Det burde være ret enkelt at starte en internatstald, ikke sandt? Jeg har ekstra stalde og masser af marker, plus en fin arena og nogle stier. Flere af mine venner og venners venner har spurgt, om jeg vil tage deres heste på pension. Hvad nu?

Nogle links i artikler er en del af et Amazon Affiliate program, der giver indtægter til støtte for dette mærke. Links er udvalgt af vores redaktører.

Start af en internatvirksomhed kan være en løsning på at have ekstra stalde og plads, men du skal ikke starte en internatvirksomhed uden en masse planlægning.

I denne artikel giver vi dig seks trin og et par førstehåndserfaringer, der skal hjælpe dig med bedre at beslutte, om det at drive en internatstald virkelig er det, du ønsker at gøre.

Der er et væld af ansvarsområder, der følger med at drive en internatvirksomhed. Før du begiver dig lystigt ned ad denne ridesti, skal du tage dig tid til at overveje markedsefterspørgslen, de nødvendige faciliteter, lovmæssigheder, forretningsforetagende, forsikringer, hestedynamik, menneskelig dynamik, nabodynamik og slid og slitage. Og i denne miljømæssigt oplyste tidsalder, hvem kan glemme den ekstra gødning.

Trin 1: Markedsefterspørgsel

Den “byg det, og de vil komme”-strategi fungerer ikke godt, når det drejer sig om pensionering af heste. Før du tager fat på andre opstartsopgaver, er det allerførste, du bør gøre, at fastslå, om der er nok forretning til at holde dig i gang. Start med at lave en oversigt over alle pensioner i dit markedsområde. Medtag, hvad deres specialitet er. Er de f.eks. fokuseret på unge eller voksne, udstilling eller fritid, ridning eller raceorientering? Er de fulde, og hvis ikke, hvad er deres gennemsnitlige belægningsprocent? Hvad er deres omdømme?

Derfra skal du identificere din niche. Vil du udfylde en ledig niche, så du kan erobre nok markedsandel til at klare dig?

Strin 2: Zoneinddeling

Generelt set er stalde en tilladt anvendelse, hvis du befinder dig i en landdistrikts- eller landbrugszone. Hvis du befinder dig i en anden zone, bør du tjekke dine zonelove i forvejen og sikre dig, at du overholder reglerne. Hvis du ikke er det, skal du få den nødvendige godkendelse til at gå videre. Husk, at du nu skaber mere trafik i nabolaget, og dine naboer kan rejse spørgsmålet over for kommunen eller amtet, hvis du ikke gør det.

Strin 3: Faciliteter

Elementer, der skal overvejes, er hestenes opholdsrum, ride- eller træningsmuligheder og rytterens komfort. Mange stater har love, der foreskriver, hvilke måneder der kræves ly og definerer, hvad dette ly skal bestå af.

Generelt set kan “ly” betyde et udflytterskur, en bås i en stald eller en bås, der åbner ud til et paddockområde. Uanset hvad dit valg er, skal du sørge for, at bygningen er i god stand, og fjerne eventuelle knækkede brædder, udstående søm eller andre farer for heste. Dæk udsatte stikkontakter til, og sørg for, at lyset er langt uden for rækkevidde, selv for heste, der måske leger eller opfører sig dårligt.

Strin 4: Hestestestyring

Vil hestene blive sat ud hver for sig eller sammen? Hvordan vil hestene komme sammen, hvis de går ud sammen, og hvad vil du gøre, hvis de ikke kommer sammen? Vil du sætte hopper sammen med vallakker? Indhegning er et vigtigt spørgsmål uanset hvad, da du ønsker at holde dem alle indhegnet, og måske ønsker at holde nogle af dem adskilt. Og selv om din hest måske respekterer en enkelt tråd af et elektrisk hegn, har mange Houdini-heste undsluppet mere omfattende systemer.

Hvilken form for tilsyn vil hestene få? De fleste kommercielle stalde er stolte af at have nogen på stedet 24 timer i døgnet, 365 dage om året. Det betyder, at problemer vil blive opdaget hurtigere.

Hvad vil du give dine nye pensionister at spise? Hvis du fodrer med korn fra ét firma, og din nye kunde har fået korn fra et andet, er det smart at vide, hvordan du kan foretage et skift i rationer, som ikke vil være stressende for hesten. Hvad angår hø og strøelse, hvilken lagerkapacitet har du så? Hvis du ikke er i stand til at opbevare et års forbrug, bør du undersøge mulighederne for levering. Det kan dog betyde, at du skal betale en højere pris.

Opmærksomheden må ikke overse andre spørgsmål vedrørende hestepleje, når du overvejer at tage kostpensionister ind. Hvordan vil opgaverne med tæpper, støvler til udfoldelse og fluespray blive løst? Pensionister kan også have deres egen dyrlæge, beslagsmed og andre supplerende plejeudbydere; er dine faciliteter indrettet på en måde, der giver disse folk et godt arbejdsområde, når deres tjenester er påkrævet? Det betyder tilstrækkeligt lys, en plan overflade og læ for elementerne. Vil der være nogen til rådighed til at hjælpe dem med hesten, hvis der er behov for det?

Strin 5: Indkvartering for hesteejeren

Byder du fuld pension, græsningspension eller en kombination? Hvilke åbningstider og hvilke dage vil du tilbyde? Vil du give hesteejeren adgang til sin hest døgnet rundt? Er der tilstrækkelig parkering, der ikke vil hindre hestens drift? Hvor vil de opbevare deres udstyr og hesteforsyninger? Er der tale om et sikkert område? Hvad vil du gøre ved en pensionist, der aldrig kommer? Hvad med en pensionist, der aldrig synes at gå hjem? Har du et port-a-potty eller toiletfaciliteter til pensionisterne, eller vil du byde dem velkommen i dit hjem, når naturen kalder? Er der et sted, hvor de kan parkere deres campingvogne?

