Søger du efter mere støtte, mens du forbereder dig til din SHRM-SCP-eksamen? Tilmeld dig vores HR Certification Study Group på Facebook.

Den SHRM-SCP står for Society for Human Resources Management Senior Certified Professional. Det er den HR-certificering, som HR-fagfolk med mere end syv års erfaring typisk tager, men du kan tage den tidligere, hvis du har en HR-relateret bachelor- eller mastergrad. For HR-medarbejdere med mindre end syv års erfaring anbefaler SHRM, at de tager eksamen for SHRM-CP-betegnelsen.

SHRM har to HR-certificeringsbetegnelser, som er SHRM-CP og SHRM-SCP. De har hver især forskellige krav og specifikationer, men i forbindelse med denne ressource fokuserer vi på SHRM-SCP

SHRM Senior Certified Professional (SHRM-SCP) er HR-fagfolk, der udvikler strategier, leder HR-funktionen, fremmer indflydelse i samfundet, analyserer præstationsmålinger og tilpasser HR-strategier til organisatoriske mål, bør tage SHRM-SCP-eksamen. SCP står for “Senior Certified Professional”.

Detaljer om SHRM-SCP-eksamen

– Er multiple choice

– Svarene er rangordnede

– Du får fire timer til at gennemføre eksamen

– Består af 160 spørgsmål

– Indeholder en 5-minutters undersøgelse

– Indeholder 30 spørgsmål, der ikke giver point i forbindelse med testen

– Har forårs- og efterårsprøvevinduer

SHRM-eksamen skal aflægges i et bestemt vindue af muligheder, som skitseret nedenfor, hvilket er grunden til, at forberedelse og studier er så vigtige. Hvis du består teksten i første forsøg, betyder det desuden, at du kun behøver at betale eksamensgebyret én gang. Hvis du skal tage eksamen igen, skal du vente til det næste eksamensvindue og betale det fulde eksamensgebyr igen. De seneste data fra SHRM viser en beståelsesprocent på 41 procent for SHRM-SCP, så der bør lægges en betydelig indsats i at studere til denne betegnelse.

Hvad er test- og registreringsdatoerne for SHRM-SCP-eksamen?

2020 forårsprøvevindue: 1. maj – 15. juli 2020

Anmeldinger accepteres fra den 6. januar 2020. Ansøgningsfristen for early bird-ansøgninger er den 20. marts 2020, og standardansøgningsfristen er den 10. april 2020.

2020-2021 Vintertestvindue: 1. december 2020 – 15. februar 2021

Anmeldinger accepteres fra den 13. maj 2020. Ansøgningsfristen for early bird-ansøgninger er den 16. oktober 2020 og standardansøgningsfristen er den 6. november 2020.

Hvor meget koster det at tilmelde sig SHRM-SCP-eksamen?

Eksamensgebyret:

SHRM-medlem: $300* USD

Nonmember: $400* USD

*Inkluderer $50 ikke-refunderbart ansøgningsgebyr.

Alle prøverne aflægges i et testcenter i en nærliggende by. Du skal registrere dig for din SHRM-SCP eksamensdato og stedet. Du kan finde det testcenter, der ligger nærmest dig, her. Testlokalet er normalt fyldt med kabiner, og du vil have din egen computer og dit eget område til at tage eksamen. Der er en eksamensprovisor i lokalet for at sikre, at du har et roligt miljø til at tage eksamen. De vil også sørge for, at du ikke forsøger noget snigende eller uetisk under eksamen.

Hvad er kravene til SHRM-SCP-prøven?

Der er forskellige testkrav afhængigt af hver eksamen med SHRM, herunder SCP og CP. Flere detaljer er anført under grafikken.

Generelle krav til SHRM-eksamen

– HR-relateret erfaring vedrører arbejde inden for et af de 15 funktionelle områder af HR-viden, som omfatter den tekniske kompetence HR Expertise, der er identificeret i SHRM BoCK.

– Ansøgere er ikke forpligtet til at have en HR-titel. Den afgørende faktor for at afgøre, om man kan komme i betragtning, er ens HR-relaterede arbejde i modsætning til ens stillingsbetegnelse.

