Hledáte další podporu při přípravě na zkoušku SHRM-SCP? Připojte se k naší studijní skupině HR Certification na Facebooku.

Zkratka SHRM-SCP znamená Society for Human Resources Management Senior Certified Professional. Je to certifikace HR, kterou obvykle skládají personalisté s více než sedmiletou praxí, ale můžete ji složit i dříve, pokud máte bakalářský nebo magisterský titul související s HR. Odborníkům v oblasti lidských zdrojů s méně než sedmiletou praxí společnost SHRM doporučuje složit zkoušku pro získání označení SHRM-CP.

SHRM má dvě certifikační označení v oblasti lidských zdrojů, kterými jsou SHRM-CP a SHRM-SCP. Každé z nich má jiné požadavky a specifika, ale pro účely tohoto zdroje se zaměříme na označení SHRM-SCP

SHRM Senior Certified Professional (SHRM-SCP) jsou personalisté, kteří vyvíjejí strategie, vedou personální funkci, podporují vliv v komunitě, analyzují výkonnostní ukazatele a přizpůsobují personální strategie cílům organizace, měli by složit zkoušku SHRM-SCP. SCP je zkratka pro „Senior Certified Professional“.

Podrobnosti o zkoušce SHRM-SCP

– Je s možností výběru z několika odpovědí

– Odpovědi jsou seřazeny

– Na vykonání zkoušky máte čtyři hodiny

– Skládá se ze 160 otázek

– Obsahuje 5 otázek, z nichž se dozvíte, zda je zkouška úspěšná.minutový dotazník

– Obsahuje 30 otázek, které nejsou bodovány testem

– Má jarní a podzimní testovací okna

Zkoušky SHRM je nutné složit během určitého termínu, jak je uvedeno níže, a proto je příprava a studium tak důležité. Navíc složení textu na první pokus znamená, že poplatek za zkoušku musíte zaplatit pouze jednou. Pokud budete muset zkoušku složit znovu, budete muset počkat do dalšího zkouškového okna a znovu zaplatit plný poplatek za zkoušku. Nejnovější údaje společnosti SHRM uvádějí 41% úspěšnost u zkoušky SHRM-SCP, proto je třeba věnovat studiu na toto označení značné úsilí.

Jaké jsou termíny testování a registrace pro zkoušku SHRM-SCP?

Testovací okno na jaře 2020:

Přihlášky se přijímají od 6. ledna 2020. Uzávěrka přihlášek pro včasné přihlášení je 20. března 2020 a standardní uzávěrka přihlášek je 10. dubna 2020.

2020-2021 Zimní testovací okno: Prosinec 2020 – 15. únor 2021

Přihlášky se přijímají od 13. května 2020. Uzávěrka přihlášek pro včasné přihlášení je 16. října 2020 a standardní uzávěrka přihlášek je 6. listopadu 2020.

Kolik stojí přihlášení ke zkoušce SHRM-SCP?

Poplatek za zkoušku:

Člen SHRM: 300* USD

Nečlen: 400* USD

* Zahrnuje nevratný poplatek za přihlášku ve výši 50 USD.

Všechny testy se skládají v testovacím centru v blízkém městě. Na termín a místo konání zkoušky SHRM-SCP se musíte zaregistrovat. Nejbližší testovací centrum najdete zde. Testovací místnost je obvykle zaplněna kabinkami a budete mít k dispozici vlastní počítač a prostor pro vykonání zkoušky. V místnosti je přítomen zkušební komisař, který vám zajistí klidné prostředí pro vykonání zkoušky. Bude také dohlížet na to, abyste se během zkoušky nepokusili o nic záludného nebo neetického.

Jaké jsou požadavky na zkoušku SHRM-SCP?

V závislosti na jednotlivých zkouškách u SHRM včetně SCP a CP existují různé požadavky na testování. Podrobnější informace jsou uvedeny pod grafem.

Všeobecné požadavky na zkoušku SHRM

– Praxe v oblasti lidských zdrojů se týká práce v některé z 15 funkčních oblastí znalostí v oblasti lidských zdrojů, které tvoří technickou kompetenci HR Expertise, uvedenou v BoCK SHRM.

– Uchazeči nemusí mít titul v oblasti lidských zdrojů. Rozhodujícím faktorem pro určení způsobilosti je vaše práce související s HR na rozdíl od vašeho pracovního titulu.

