Kultur. Et ord, der har evnen til øjeblikkeligt at sætte gang i diskussioner og skabe bølger. Derfor vidste jeg, at The Kickback den 24. oktober ville blive genial, og den skuffede ikke – det var helt klart en af vores bedste samtaler hidtil.

Samtalen blev ledet af Paul Macey, en mand af blandet race, der er vokset op i Burnley og blev adopteret af en hvid familie. Han indledte aftenen med at fortælle om sine egne kulturelle erfaringer fra sin opvækst – “Jeg startede med at blive identificeret som halvkaste og farvet. Så blev det blandet race. Så blev det dobbelt identitet.” Paul understregede, at kultur er noget, som vi alt for let kan lægge os fast på, og at det bør være ret flydende – “Sort er ikke én ting, det er mange ting. Asiatisk er ikke én ting.”

Paul åbnede derefter op for, at alle andre kunne deltage i samtalen og spurgte, hvad vi mener, der er forskellen mellem generationerne. Jenniah var den første, der tog ordet og fortalte, at han mener, at man gennem medierne vil se et pålæg af, hvad sort kultur egentlig er. Tegan tog derefter ordet og sagde: “Jeg tror, det ville være vigtigt for os at definere, hvad kultur er… Du sagde noget meget interessant om, at kultur er flydende.”

For Alana handler det at tale om kultur ikke om race. “Jeg ser folk på baggrund af deres sjæls karakter… Kultur er mere spirituel,” forklarede hun os. Da det kom til Gus, sagde han: “En ting, jeg vil sige om kultur, er, at den er meget svær at definere,” da han mener, at der altid bliver pillet ved tingene og taget til forskellige steder. Susan mener dog, at kultur er at finde sit eget sande jeg.

I forlængelse af en pointe, som Gus kom med om kulturel tilegnelse, udtrykte Tegan, at “der er forskel på værdsættelse og tilegnelse”. Hun henviste til kulturel tilegnelse som en nuance og gav et eksempel på Taylor Swift og Miley Cyrus, der bruger sorte kvinder som rekvisitter i deres musikvideoer.

Paul gav os senere stof til eftertanke ved at sige: “Det er interessant, hvor meget kultur kan blomstre i lyset af diskrimination” og “Nogle gange bliver kulturen bragt til tavshed.”

Da vi talte mere om opfattelsen af kultur eller sorthed, rejste Andrae spørgsmålet: “Hvad lyder sort som?”. Han gav også et svar på sit eget spørgsmål og sagde: “Jeg tror, vi er nødt til at tilpasse os samfundet”, og at det virker som om slang er mere forbundet med sorte mennesker.

Samtalen gik senere over til, hvordan det er at være sort britisk. Susan mener, at det kan være rigtig svært for sorte briter og afroamerikanere at finde ud af, hvem man er, da man kan gå i skole og være hjemme og skal være forskellige mennesker. Jeg delte, at selv om jeg måske ser mig selv som britisk, ser jeg ikke mig selv som europæisk og kalder mig selv vestindisk. Tegan ser dog ikke engang sig selv som britisk, men snarere som Londoner.

Da vi talte mere om identitet, gav Boy Nash stærkt udtryk for: “Vi lever i et samfund og i et system, der ikke fungerer”. Han fortalte os, at det er op til dig at finde din styrke, definere dine standarder og definere din sandhed, da “vi alle har vores egen sandhed.”

Boy Nash mener også, at “kulturen har delt os i en vis grad”, og han mener, at “måske skal vi hjælpe med at skubbe til hinandens kultur og respektere hinandens kultur.” Alana mener, at de fleste af de problemer, vi ser, ville blive løst, hvis der var mindre segregation og mere kærlighed. Jenniah kom også med en meget interessant pointe med hensyn til kærlighed: “At være venlig og kærlig er et stærkt værktøj. Svagheden kommer, når vi ikke kombinerer kærlighed og viden med spillet.”

Paul spurgte os senere, hvad vi syntes om Black History Month, og om vi mener, at det hjælper på samtalen. Tegan mener, at Black History Month kan være vigtig for ikke-sorte mennesker, mens Jenniah mener, at det giver tid til refleksion, og at vi er nødt til at forme diskussionen. Tamar sagde: “Jeg føler ikke, at det tilføjede nogen værdi til, hvem min identitet er … Vi skal begynde at undervise vores børn og unge om deres historie fra en meget tidlig alder.”

Gus mener, at Black History Month er et tveægget sværd, og Hakeem mener ikke, at det har hjulpet på sagen – “Jeg føler, at vi slår os til ro”. Susan mener, at det afhænger af, hvordan man opfatter Black History Month, idet hun ser det som “os, der organiserer arrangementer sammen”

Jenniah sagde imidlertid: “Det farlige er, at det adskiller os fra den generelle historie. Vi begynder at se os selv som bobleindpakkede og afskåret fra viden.” Boy Nash modvirkede også denne pointe ved at sige: “Vi er nødt til at spille spillet her. Systemet er kogt. Vi er nødt til at bruge den ene måned klogt.”

For at afslutte samtalen bad Paul os om at dele et positivt ord om kultur, som kunne give andre styrke og inspirere. Jeg vil slutte af med nogle af disse perler, som jeg håber vil inspirere jer alle:

• “Pressure makes diamonds.” – Gus
• Være stolt af den, du er hver dag. Vent ikke bare til oktober. Alle er unikke. Bare find det unikke i dig selv. – Mac
• “Jeg er her ikke for at passe ind i din verden. Jeg er her for at opbygge min.” – Alana
• “Du er stærk.” – Jenniah
• “Viden er ikke magt. Anvendt viden er magt.” – Boy Nash
• Kend dig selv og elsk dig selv. Det er kun gennem selvkærlighed, at vi vil helbrede vores folk. – Tamar

The Kickback vender tilbage den 21. november, hvor vi skal tale om Online Dating, hvilket jeg er sikker på bliver en utrolig anderledes, men også interessant samtale. Jeg glæder mig allerede til den.

Hold dig opdateret med Young People Insight ved at følge @YPInsight på Twitter, følge @youngpeopleinsight på Instagram, like Young People Insight på Facebook og abonnere på Young People Insights YouTube-kanal.