Ein Instagram-Video, das kürzlich mehr als 500.000 Aufrufe und weitere 300.000 Likes auf Twitter erhielt, zeigt Ariyonna, ein 4-jähriges dunkelhäutiges schwarzes Mädchen, das sich selbst als hässlich bezeichnet.
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Ariyonna, du bist umwerfend. In einer Welt, die manchmal versucht, etwas anderes zu sagen, möchte ich dir – und jedem anderen schönen, intelligenten, mutigen schwarzen Mädchen – sagen, wie wertvoll du bist. #blackgirlmagic @lilwavedaddy #Repost @yenedamtew
Ein Beitrag geteilt von Michelle Obama (@michelleobama) am 10. Mär 2020 um 6:51 Uhr PDT
Sie weinte, als ihr ein Hairstylist aus Atlanta, Lil Wave Daddy, die Haare machte.
„Du bist so hübsch“, sagte die Friseurin zu ihr, während sie sie mit Bestätigungen tröstete.
„Ich bin schwarz und schön“, sagt Ariyonna am Ende des Videos.
Eine Vierjährige versteht die Schönheitsnormen, die zu ungerechten Urteilen und Vorurteilen führen.
Eine tiefe und lange Geschichte von Vorurteilen gegen natürliches schwarzes Haar hat sich verschoben, und mit der Netflix-Veröffentlichung von Self Made: Inspired by the Life of Madam C.J. Walker können wir vielleicht einen Blick darauf werfen, wie weit wir gekommen sind.
Kalifornien hat im letzten Sommer als erster Staat das CROWN-Gesetz (Create a Respectful and Open Workplace for Natural Hair) unterzeichnet, das die Diskriminierung von Personen aufgrund ihres Haarstils und ihrer Haarbeschaffenheit verbietet.
Dieser entscheidende Rechtsakt, auch wenn er scheinbar unnötig ist, trägt dazu bei, das Recht des Einzelnen zu schützen, sein eigenes natürliches Haar zu tragen und vor Diskriminierung aufgrund dieser Entscheidung geschützt zu werden.
Seit der ersten Unterzeichnung haben New York, New Jersey, Colorado und erst kürzlich Virginia Gesetze erlassen, die die Diskriminierung von Menschen wegen ihres natürlichen Haares verbieten.
Gesetze wie das CROWN-Gesetz mögen den Anschein erwecken, dass die Regierung ihre Befugnisse bei weitem überstrapaziert. In Wirklichkeit sind solche Maßnahmen jedoch notwendig, da immer wieder Menschen aufgrund der Art und Weise, wie sie ihr natürliches Haar tragen, diskriminiert werden.
Ein schwarzer texanischer High-School-Schüler, DeAndre Arnold, wurde Anfang des Jahres von der Schule suspendiert und durfte nicht an seiner eigenen Abschlussfeier teilnehmen, wenn er seine Locken nicht abschnitt.
Ellen begrüßte den texanischen High-School-Schüler DeAndre Arnold, der landesweit für Schlagzeilen sorgte, nachdem ihm von den Schulbehörden mitgeteilt worden war, dass er seine Dreadlocks abschneiden müsse, um wieder am Unterricht teilnehmen zu können. DeAndre sprach mit Ellen darüber, dass er bei der Abschlussfeier nicht laufen darf und warum er sich nicht unterkriegen lässt. (TheEllenShow)
Ein weiterer schwarzer High-School-Schüler, Andrew Johnson aus New Jersey, wurde 2018 gewaltsam zum Schneiden seiner Locken gezwungen, als ein Schiedsrichter ihn vor die Wahl stellte, entweder seine Locken zu schneiden oder seinen Wrestling-Kampf aufzugeben.
Macht und Privilegien führen dazu, dass einige meinen, sie hätten das Recht und die Autorität, anderen vorzuschreiben, welche Frisur in Klassenzimmern und an Arbeitsplätzen akzeptabel ist.
