Vi har identificeret seksten “lederroller”, som udfyldes i en eller anden form i de fleste kirker. Det er kategorier af tjenestearbejde, og selv om nogle få af navnene kan svare til ledertitler i din kirke, er de ikke nødvendigvis begrænset til kun én persons ansvarsområder. De er fokusområder eller kernekompetencer. Vi ved, at nogle af vores roller hører til hos mere end én person. Omvendt vil nogle kirkeledere måske opdage, at de udfylder mere end én af disse roller. Det er normalt. Disse navne er blot her for at hjælpe dig i gang.

Administrativ støtte

Folk kender dig som kontorekspert, men du ved, at rollen går meget dybere. Succes for dig handler om at give dine ministerieledere de data og den administrative støtte, de har brug for til at forstå, hvordan Gud bevæger sig i dit ministerium. Du administrerer de værktøjer og data, der gør det muligt for dem at anvende skalerbare, sunde og gentagelige systemer og processer i deres eget tjenestearbejde.

Leder af omsorgsministeriet

Når nogen har brug for ægteskabsrådgivning, når nogens elskede er på hospitalet, når nogen har fået en ny baby og har brug for at få leveret bleer og gryderetter – så er du der. Du holder dig involveret i dine kirkemedlemmers dagligdag, og du er der for dem, når de har brug for støtte. Uanset om du betjener dem personligt eller blot hjælper med at koordinere andre til at hjælpe, er du en drivkraft for at få folk i din kirke til at føle sig passet på.

Leder for børnearbejde

Du har et stort hjerte for de små, og netop du erkender, at børnearbejde er langt mere end “bare børnepasning”. At skabe et sikkert, omsorgsfuldt og lærerigt miljø for dem er det første skridt til at sætte dem på vej til et meningsfuldt forhold til Kristus. Du arbejder for fremtiden, og du gør det ved at lede dine frivillige, andre ledere og børn med kærlighed.

Kommunikation

Alle kommunikerer. Hver person, hvert ministerium, hver kirke kommunikerer. Hvordan, hvornår, hvorfor og til hvem du kommunikerer, er en vigtig beslutning, som bør være bevidst, og det er helt op til dig. Du styrer de måder, hvorpå din kirke interagerer med sit samfund, sit miljø og sig selv. Dit mål er at fremme klarhed. Du ved, at det ikke handler så meget om korrekturlæsning og tekstforfatning, som det handler om at komme af vejen og rydde en vej mellem folk og din kirkes vision og mission.

Leder af Connections Ministry

Folk længes efter forbindelse – til andre mennesker, til noget, der er større end dem selv, til et fællesskab – men vigtigst af alt, til Kristus. Du arbejder på at skabe, fremme og uddybe disse forbindelser, både blandt eksisterende medlemmer af det kirkelige fællesskab og blandt søgende, der blot “tester” din kirke (og Kirken). Deres rejse til forbindelse begynder med deres første besøg og slutter, når de er forbundet med de mennesker, tjenester og programmer, der er kernen i din kirkes mission.

Leder for Discipelhip Ministry

Du leder de programmer, der hjælper folk med at udvikle sig til de Kristus-tilhængere, som Gud ønsker, at de skal være. Du forstår, at åndelig vækst og modenhed skal ske på et individuelt niveau, før de kan ses i større skala, hvilket kommer til udtryk i form af vækst og udvidelse af din kirke. Du bekymrer dig om hver enkelt person i deres egen vandring med Kristus, og din opgave er at sikre, at de har adgang til al den støtte, træning, vejledning og uddannelse, de har brug for.

Direktiv pastor

Operationel leder. Personalechef. Strategisk samarbejdspartner. Bevarer af rapporterne. Det hele ruller op til dig. Du er en tusindkunstner, der samtidig skal tænke på en stor vision for fremtiden og nuancerne i tusind bevægelige dele i nutiden. Du leder budgetmøderne og vejleder lederne i ministeriet. Du godkender overarbejde og fører tilsyn med opførelsen af den nye børnefløj. Åh, og du skal prædike næste søndag.

