Personlighedsspørgeskemaer vurderer personlige adfærdspræferencer, det vil sige, hvordan du kan lide at arbejde. De drejer sig ikke om dine evner, men om hvordan du ser dig selv i din måde at forholde dig til andre på, din tilgang til problemer, og hvordan du håndterer følelser og følelser. Med denne type vurdering er der ingen rigtige eller forkerte svar.
De spørgsmål, der følger, er eksempler på den type spørgsmål, du kan støde på i personlighedsspørgeskemaer. Der er to almindelige formater for personlighedsspørgeskemaer. I det ene format bliver du bedt om at vurdere dig selv. I det andet bliver du bedt om at vælge mellem forskellige udsagn, der ser på forskellige aspekter af personligheden.
Rating Statements
Du kan blive bedt om at vurdere dig selv på en række sætninger eller udsagn. Når du har læst hvert udsagn, skal du markere dit svar på følgende måde:
|
Vælg cirkel 1
|
Hvis du er meget uenig i udsagnet |
|
Vælg cirkel 2
|
Hvis du er uenig i udsagnet |
|
Vælg cirkel 3
|
Hvis du er usikker |
|
Vælg kreds 4
|
Hvis du er enig i udsagnet |
|
Vælg kreds 5
|
Hvis du er meget enig i udsagnet |
I eksemplet nedenfor, er det første udsagn blevet udfyldt; personen har erklæret sig enig i, at “Jeg nyder at møde nye mennesker” er en præcis beskrivelse af ham eller hende selv. Prøv at vurdere dig selv på de andre spørgsmål i eksemplet. Husk, at der ikke er nogen rigtige eller forkerte svar.
 |
 |
 |
 |
 |
|||
| 1 |
Jeg nyder at møde nye mennesker.
|
||||||
| 2 |
Jeg kan godt lide at hjælpe folk.
|
||||||
| 3 |
Jeg begår nogle gange fejl.
|
||||||
| 4 |
Jeg er let skuffet.
|
||||||
| 5 |
Jeg nyder at reparere ting.
|
Making Choices
Dette er det andet format, der er meget udbredt i forbindelse med personlighedsspørgeskemaer. Du får en blok af udsagn. Din opgave er at vælge ét udsagn, der mest ligner din adfærd i arbejdssituationer, og ét udsagn, der mindst ligner din adfærd. Du skal angive dine valg ved at klikke på den relevante knap i de kolonner, der er markeret med “M” for mest og “L” for mindst.
Det første udsagn nedenfor er udfyldt; personen har angivet, at han eller hun mest kan lide at prøve nye aktiviteter og mindst lide at forstå den bagvedliggende teori. Prøv at vælge, hvilke udsagn der svarer mest og mindst til dig i de følgende eksempelspørgsmål. Husk, at der ikke er nogen rigtige og forkerte svar.
Jeg er den type person, der…
Hvorfor ikke prøve vores personlighedsspørgeskema?
Andre eksempler:
- Verbal ræsonnering
- Numerisk ræsonnering
- Induktiv ræsonnering
- Kontrol
- Kalkulation
- Motivationsspørgeskema
- Situationsbedømmelse