Obwohl das FBI seine Priorität von kriminalpolizeilichen Ermittlungen auf die nationale Sicherheit verlagert hat, ist die Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit nach wie vor von höchster Bedeutung. Die Criminal Investigations Division (CID) des FBI ist nach wie vor die größte Abteilung des FBI mit mehr als 4.800 Stellen für Special Agents. In dieser Abteilung liegt der Schwerpunkt auf der Verhinderung von Straftaten im Zusammenhang mit der nationalen Sicherheit, z. B. der Unterbrechung von Finanznetzwerken, die terroristische Organisationen unterstützen. Eine große Anzahl von Mitarbeitern ist auch für Gewaltverbrechen, Finanzverbrechen und organisierte Kriminalität zuständig.
Die Breite und der Umfang der Aufgaben von Special Agents in der Criminal Investigations Division
Die Wahrung der Bürgerrechte und die Verhinderung von Korruption in der Öffentlichkeit gehören zu den wichtigsten Prioritäten von Special Agents in der CID, sind. Da die Bürgerrechte auf der Verfassung und den Bundesgesetzen beruhen, übt das FBI häufig die Gerichtsbarkeit aus. Als oberste Strafverfolgungsbehörde des Landes ist das FBI die letzte Ermittlungsinstanz in Fällen, in denen lokale, staatliche oder bundesstaatliche Bedienstete, einschließlich Polizei- und Regierungsbeamte, illegale Handlungen begehen.
Die Special Agents der CID bearbeiten auch viele der bekanntesten Fälle von Gewaltverbrechen im ganzen Land. Ihr spezielles Fachwissen ist oft von großem Nutzen für Ermittler, die nach Hinweisen auf große Gewaltverbrechen suchen, wie z. B. bei der jüngsten Schießerei in Newtown, Connecticut, und dem Unabomber-Fall in den 1980er und 90er Jahren. Special Agents übernehmen auch die Führung bei der Untersuchung grenzüberschreitender krimineller Organisationen wie lateinamerikanischer Banden und eurasischer krimineller Unternehmen. Die CID hat enge Beziehungen zu Partner-Strafverfolgungsbehörden in vielen Ländern aufgebaut, in denen diese kriminellen Netzwerke ihren Ursprung haben.
Die CID-Spezialagenten nutzen auch ihr umfangreiches Wissen über Wirtschaftskriminalität, um Verbrechen wie Veruntreuung, Medicare-Betrug, Hypothekenbetrug und Internetbetrug aufzudecken und zu untersuchen. Mit einem großen Stab von Wirtschaftsprüfern hat die Kripo die Führung in einer großen Anzahl von hochkarätigen Fällen im Zusammenhang mit Wertpapierbetrug übernommen, darunter der Fall Bernie Madoff, Enron und WorldCom.
Special Agent-Criminal Investigations Division Job Description
Special Agent Jobs in der CID beinhalten die Durchführung der folgenden Aufgaben:
- Untersuchung von Vorfällen von Bürgerrechtsverletzungen, Finanzverbrechen und Gewaltverbrechen, die von Einzelpersonen, Unternehmen oder Regierungsbehörden begangen wurden
- Untersuchung von Fällen, in denen Strafverfolgungs- oder Regierungsmitarbeiter Verbrechen begangen oder das öffentliche Vertrauen verletzt haben
- Vernehmung von Verdächtigen, Zeugen oder sachkundigen Mitarbeitern von Straftätern
- Sammeln von Beweisen zur Vorbereitung von Gerichtsverfahren
- Koordinierung von bundes-,
- Koordinieren von Bundes-, Landes- oder lokalen Strafverfolgungsressourcen im Rahmen von Ermittlungen
- Dialog mit internationalen Partnern bei dem Versuch, grenzüberschreitende kriminelle Organisationen zu ermitteln oder zu zerschlagen
- Entwickeln von Informanten und nachrichtendienstlichen Mitteln innerhalb krimineller und terroristischer Organisationen
- Unterstützen und beraten von Strafverfolgungspersonal bei der Verfolgung von Serienverbrechern
Special Agent-Criminal Investigations Division Gehalt
Die Special Agents in der CID beginnen ihre Laufbahn in der Gehaltsstufe GS-10, können aber bis zur GSG-13 aufsteigen, wenn sie im Außendienst bleiben. Diejenigen, die in eine Aufsichts- oder Führungsposition wechseln, können eine Gehaltsstufe von GS-14 oder GS-15 erreichen. Im Jahr 2012, waren die Gehaltsspannen für diese Gehaltsstufen
Diese Gehälter werden normalerweise um 12.5 bis 28,7 Prozent an die Lebenshaltungskosten angepasst. Special Agents erhalten außerdem einen 25-prozentigen Bonus in Form einer Bereitschaftsvergütung, die als Ausgleich für die Verfügbarkeit rund um die Uhr und die 50-Stunden-Woche gedacht ist.
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