Facilities Management

Du ved, hvor støvsugeren er, hvilken temperatur der skal indstilles i helligdommen, og hvor mange stole brandkravet giver plads til i konferencerummet. Du sætter scenen for stort set alt arbejdet i din kirke – bogstaveligt talt – og du er til rådighed døgnet rundt. Du vedligeholder de steder, det udstyr og de støttetjenester, der gør det muligt at udføre arbejdet på en sikker, lovlig og behagelig måde, og du har alle nøglerne. Du tjener ved at skabe struktur, og hvis du gør det godt, lægger folk måske ikke engang mærke til det!

Leder for økonomi & Generøsitet

Din rolle går ud over at forvalte indtægter og udgifter. Du fremmer en kultur med ansvarlighed, gennemsigtighed, forvaltning og gavmildhed, samtidig med at du holder øje med budgettet i forhold til årets bidrag fra dato til dato og dine fremskridt hen imod den nye bygning. Du ser økonomi som et udtryk for åndelig vækst og modenhed lige så meget som en operationel realitet. Du styrer donorudvikling og opfordrer til et åndeligt sundt forhold til penge for alle i din kirke.

Leder for missioner & Outreach Ministry

Du er ambassadøren. Du styrer den måde, hvorpå dine folk udtrykker Guds kærlighed og deres egen åndelige frugt ved at vende jeres kollektive fokus udadtil – på jeres samfund og på kloden. Du bringer evangeliet til dem i nød rundt om i verden og deler din glæde med dine naboer. Du styrer de måder, hvorpå folk oplever mission, både i den givende og den modtagende ende, gennem din kirke.

Multi-site Campus Pastor

Du er pastor. For folk på dit campus er du deres pastor. Du er den, de ser hver uge, og du er kirkens leders ansigt på dit sted. Du er nødt til at finde en hårfin balance mellem at lede din lokale menighed efter behov og præsentere en forenet front sammen med dine andre campuspræster og den centrale ledelse.

Leder af små gruppearbejde

Alle har et medfødt ønske om at blive kendt og om at leve livet med andre. Folk glider ofte igennem og formår at komme i kirke uden nogensinde at skabe et meningsfuldt eller varigt forhold til nogen af de andre der. Gud har skabt os til fællesskab med andre troende, og velorganiserede små grupper kan give os et sted, hvor den slags fællesskab kan finde sted. Du koordinerer, træner og er hyrde for dit arbejde med små grupper, og du leder det og lederne inden for det mod din kirkes unikke formål og vision.

Leder for studenterarbejde

Du er dybt optaget af at nå den næste generation med evangeliet. Du ønsker at gøre Kristus virkelig for dem, fordi det er dem, der vil forme vores fremtid. Din mission er at forme unge mennesker til morgendagens Kristus-tilhængere, ledere, præster, tjenere og disciple, og du skal gøre det midt i den mest omskiftelige og formative periode i deres liv.

Leder for frivilligt arbejde

Du ser frivilligt arbejde som et udtryk for discipelskab. Du kan stå i spidsen for et lille hold eller en enorm brigade af frivillige tjenere. Din rolle er at udvikle folk til at udføre tjenestens arbejde og at lede andre til at gøre det samme. Frivilligt lederskab går langt ud over at planlægge organer og udføre opgaver. Du etablerer de systemer og processer på højt niveau, som gør det muligt for dig at få Kristi disciple til at vokse individuelt til at udtrykke hans kærlighed gennem tjeneste. De er klar til at vokse; du skal bare udruste dem.

Sangpastor

Din menighed kender dig måske som “ham med guitaren” eller “ham med den store sangstemme” – men du gør meget mere end blot at lede søndag formiddagene. Faktisk er du måske ikke engang den, der gør det! Dit fokus er på at skabe et miljø, hvor folk kan komme i kontakt med Gud, ofte, men ikke udelukkende, gennem musik. Du er koordinatoren, du er den, der sørger for, at dit hold har akkorder og tekster og noder, licenser, udstyr og øvelser. Du ved, hvor vigtigt det er at tage sig af det hold, der leder folk i tilbedelse!