukunft eine Nachfrage nach beiden besteht.

Bis 2028 werden voraussichtlich rund 90.700 neue Stellen geschaffen. Ab 2019 liegt das durchschnittliche Jahresgehalt von Buchhaltern und Wirtschaftsprüfern bei 71.550 Dollar.

Finanzmanager

Genauso wie bei Buchhaltern und Wirtschaftsprüfern wird auch der Bedarf an Finanzmanagern steigen, solange neue Unternehmen entstehen. Sie sind für die Überwachung des finanziellen Zustands eines Unternehmens verantwortlich und entwickeln Pläne, damit das Unternehmen seine finanziellen Ziele erreichen kann.

Da die Auswirkungen von COVID-19 zu einer weltweiten Rezession geführt haben, ist zu erwarten, dass viele Unternehmen mit finanziellen Verlusten konfrontiert sein werden. Bis zum Jahr 2025 könnten sich viele Unternehmen noch von diesen Auswirkungen erholen, so dass die Position von Finanzmanagern für verschiedene Organisationen notwendig sein könnte, um sich über Wasser zu halten. Aus diesem Grund wird erwartet, dass es bis 2028 etwa 104.700 neue Stellen geben wird.

Marktforschungsanalysten

Marktforschungsanalysten untersuchen die Marktbedingungen, um den potenziellen Absatz von Produkten oder Dienstleistungen eines Unternehmens zu ermitteln. Da sich die Weltwirtschaft in den nächsten Jahren erholen wird, ist zu erwarten, dass die Unternehmen sparsam bleiben und ihre Kosten für Produkte und Dienstleistungen, die hohe Kosten, aber nur geringe Gewinne verursachen, senken werden.

Das US Bureau of Labor Statistics hat festgestellt, dass die Beschäftigungsaussichten bis 2028 um 20 % steigen werden, was etwa 139.200 neue Stellen bedeutet. Dies ist ein viel schnellerer Durchschnitt im Vergleich zu anderen Jobs auf dem Markt.

Autor: Itamar Gero ist Gründer und CEO von Skillfuel, einer Software zur Automatisierung der Personalbeschaffung, die die Talentakquise vereinfacht, indem sie Ihnen hilft, Ihre Personalbeschaffungsmaßnahmen zu verwalten, zu strategisieren, zu verfolgen, zu integrieren und anzupassen. Wenn er nicht arbeitet, reist er um die Welt, meditiert oder träumt (in Code).