Får du et rideområde, der er indhegnet og relativt fladt, til at træne deres heste? Har du adgang til stier? Hvad med tønder, stænger og spring? Hvad er jeres politik, hvis en pensionist ødelægger udstyr? Hvor mange måneder om året vil rytteren kunne benytte sig af rideområderne? Har I lys til rådighed til natridning og kort dagslys? Tillader du freelancetrænere og -instruktører at arbejde med din rytter?

Strin 6: Risikostyring

For at beskytte dig selv har du brug for en pensionskontrakt. Du skal skriftligt beskrive, hvad du tilbyder, for hvilket beløb, hvilke beføjelser du vil have i forhold til den pensionerede hest, hvilket niveau af pleje der kræves, hvordan du vil opkræve pengene, hvis pensionisten ikke betaler, hvorfor en pensionist kan blive bedt om at forlade stedet, hvilke faciliteter og hvilket udstyr der er inkluderet i pensionen. Du bør også få en underskrevet ansvarsfritagelse. Begge dokumenter er med til at tydeliggøre ansvar og procedurer, og det vil være bedst, hvis din advokat udarbejder dem. Gråzoner, emner, der ikke er blevet diskuteret, og individuelle antagelser afsløres ofte gennem denne proces. Tag fat på dem, før de bliver en dårlig realitet. Du bør få din advokat til at gennemgå disse dokumenter sammen med dig, så du har en grundig forståelse af, hvordan de er udformet til at fungere.

Derpå skal du tage en snak med dit forsikringsselskab. Hvad vil der egentlig ske, hvis der sker en ulykke? Forsikringsspørgsmål er alvorlige bekymringer. Hvad sker der, hvis du som ejer af ejendommen kommer til skade, mens du håndterer pensionistens hest? Hvad hvis hesteejeren kommer til skade? Hvad hvis pensionisten medbringer en ven, der kommer til skade? Hvad sker der, hvis pensionistens hest kommer til skade af en anden hest? Hvad hvis hestene slipper løs i nabolaget, og en bil rammer den?

Sørg for at tage dig god tid og undersøge hvert af disse emner grundigt. I det lange løb vil du lære meget om, hvordan du kan være smart, sikker og tjene penge med heste!

(Lisa Derby Oden har siden 1995 ydet konsulentbistand inden for forretningsudvikling og markedsføring til hestebranchen. Oden er forfatter til Growing Your Horse Business og Bang for Your Buck: Making $ense of Marketing for Your Horse Business. Hun kan kontaktes på 603-878-1694; [email protected]; eller på www.blueribbonconsulting.com.)

Two Perspectives

Fylder en unik niche-Cassie Schuster driver Wellness Ranch, et lille, familieorienteret pensionat i det sydlige Texas, der tilbyder et sundt, giftfrit miljø for heste, der er i bedring efter en skade, er på pension eller kommer for “bare at være en hest”.”

“Vi ønskede kun at være et lille mom and pop sted, ikke mere end fire heste ad gangen,” siger Schuster.

“Jeg tog altid mine tjenester til andre stalde, indtil vi byggede vores egen stald i 2008 med en behandlingsboks, tre almindelige bokse, kontorer og opholdsrum – hvor jeg engang opholdt mig i en måned for at være sammen med to meget syge heste. Jeg startede med fullblown holistisk, men indså hurtigt, at folk ikke forstod vilkårene, værdien, årsagen … så jeg trappede det ned til forskellige pakker. I juli 2010 købte vi en fredfyldt, naturfyldt ejendom og forvandlede den til et unikt hestevelfærdsanlæg: en undervisnings-/terapistald til føl- eller QT-internat, en anden stald med fire bokse, græsgange med udløbshaller/lys/automatiske vandsystemer og græsinternat. Vi har masser af muligheder for masser af behov. Jeg tilbyder konsultationer, ernæringsstøtte, kropsplejesessioner og masser af individuel opmærksomhed. Vi har i øjeblikket syv heste her, og der er plads til fem mere.”

Laura Kelland-May, der har udviklet sin niche som følge af erfaring, ejer og driver Thistle Ridge Equestrian Services i Ontario, Canada. “Jeg har været pensionist for heste i over 10 år. Jeg tager heste på pension for folk, der rider med mig, så hvis de tager pension her, er de forpligtet til at deltage i mit undervisningsprogram. Det har jeg lært på den hårde måde. Jeg havde en pensionist, der kom ud en gang om ugen og tog sin hest med ud og red i to til tre timer. Efter turen skubbede hun den ud og efterlod den til næste uge. Hun inviterede også venner til at komme til stalden og ride på hendes hest. Hun har ganske vist ret til at bestemme, hvem der må ride på hendes hest, men på min ejendom kræver mine politikker dette: 1) at der bæres hjelm, 2) at sikkerhedsforanstaltningerne er opfyldt, 3) at ansvarsfraskrivelser er underskrevet. Hun gjorde aldrig nogen af disse ting.

Følgelig besluttede jeg, at det ikke ville være en mulighed blot at være pensionist, da jeg ønsker at have en vis indflydelse på træning, beslagsmed, dyrlæge og udvikling af holdet mellem hest og rytter.”