Der er 7 trin i vores ansættelsesproces: Ansøgning, skriftlig eksamen, fysisk egnethedstest, baggrundsundersøgelse, lægeundersøgelse forud for ansættelsen, psykologisk screening, og ansættelsesegnet til at blive ansat. Nogle af trinene kan have mindre elementer inden for dem.
TREDJE 1
Start ansættelsesprocessen ved at ansøge online om klassifikationen som fængselsbetjent (CO), ungdomsfængselsbetjent (YCO) og/eller ungdomsfængselsrådgiver (YCC). CO-ansøgninger accepteres løbende. YCO- og YCC-ansøgninger accepteres flere gange om året. Når du har ansøgt, vil du inden for 7-10 hverdage modtage en e-mail med din dato for den skriftlige prøve.
Trin 2
Skriftlig prøve
Den skriftlige prøve har til formål at vurdere ansøgerens færdigheder inden for grammatik, stavning, tegnsætning, læseforståelse og grundlæggende matematik. Prøven varer en time og femogfyrre minutter og består af 53 multiple-choice-spørgsmål. Ansøgerne vil modtage eksamensresultaterne inden for 1-3 hverdage via e-mail.
STEP 3
Fysisk egnethedstest
Den fysiske egnethedstest (PFT) evaluerer den enkelte kandidats styrke, udholdenhed og smidighed, som er nødvendig for at udføre de væsentlige opgaver og funktioner, der forventes af en CO/YCO/YCC, på tilfredsstillende vis. For yderligere oplysninger se websiden om PFT.
STEG 4
Baggrundsundersøgelse
Baggrundsundersøgelsesprocessen består af en grundig baggrundsundersøgelse af hver ansøgers tidligere og nuværende beskæftigelse, bopælshistorik, relationer, kreditansvar, kriminalitet, computeriseret stemmeanalyse (CVSA) og søgning af fingeraftryk.
TRIN 5
Lægeundersøgelse og synstest
Dette er en omfattende fysisk undersøgelse, der udføres af autoriserede læger på kontrakt med CDCR for at vurdere en ansøgers generelle fysiske helbred, herunder syn, farvesyn, hørelse, blodprøver, respiratorisk FIT-masketest og en urinanalyse med narkotikascreening.
STEP 6
Psykologisk undersøgelse
For at vurdere en kandidats psykologiske egnethed deltager kandidaten i en skriftlig psykologisk vurdering af fredsbetjente (Peace Officer Psychological Evaluation (POPE)) og en mundtlig psykologisk samtale. Denne evaluering består af en række spørgsmål, som kandidaterne besvarer på grundlag af deres personlige præferencer.
STEP 7
Vedkommende til ansættelse
Når kandidaterne har bestået alle udvælgelseskomponenterne med succes, opføres de på certificeringslisten, som giver dem adgang til at blive udnævnt som fredsbetjent i kriminalforsorgen. Generelt tager det 12 til 18 måneder at afslutte ansættelsesprocessen, men det kan tage længere tid afhængigt af procestider.