Na rozdíl od popisů, které najdete v tlustých učebnicích psychologie, je tento průvodce snadným návodem k okamžité diagnóze osobnosti jedince pouhým pozorováním jeho vlastností.

Osobnost lze definovat jako viditelnou stránku charakteru člověka, kterou působí na ostatní. Osobnostní charakteristiky lidí jsou tedy to, co je viditelně patrné v jejich chování vůči ostatním. Ačkoli pojem osobnost může mít celou řadu významů, zabývejme se pouze konotací, kterou jsem právě zmínil. Byly provedeny různé studie, které se snažily pochopit a klasifikovat různé typy osobností a jejich vlastnosti na základě chování, způsobů reakcí ve stresových situacích a na základě několika dalších vodítek, čímž se často dospělo k typům osobnosti A, B a C.

Než si tedy poběžíte udělat test, abyste zjistili, kdo nebo co jste, zastavme se nad něčím. Nic tak dobře nevystihuje osobnostní rysy člověka jako jeho mimika v různých situacích, protože na konci všeho je výraz tváře odrazem toho, co si člověk skutečně myslí a co cítí. Abyste si udělali představu, stačí se rozhlédnout kolem sebe a všude kolem sebe uvidíte nesčetné množství lidí s různými výrazy obličeje.

Je však překvapivé, že nebyly provedeny žádné studie, které by kategorizovaly lidi na základě tohoto zásadního ukazatele. Proto vám přinášíme stručný přehled toho, jak rozpoznat různé typy osobností na základě jejich výrazu tváře a na základě toho, jak by se chovaly v kancelářském prostředí. A dodám, že se jedná o můj pohled na různé typy osobností, nebo jak tomu rád říkám, osobní pohled na osobité osobnosti. Takže ti z vás, kteří hledají nějaké serióznější informace k tomuto tématu, si mohou přečíst seznam osobnostních rysů.

Přísný typ

Mezi typické osobnostní rysy přísného typu patří hluboký starostlivý pohled, který kalí jejich oči, což je často doprovázeno srostlým obočím a stále pohotovým pokyvováním (téměř kýváním) hlavy při rozhovoru se seniory. Tito lidé, kteří jsou mírně zmírněnou verzí narcistické poruchy osobnosti, se chtějí v každé situaci vnucovat ostatním a (dá-li se to tak říci) neustále hýří nápady.

Používají hodnoty a vlastnosti zděděné po svých (očekávaně) stejných panovačných matkách/babičkách a chtějí si na každém kroku dokazovat svou pravdu. Takoví, vedle nichž by horliví bobři vypadali jako letargičtí lenoši, otevírají dveře dřív, než na ně příležitost stačí zaklepat. Proto, ačkoli mohou být v kanceláři cenným přínosem a často si získávají náklonnost šéfů a vrchních šéfů, zůstávají druhem, kterému se kolegové a podřízení velmi vědomě snaží vyhnout.

Tichomořský typ

Vždy příjemný úsměv a jasné výrazné oči, doprovázené dámami prvního druhu dnes již vzácně se vyskytujících zdvořilých gentlemanských způsobů, vynesou člověka do této kategorie. Vyznačují se třemi C – jsou klidní, vyrovnaní a obsahují zdravý rozum. Ačkoli tyto vlastnosti z nich dělají lepší manžele než šéfy, relativně klidný přístup doprovázený nedominantní povahou, avšak disponující dobrými rozhodovacími schopnostmi, by osobu zařadil do kategorie pacifického typu – tedy někoho, kdo je na povrchu klidný, ale pod povrchem pohyblivý, stejně jako Tichý (nebo ostatně jakýkoli) oceán.

Nesoustředěný typ

Pokud narazíte na člověka se zasněným pohledem v očích, které jsou napůl sklopené s ďábelským výrazem, pak jste přistáli u nesoustředěného typu. Tyto rysy jsou typické pro osoby, které se vyskytují na druhém konci spektra osobnosti typu A. Zdá se, že jsou dobrými posluchači, ale pozor, protože jen zdánlivě naslouchají, zatímco ve skutečnosti se jim možná zdá o nejnovějším modelu Lamborghini (nebo možná o nejnovější modelce plavek, kdo to má vědět?).

Vypadají, jako by byli věčně nevyspalí, a vrhají pravidelné zívání, které je nebezpečně nakažlivé (a nebezpečně načasované). Proto není třeba říkat, že nejsou zrovna přínosem pro žádnou firmu, která chce vydělat. Jinými slovy, jsou přírodním protipólem panovačného typu.

Užvaněný typ

Možná se nikdy nedostanete k tomu, abyste jim viděli do tváře, protože jste příliš zaměstnáni snahou vymyslet způsob, jak je přimět, aby zmlkli. Vytahují se, žvaní, chlubí se a koušou do zad. Do této kategorie obvykle spadají právníci, sekretářky a tchyně. Energie, kterou by měl mozek vynakládat na vymýšlení nápadů, se místo toho spotřebovává na nadužívání a zneužívání hlasivek. Ačkoli tedy nejsou v kanceláři zrovna přínosem (jejich bezduché řečnění může jen zázrakem obsahovat skrytou myšlenku hodnou zamyšlení), jsou nepostradatelné ze dvou důvodů.

Za prvé jsou to právě ony, kdo jsou často pověřeny nezáviděníhodným úkolem (který na sebe hrdě berou) dělat v kanceláři prezentace s barevnými slajdy, z nichž bolí oči, a hlasitými a dlouhými slovy, z nichž bolí uši. Také tvoří důležitou skupinu lidí, kteří se celý den zdržují u chladicího boxu a předávají kancelářské drby. Jako vedlejší myšlenka jsou zlou nutností, protože kanceláře bez těchto osobnostních typů by byly skutečně nudné.

Nervózní typ

Pokud jde o nervózní typy, mají nervozitu v krvi. Typickou charakteristikou těchto lidí by bylo, že i v mrazivých teplotách jsou kolem jejich spánků vidět krůpěje potu. Mají mžitky před očima, chvějící se rty a celkově působí dojmem člověka s tajným vědomím obrovské blížící se pohromy.

Jejich košile nebo kalhoty jsou často potřísněné kávou v důsledku neustálého třesu jejich rukou. Vypadají jako lidé, kteří byli v dětství šikanováni do krve, což je poznamenalo na celý život. Vyzývají k lítostivým pohledům, aniž by si o ně řekli. Proto, ačkoli mohou být výjimečně bystří, jejich prakticky neexistující PR dovednosti jim nejčastěji přinesou práci v back-office.

Tady byl pohled skrz zpětné zrcátko na to, jak si namodro vytisknout zvláštní osobnostní charakteristiky, se kterými se člověk setkává každý den. Proč si tedy místo toho, abyste se vraceli ke knihám o psychologii, které ničí záda, nevytvořit vlastní klasifikaci pro typizaci různých osobností, protože nakonec jde jen o to, jaká klasifikace vám nejlépe vyhovuje! Vždy můžete přijít s vlastní taxonomií, pokud k tomu máte takt-xonomii spolu s pacienty a trpělivostí.