PUNE: Návrh administrativy Donalda Trumpa zakázat manželům držitelů víz H-1B pracovat ve Spojených státech může být realizován až v příštím roce, což nabízí dočasnou úlevu tisícům občanů Indie i technologickým společnostem, které je zaměstnávají.
V pondělí americké ministerstvo spravedlnosti (DoJ) sdělilo americkému soudu, že stanovilo časový rámec do jara 2020 – neboli mezi březnem a červnem příštího roku – pro zavedení pravidel pro zrušení dokladu o povolení k zaměstnání H-4 (EAD), pravidla z Obamovy éry z roku 2015, které umožňovalo pracovní příležitosti kvalifikovaným manželským partnerům držitelů víz H-1B.

„Jak již bylo dříve uvedeno, záměr DHS (ministerstva vnitřní bezpečnosti) přistoupit ke zveřejnění navrhovaného pravidla H-4 EAD zůstává nezměněn,“ sdělilo ministerstvo spravedlnosti obvodu District of Columbia ve Washingtonu. „Navrhované pravidlo v současné době prochází meziagenturním procesem“.
Soud projednává žalobu, kterou na ministerstvo podala skupina IT pracovníků, kteří tvrdí, že byli ve společnosti Southern California Edison, která se zabývá dodávkami elektrické energie, nahrazeni inženýry, kteří se do USA přistěhovali na krátkodobá H-1B víza. Stěžovatelé rovněž obvinili držitele víz H-4 EAD, že konkurují místním inženýrům na trhu práce, aniž by k tomu měli zákonné oprávnění.

„Menší úlevy pro držitele víz“
Z víz H-4 EAD profitovali především indičtí státní příslušníci, z nichž většinu tvořily kvalifikované ženy, které obdržely více než 90 % ze 120 000 víz vydaných od roku 2015.
V září 2017 Trumpova administrativa poprvé pozastavila program pracovních víz pro manželky držitelů povolení H-1B. Jedná se o součást Trumpovy kampaně „Buy American, Hire American“, která v posledních letech rovněž vedla k vyššímu počtu zamítnutých žádostí o H-1B.

Od té doby návrh na zákaz H-4 EAD zaznamenal několik odkladů.
Trump, který v roce 2016 vedl předvolební kampaň proti imigraci a stal se prezidentem USA, se bude příští rok ucházet o druhé funkční období.

Podle Rajiva S. Khanny, vedoucího advokáta advokátní kanceláře Immigration-.com, není zpoždění hlavním problémem.
„Když zavádíte novou regulaci nebo deregulaci, musí existovat nějaký rozumný skutkový základ a okolnosti. Jak ospravedlníte odebrání celého kádru vysoce kvalifikovaných a vysoce motivovaných lidí z pracovní síly, když je míra nezaměstnanosti nižší než 4 %?“
Studie Jihoasijského amerického výzkumného institutu (South Asian American Policy & Research Institute) varovala, že pokud země zruší víza H-4 EAD, bude to mít dopad na schopnost amerických společností přilákat a udržet si kvalifikované pracovníky.
Vivek Tandon, generální ředitel společnosti EB5 BRICS, která se zabývá poradenstvím v oblasti víz, varoval, že odložení navrhovaného zákazu na příští rok nabízí pouze „drobnou úlevu „.
„Manželé držitelů H-1B stále nemají ohledně statusu EAD jasno. Zaměstnavatelé v USA se pravděpodobně budou vyhýbat najímání držitelů víz H-4, dokud nebude přijato konečné rozhodnutí,“ řekl Khanna.
Immigration.com uvedl, že rétorika proti přistěhovalcům neskončí, dokud se nezmění názor, že zahraniční pracovníci berou místním pracovní místa.
„Republikáni jsou vnímáni jako přátelé podniků, ačkoli tato administrativa není přítelem ani podniků, ani snah, které vyžadují vzdělání, jako je výzkum, špičkové technologie, vysoké školy, univerzity a nemocnice. Myslí si, že jejich voličskou základnou jsou farmáři, nikoliv Silicon Valley,“ řekl Khanna. „Na druhé straně se demokraté více zaměřují na ochranu americké pracovní síly, ale jsou také přáteli vzdělaných snah. Vztah obou stran ke vzdělané zahraniční pracovní síle je tedy schizofrenní a na tuto regulaci pravděpodobně nebude mít vliv.“
.