– Ansøgere skal kunne påvise, at de har brugt mindst 1 000 timer på HR-relaterede aktiviteter i et kalenderår for at blive kvalificeret som havende et år med HR-relateret erfaring. Mere end 1.000 timer i et kalenderår er ikke lig med mere end 1 års erfaring.

– Deltidsarbejde er kvalificerende, så længe standarden på 1.000 timer er opfyldt inden for et kalenderår.

– Personer, der har blandede roller – f.eks. kontorchefer, der både har administrative og HR-ansvar – kan også have kvalificerende erfaring, så længe HR-relaterede opgaver udgør mindst 1.000 timer i et kalenderår. Supervision af medarbejdere betragtes ikke i sig selv som kvalificerende HR-relateret erfaring.

– Erfaring kan enten være fritaget eller ikke fritaget.

– Personer, der er HR-konsulenter, kan påvise kvalificerende erfaring gennem de HR-relaterede opgaver, de udfører for deres kunder. Kontrakterede timer skal udgøre i alt mindst 1.000 timer i et kalenderår.

– SHRM-medlemskab er ikke påkrævet.

SHRM-SCP-eksamen Uddannelses- og/eller erfaringskrav

Med mindre end en bachelorgrad:

– Hvis din eksamen er relateret til HR, skal du have 6 års relateret erfaring i en HR-rolle eller 7 års HR-erfaring med en ikke-HR-eksamen.

Med en bachelorgrad:

-Med en bachelorgrad:

– Hvis din eksamen er relateret til HR, skal du have 4 års HR-erfaring eller 5 års HR-erfaring, hvis du har en ikke-HR-eksamen.

Med en kandidatgrad:

– Hvis din kandidatgrad er inden for HR, skal du have 3 års HR-erfaring, eller hvis din eksamen er ikke-HR, skal du have 4 års erfaring i en HR-rolle.

HR-praktikere er udmærket klar over, hvor vanskelige disse eksamener er, og der er mange råd derude om metoder til forberedelse til SHRM-certificeringerne. For det første er der ikke noget “trick” til at bestå eksamenerne. Forberedelse indebærer studier og udenadslære, uanset hvor længe du har arbejdet inden for HR-området, eller hvad din uddannelse er inden for. Det, der gør processen lettere, er at have en organiseret studieplan og forberedelse forud for eksamen for at sikre, at du består den første gang, du tager den.

Hvad er en bestået score for SHRM-SCP eksamen?

En af udfordringerne med begge SHRM eksamener er, at de er vægtede eksamener, hvilket betyder, at din score ikke er bundet til et bestemt antal spørgsmål, som du får forkert eller rigtigt. Du vil ikke kende pointgivningen eller endda vide, hvilke af de 130 ud af de 160 spørgsmål, der vil blive brugt i pointgivningen af din SHRM-SCP eksamen. Du har fire timer til at besvare alle spørgsmålene til eksamen. Tredive af de 160 spørgsmål er testspørgsmål, som SHRM overvejer at tilføje til eksamen. De vil gerne se, hvordan du reagerer, og afprøver dem, før de bliver en del af de spørgsmål, der skal scores ved fremtidige eksamener. Når det kommer til din eksamen, skal du have en bestået score på 200 for SHRM-SCP-eksamen. Alt mindre i en score på 200 betyder, at du ikke består din eksamen. Som jeg nævnte, er den nuværende beståelsesprocent for SHRM-SCP 41%.

Sådan forbereder du dig til SHRM-SCP-eksamen med Workology

På Workology tilbyder vi tre forskellige certificeringsforberedelsesmuligheder for dem, der tager SHRM-SCP-eksamen. For det første har vi et HR Practice Test-kursus komplet med 200 HR Practice Test-spørgsmål. For det andet har vi vores on-demand kursus kaldet Ace the HR Exam, der tilbyder mere end 8 1/2 timers lyd- og videolæring plus en glossarressourcer med mere end 600 vigtige HR-termer, som du skal kende, når du forbereder dig til din eksamen. Og for det tredje forbereder SHRM Certification Prep by Workology dig på at klare din SHRM-certificering med en blanding af selvstyret, social og personlig læring, der er designet til den moderne HR-professionelle. Disse forberedelseskurser giver dig energi og hjælper dig med at fastholde det, du lærer, så du kan bruge det længe efter, at du har opnået din SHRM-SCP-certificering.