– Uchazeči musí být schopni prokázat, že v jakémkoli kalendářním roce věnovali alespoň 1 000 hodin činnostem souvisejícím s HR, aby mohli být považováni za osoby s roční praxí v oblasti HR. Více než 1 000 hodin v kalendářním roce se nerovná více než 1 roku praxe.

– Práce na částečný úvazek je způsobilá, pokud je v kalendářním roce splněna norma 1 000 hodin.

– Osoby, které mají smíšené funkce – například office manažeři, kteří mají jak administrativní, tak personální povinnosti – mohou mít rovněž způsobilou praxi, pokud povinnosti související s HR činí alespoň 1 000 hodin v kalendářním roce. Vedení zaměstnanců samo o sobě se nepovažuje za kvalifikovanou praxi v oblasti lidských zdrojů.

– Praxe může být buď osvobozená, nebo neosvobozená.

– Osoby, které jsou konzultanty v oblasti lidských zdrojů, mohou prokázat kvalifikovanou praxi prostřednictvím povinností souvisejících s lidskými zdroji, které vykonávají pro své klienty. Počet smluvních hodin musí činit alespoň 1 000 hodin v kalendářním roce.

– Členství v SHRM není vyžadováno.

Požadavky na vzdělání a/nebo praxi v rámci zkoušky SHRM-SCP

Při nižším než bakalářském vzdělání:

– Pokud vaše vzdělání souvisí s personalistikou, musíte mít 6 let související praxe na pozici HR nebo 7 let praxe v oblasti HR s jiným než HR vzděláním.

S bakalářským vzděláním:

– Pokud váš titul souvisí s HR, musíte mít 4 roky praxe v HR nebo 5 let praxe v HR, pokud máte titul nesouvisející s HR.

S magisterským titulem:

– Pokud váš magisterský titul souvisí s HR, musíte mít 3 roky praxe v HR nebo pokud váš titul nesouvisí s HR, musíte mít 4 roky praxe v HR roli.

Praktici v oblasti lidských zdrojů jsou si dobře vědomi náročnosti těchto zkoušek a existuje mnoho rad ohledně metod přípravy na certifikace SHRM. Za prvé, na složení zkoušek neexistuje žádný „trik“. Příprava zahrnuje studium a memorování, a to bez ohledu na to, jak dlouho pracujete v oblasti lidských zdrojů nebo jaký máte titul. Co však proces usnadňuje, je organizovaný studijní plán a příprava před zkouškou, která vám zajistí, že ji složíte hned napoprvé.

Jaké je úspěšné složení zkoušky SHRM-SCP?“

Jedním z problémů obou zkoušek SHRM je, že se jedná o vážené zkoušky, což znamená, že vaše skóre není vázáno na určitý počet špatně nebo správně zodpovězených otázek. Nebudete znát bodové hodnocení a ani to, které ze 130 ze 160 otázek budou použity při bodování zkoušky SHRM-SCP. Na zodpovězení všech otázek ke zkoušce máte čtyři hodiny. Třicet ze 160 otázek jsou testové otázky, které SHRM zvažuje do zkoušky přidat. Chce zjistit, jak budete reagovat, a testuje je předtím, než se stanou součástí bodovaných otázek pro budoucí zkoušku. Pokud jde o zkoušku, potřebujete ke složení zkoušky SHRM-SCP získat 200 bodů. Cokoli nižšího ve skóre 200 znamená, že zkoušku nesložíte. Jak jsem již zmínil, současná úspěšnost u zkoušky SHRM-SCP je 41 %.

Jak se připravit na zkoušku SHRM-SCP se společností Workology

Ve společnosti Workology nabízíme tři různé možnosti přípravy na certifikaci pro ty, kteří skládají zkoušku SHRM-SCP. Za prvé máme kurz HR Practice Test doplněný o 200 otázek HR Practice Test. Za druhé máme náš kurz na vyžádání s názvem Ace the HR Exam, který nabízí více než 8 a půl hodiny audio a video výuky a navíc zdroje slovníčku více než 600 důležitých HR termínů, které potřebujete znát při přípravě na zkoušku. A zatřetí, SHRM Certification Prep by Workology vás připraví na úspěšné složení certifikace SHRM pomocí kombinace samostudia, sociální výuky a prezenční výuky navržené pro moderní HR profesionály. Tyto přípravné kurzy vám dodají energii a pomohou vám uchovat si to, co se naučíte, abyste to mohli využít ještě dlouho po získání certifikace SHRM-SCP.