PŘEHLED

Neimigrační vízum H2B umožňuje zaměstnavatelům najímat zahraniční pracovníky, kteří přijíždějí do Spojených států za účelem výkonu dočasné (tj. kratší než jeden rok) nezemědělské práce. Dočasná potřeba zaměstnavatele po službách nebo pracovní síle musí být buď a:

jednorázová událost, kdy zaměstnavatel v minulosti nezaměstnával pracovníky k výkonu těchto služeb a nebude je potřebovat ani v budoucnu; nebo
potřebuje pracovníka na dočasnou krátkodobou událost, kterou obvykle řeší stálý zaměstnanec, jako je nemoc nebo dovolená);
Sezónní potřeba služeb, která je tradičně a předvídatelně vázána na roční období nějakou událostí nebo vzorem a má opakující se charakter;
Potřeba dočasně doplnit stálé zaměstnance sponzorujícího zaměstnavatele z důvodu sezónní nebo krátkodobé poptávky; nebo
Intermitentní potřeba sponzorujícího zaměstnavatele po dočasných pracovnících na příležitostné nebo přerušované krátké období.

PROCES

Předtím, než může sponzorující zaměstnavatel získat vízum H2-B, musí získat potvrzení od Ministerstva práce USA („USDOL“), že na sponzorované pracovní místo nejsou k dispozici kvalifikovaní a ochotní američtí pracovníci a že podmínky zaměstnání nebudou mít nepříznivý vliv na mzdy a pracovní podmínky obdobně zaměstnaných pracovníků ve Spojených státech. Aby to sponzorující zaměstnavatel prokázal, musí:

Zadat u státu zakázku na deset (10) dní, která nabízí alespoň převažující mzdu a není příliš omezující, aby vyloučila pracovníky z USA.
Zadat třídenní inzerát v novinách s všeobecným rozsahem nebo v odborném či profesním časopise, je-li to pro danou práci vhodnější.
Pokud je to vhodné, doložte, proč odbory nemohou doporučit kvalifikované americké pracovníky.

Sponzorující zaměstnavatel pak musí shrnout nábor a vysvětlit zákonné důvody související s prací, proč nezaměstnal každého amerického pracovníka, který se přihlásil.

Dočasné pracovní osvědčení je podobné, ale méně rozsáhlé a časově náročné než trvalé pracovní osvědčení pro účely zelené karty. Lze jej podat pro více volných pracovních míst se stejnou pracovní náplní a mzdovou sazbou na základě jedné žádosti. Jako taková nevyžaduje žádné informace o sponzorovaném cizinci. Osvědčení může být vydáno až na jeden rok a může být prodlouženo v ročních intervalech o další dva roky. Při každém prodloužení však musí sponzorující zaměstnavatel provést nový nábor.

Poté, co USDOL potvrdí sponzorované pracovní místo (místa), sponzorující zaměstnavatel podá žádost H2B o nepřistěhovaleckého pracovníka u Úřadu pro občanství a přistěhovalectví USA (USCIS). Po schválení žádosti musí cizí státní příslušník, za předpokladu, že se nachází v zahraničí, požádat o vízum ministerstvo zahraničí USA na velvyslanectví nebo konzulátu USA, který se nachází nejblíže místu pobytu cizího státního příslušníka.

Ačkoli jsou žádosti H2B zpracovávány „zrychleně“, aby se urychlil vstup zahraničních pracovníků, zaměstnavatelům se doporučuje, aby žádosti o osvědčení H2B podávali co nejdříve. Tyto žádosti však nemohou být podány více než 120 dní před potřebou certifikace

PŘÍKLADY VYUŽITÍ KATEGORIE H2B

Mezi příklady úspěšného využití kategorie H2B patří:

Žádost o špičkové vytížení kuchařů v hotelu v letovisku, která by mohla doložit sezónní výkyvy v obsazenosti.

Krátkodobé projekční a testovací práce pro inženýry během špičkové výrobní fáze projektu (i když zaměstnavatel mohl na stejnou práci pravidelně zaměstnávat stálé pracovníky). V takovém případě by měl sponzorující zaměstnavatel doložit, že se dočasní pracovníci nestanou součástí pravidelného provozu zaměstnavatele.

Pro lyžařskou sezónu se lyžařským střediskům podařilo kvalifikovat lyžařské instruktory, údržbáře motelů, chůvy, obsluhu vleků a pracovníky restaurací.

Pracovníci v domácnosti, jako jsou uklízečky, hlídači dětí nebo ošetřovatelé nevyléčitelně nemocných.

Zábavní pracovníci nebo sportovci, kteří nesplňují podmínky pro udělení víza „O“ nebo „P“.
Zajišťování školení pro jiné zaměstnance (např. speciální kuchař).
Organizace obchodní činnosti.

S účinností od 1. 1. 2011. 18.2014 se mohou programu H-2B účastnit státní příslušníci z následujících zemí:

.

Argentina	Fidži	Mexiko	Slovensko
Austrálie	Grenada	Moldavsko	Slovinsko	.
Rakousko	Guatemala	Černá Hora	Solomonovy ostrovy
Barbados	Haiti	Nauru	Jižní Afrika
Belize	Honduras	Nizozemsko	Jižní Korea
Brazílie	Maďarsko	Nikaragua	Španělsko
Bulharsko	Island	Nový Zéland	Švýcarsko
Kanada	Irsko	Norsko	Thajsko
Čile	Izrael	Panama	Tonga
Kostarika	Itálie	Papua-Nová Guinea	Turecko
Chorvatsko	Jamaika	Peru	Tuvalu
Dominikánská republika	Japonsko	Filipíny	Ukrajina
Ekvádor	Kiribati	Polsko	Spojené království
El Salvador	Lotyšsko	Rumunsko	Uruguay
Estonsko	Litva	Samoa	Vanuatu
Etiopie	Makedonie	Srbsko