Und einige Frisuren als professionell oder akzeptabel zu bezeichnen, während andere – wie z.B. Locken – nicht akzeptabel sind, ist nur eine Art und Weise, wie die Mächtigen bestimmen, wer eingestellt wird, wer befördert wird und wer einfach so existieren darf, wie er von Natur aus ist.
Das ganze Gerede über die Akzeptanz von natürlichem Haar läuft auf Voreingenommenheit hinaus: Organisationen müssen ihre Vorstellung von den Eigenschaften, die sie für professionell und akzeptabel halten, erweitern.
Wenn diese Voreingenommenheit in Bezug auf die Frage, wer und was als professionell gilt, nicht berücksichtigt wird, wird die Fähigkeit einer Organisation, die besten Kandidaten einzustellen und zu fördern, beeinträchtigt – unabhängig davon, wie sie scheinbar in die Mehrheitskultur der Organisation „passen“.
Diese Wahrnehmung von Professionalität und die Tatsache, wer in der Lage ist, die Darstellung darüber, wer Fachleute sind und wie sie aussehen, zu gestalten und zu verändern, hat einige der schädlichsten Auswirkungen auf Frauen of Color.
Die ehemalige First Lady Michelle Obama sah sich als Schwarze Frau mit der Frage konfrontiert, was es bedeutet, schön zu sein, und als Frau, die als ihr eigenes Ich existiert, musste sie sich dem schrecklichen Spott aussetzen. Sie wurde oft als zu maskulin dargestellt und in Bildern oder Kommentaren mit einem Affen verglichen.
Abgebildet: Michelle Obama spricht zu Gästen auf dem Obama Foundation Summit am Illinois Institute of Technology am 29. Oktober 2019 in Chicago, Illinois. (TIME)
Ihre dunkle Haut und ihr athletischer Körperbau lieferten den lautesten Kritikern Munition.
Es sind oft jene Schwarzen Frauen, deren Hautfarbe am weitesten von weiß und deren Haarstruktur am weitesten von glatt entfernt ist, die den vollen Schlag der Vorurteile anderer über Schönheit zu spüren bekommen.
Ich verstehe das. Es ist schwer und emotional anstrengend, sich als dunkelhäutige Frau gegen solche Normen zu wehren und zu dem zu stehen, von dem ich weiß, dass es mein natürliches, authentisches und schönes Ich ist.
Ja, es gibt einige Anzeichen für einen kulturellen Wandel.
Ein Beitrag geteilt von Felicia Leatherwood (@lovingyourhair) am 15. Jun 2017 um 8:28am PDT
Von Issa Rae bis Cardi B zeigen Frauen ihr natürliches Haar und inspirieren immer mehr Frauen dazu, ihre eigene Schönheit zu umarmen – unabhängig davon, wie sie von anderen gesehen oder beurteilt werden könnten.
Anfang des Jahres wurde „Hair Love“, eine Geschichte über einen schwarzen Vater, der versucht, seiner Tochter die Haare zu machen, bei den Academy Awards mit einem Oscar ausgezeichnet.
Mit dieser wichtigen animierten Kurzgeschichte wollte Regisseur Matthew Cherry Raum für mehr Darstellung und Normalisierung von schwarzem Haar schaffen.
Aber die größere Frage ist: Wer entscheidet, was professionell ist und was akzeptabel?
Bei Fragen, die von professionellen Frisuren bis hin zu dem reichen, was als schön und wertvoll gilt, ist es in der Regel die mehrheitliche, dominante Kultur, die solche einseitigen Entscheidungen trifft.
Für Schwarze Menschen sind die Teile von uns, die unser eigenes Erbe oder unsere indigenen Wurzeln repräsentieren, oft genau die Dinge, die als unprofessionell, unschön und inakzeptabel gelten.
Die Gesellschaft hat eine größere Verantwortung, die negativen Auswirkungen von Voreingenommenheit abzuschwächen, das Denken neu auszurichten und Maßnahmen zur Akzeptanz und Professionalität zu unterstützen. Auf diese Weise muss niemand – und schon gar nicht eine 4-Jährige – versichert werden, dass sie so schön ist, wie sie ist.
