Når en arbejdsskadeerstatningskrav er blevet godkendt, vil du begynde at modtage arbejdsskadeerstatningsydelser. Som et advokatfirma med erfarne advokater på området er vi her for at tilbyde juridisk rådgivning og besvare så mange spørgsmål, som folk har om at tjene arbejdsskadeerstatningsydelser.

Hvor ofte skal jeg få en check for min arbejdsskadeerstatningssag?

I henhold til loven om arbejdsskadeerstatning skal forsikringsselskaberne betale dig din arbejdsskadeerstatningscheck konsekvent med din normale lønseddel. Hvor ofte du bliver betalt, afhænger af, hvor ofte du modtager din arbejdsskadeerstatningscheck. Selv om nogle statslove kræver præmie af løntabserstatninger inden for en vis tid, er betalinger, der indsendes for sent, stadig en almindelig forekomst. Hvis du modtager en delvis arbejdstagerkompensationscheck, mens du arbejder, skal du sørge for at gemme dine lønsedler væk i den periode, hvor du får kompensation for din skade. Indtil dit forsikringsselskab modtager dine lønoplysninger, vil der være en forsinkelse, så uanset leveringsmetoden skal du holde dine lønsedler ved hånden.

Hvis min check ikke kommer til tiden, hvad gør jeg så?

Bemærker du, at dit forsikringsselskab trækker tiden ud? Hvis svaret er ja, er det bedste, du kan gøre, at du kontakter din advokat. Hvis dit forsikringsselskab indsender din betaling for sent, kan din arbejdsmiljøadvokat indgive en straffeansøgning, hvilket hjælper med at fremskynde processen med dit arbejdsmiljøforsikringsselskab.

Finder du, at du løbende modtager betalinger for sent? Begynd at føre en fortegnelse, der indeholder dato og checknummer. Hvis dine checks bliver behandlet automatisk via et system med direkte indbetaling, skal du tage et skærmbillede af tidsstemplet, når du ser din online bankkonto. Det anbefales at tale med din arbejdsmiljøadvokat og beslutte en foranstaltning, der skal træffes for at modtage dine checks hurtigt.

Hvor mange penge vil min arbejdsmiljøcheck være på?

Mellem din stats love og din årlige indtjening vil der blive fastsat et tal. For eksempel siger loven i Pennsylvania, at du er berettiget til 66 2/3% af din løn. Forenklet sagt betyder det, at du får to tredjedele af din sædvanlige bruttoløn, før skat. Dette tal gælder ikke altid, afhængigt af din indtjening.

De nedenstående tal er opdateret pr. 1/1/17 og gælder, korrekt, for Pennsylvanias love.

Tier One: De 66 2/3 % gælder her. Hvis du tjener mellem 746,26 $ og 1 492,50 $ før skat om ugen, vil du derfor være berettiget til scenariet med to tredjedele af din ugentlige løn før skat. Bemærk dog, at dine maksimale ydelser kan nå op på 995 dollars om ugen i førbeskattet indkomst.

Tier To: Hvis du tjener mellem 746,25 dollars og 552,78 dollars i en lønperiode, før skat, vil din check komme op på 497,50 dollars, uanset hvor du falder inden for ovenstående indkomstinterval.

Tier Tre: Hvis du tjener mindre end 552,77 $ før skat om ugen, vil din kompensationssats udgøre 90 % af din ugentlige indkomst før skat.

Disse oplysninger stammer fra Pennsylvania Department of Labor Workers’ Compensation-siden. Besøg din stats side for at se, hvordan disse regler kan gælde for dig! Uanset hvad, vil din indtægt falde et eller andet sted i de angivne tre niveauer, men tallene kan ændre sig en smule.

Har du flere spørgsmål, som vi ikke kunne besvare her? Du kan kontakte Craig Altman Law Offices of Craig Altman og gennemgå vores side med advokater om arbejdsskadeerstatning mere dybtgående. Vi dækker mange forskellige emner og vil med glæde besvare alle dine resterende spørgsmål. Kontakt vores kontor, pr. telefon, på (215) 703-9889 for flere oplysninger og repræsentation.